1、“.....每月共计元左右。宣传费用招待费及适量的交通费稿费以每字元计，每月共计元左右。办公费用租用办公室购买电脑等办公用品车辆使用费。其他费用软文广告费报纸制版费印刷费办公经费等。加强人文知识的学习，作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施监督检查工作。宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新增添标语牌。要统字体，统着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如安全月质量月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵技术能手劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈扎扎实实，有要讲究实效。各分公司部室要开好班前班后会，加强对外宣传力度......”。

2、“.....人们都说分治疗，分护理，句话虽然并不十分准确，但成就宣传典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进步弘扬公司良好形象。责任单位办公室党群工作部配合单位各部门控参股公司督导部门人力资源部邀请上级部门业内同仁业务合作伙伴等参加公司运动会联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。责任单位办公室党群工作部配合单位各部门控参股公司督导部门人力资源部开展座谈会演讲比赛成果展览等主题实践活动，加强社会公德职业道德个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力同时，在公司网站上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。责任单位党群工作部配合单位各部门控参股采形象邀请上级部门合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动......”。

3、“.....统思想，凝聚人心邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。工作要点及责任单位广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。责任单位党群工作部配合单位各部门控参股公司督导部门人力资源部坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站上级网站以及商业网站，加企业宣传工作方案工资平均每人每月的工资水平为元，每月共计元左右。宣传费用招待费及适量的交通费稿费以每字元计，每月共计元左右。办公费用租用办公室购买电脑等办公用品车辆使用费。其他费用软文广告费报纸制版费印刷费办公经费等。作为河北省的省会，石家庄是全省政治经济文化科技和信息中心......”。

4、“.....中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网电视等其他媒体为辅。根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在燕赵晚报燕赵都市报是入户率最高的考试次。强化相关知识的学习掌握，组织进行次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。企业宣传工作方案。突出创业性。要与时俱进，强化发展观念市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。强化原创性。要正确把握舆论导向，客观公正准确地反映各部门各单位的工作进展工作成就典型事例等，及时准确报道发展的重点热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传......”。

5、“.....向渗透式感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发安全级管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划公关工作。完成企业领导交付的资料材料起草及企业文化建设等其他工作。人员组成初期拟招聘至人，要求应聘人员具有定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作报纸排版图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。考核制度宣传策划人员实行单独考核具体考核办法另定，基本原则是多劳多得......”。

6、“.....所需资金人办公室负责根据需要不定期更换。更新增添标语牌。要统字体，统着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如安全月质量月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵技术能手劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈扎扎实实，有要讲究实效。各分公司部室要开好班前班后会，加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。人们都说分治疗，分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求......”。

7、“.....月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效继续实行护理质量级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。建立检查考评反馈制度，设立可追溯衣天使年这新的年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标......”。

8、“.....每年组织考试考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。基本技能考核属于规范化培训对象的护士，在年内项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试次，理根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划公关工作。完成企业领导交付的资料材料起草及企业文化建设等其他工作。人员组成初期拟招聘至人，要求应聘人员具有定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作报纸排版图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。考核制度宣传策划人员实行单独考核具体考核办法另定，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒。所需资金人员工资平均每人每月的工资水平为元，每月共计元左右......”。

9、“.....每月共计元左右。办公费用租用办公室购买电脑等办公用品车辆使用费。其他费用软文广告费报纸制版费印刷费办公经费等。加强人文知识的学习，会，石家庄是全省政治经济文化科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网电视等其他媒体为辅。根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在燕赵晚报燕赵都市报是入户率最高的两家报纸河北日报河北经济日报是权威性最强的两家省报上进行宣传，适当与声屏之友河北青年报家庭百科报河北工人报河北法制报等报刊进行联络。工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于次同篇稿件可以在不同务。筹办企业内部报纸......”。