1、“.....不超过小时计划免疫及时规范发放预村民，卫生知晓率得分根据掌握情况的准确性酌情打分孕产妇系统管理和高危孕产妇追踪管理儿保掌握本村各年龄段的儿童数目及流动儿童情况协助儿保医生建立儿童健康档案加强儿童系统管理及时发放体检通知单，协助体检卫生监督动员孕产妇早孕建卡按要求定期体检，协助妇保医生对高危孕产妇进行追踪管理查对上报情况根据儿保医生记载情况酌情打分每发现例未举报扣分，举报不及时每次扣分每发现例未举报扣分，举报不及时每次扣分每发现例未举报扣分，举报不及时每次扣分无精神病人登记扣分，未监管扣分，监管不到位酌情扣分每下降扣分食品卫生举报各种违反卫生法律法规的现象，包括无食品卫生许可证擅自经营，食品从业人员无健康证，出售超期食品和无食病历的扣病历，书写符合规范要求，收费有。分，书写不规范的，每份扣分收费无例扣分。药品严格执行基本用药目录统药品采购，医药品进购渠道不规范每次扣分没有执行基本用药目录扣疗用品卫生材料到规定公司进购，做好药品验收分发现过期霉变药品扣分药品帐物不符扣分养护及台帐......”。

2、“.....无过期霉变药品过期失效盘亏全额赔偿主要药品价格诊疗项目收费标准公开，统服无公开项扣分药品价格收费标准不统扣分，务收费标准，次性医疗用品登记消毒销毁次性医疗用品销毁不规范记录不全扣分紫外线未按规记录齐全。紫外线按规定时间消毒并登记。定时间消毒或未及时登记次扣分。认真执农保规定，不滥用抗菌素激素不开大违反农保规定要求做好公共卫生工作，考核达到合格分数，就能享受基数工资。全年考核达到优秀的奖励元，全年考核不合格处罚元。表乡村医生公共卫生服务考核表项目例会考核内容每年按时参加次例会，掌握例会的基本内容，例会资料保存完整。村医清楚上次乡例会布置的工作，并按照要求积极开展工作。传染病妇幼保健有关报表。类传染病及时上报督导本村的结核病人规范服药治疗及时报告本村发生的突发公共卫生事件包括不明原因疾病食物中毒职业中毒，不超过小时计划免疫及时规范发放预防接种通知分值评分标准查记录，每少次扣分，扣完为止。村医不清楚上次例会内容的，发现次扣分。不按要求及时填写有关报表和登记的扣分。漏报例扣分，扣完为止。扣分理由得分信息报告疾卫生监督根据儿保医生记载情况酌情打分每发现例未举报扣分......”。

3、“.....举报不及时每次扣分每发现例未举报扣分，举报不及时每次扣分无精神病人登记扣分，未监管扣分，监管不到位酌情扣分每下降扣分食品卫生举报各种违反卫生法律法规的现象，包括无食品卫生许可证擅自经营，食品从业人员无健康证，出售超期食品和无食品公共场所举报无公共场所卫生许可证擅自经营，从业人员卫生监督无证上岗等行为医疗机构监督举报无证行医游医等非法行医行为协助精防工作人员对本村的精神病人实行监管精防工作健康管理健康档案协助卫生院建立本村健康档案，建档率，岁以上老人健档率，同时完成电子档案的录入工作定进行管理扣分发现次隐瞒未报该项不得分，报告不及时每起扣分通知不及时每次扣分，接种发放不到位反馈表无家长签字每次扣分准确掌握本村流动儿童变动情况，每月上报次准确掌握本村每月出生的新生儿情况，每月上报次抽查村流每年元的补助基数作为公共卫生服务经费，实行绩效考核。原则上服务人口较少的乡村医生以高的基数靠，反之相反。每位乡医每月按元预发作为基数工资，只要按要求做好公共卫生工作，考核达到合格分数，就能享受基数工资。全年考核达到优秀的奖励元，全年考核不合格处罚元......”。

4、“.....掌握例会的基本内容，例会资料保存完整。村医清楚上次乡例会布置的工作，并按照要求积极开展工作。传染病妇幼保健有关报表。类传染病及时上报督导本村的结核病人规范服药治疗及时报告本村发生的突发公共卫生事件包括不明原因疾病食物中毒职业中毒，不超过小时计划免疫及时规范发放预防接种通知分值评分标准查记录降低个百分点，扣分。做好医疗安全，杜绝医疗事故，年内无不负责发生起医疗事故扣分，因不负责任或违反操作规程任或违反操作规程的医疗纠纷发生。引发的争议发生起扣分。友情提示本文中关于村乡村医生绩效考核分配方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用，村乡村医生绩效考核分配方案该篇文章建议您自主创作。村乡村医生绩效考核分配方案。绩效工资分为社区公共卫生服务绩效和基本医疗绩效两部份。公共卫生服务绩效基数工资每月元卫生院根据乡村医生例会信息报告疾病预防控制妇幼保健卫生监督精防工作健康管理等指标每半年进行考核上半年考核得分占，下半年考核得分占见表。考核成绩作为公共卫生服务绩效工资发放的依据。绩效工资分为社区公共卫生服低于分，每下降分扣除绩效的，以此类推。绩效核算后医院发放到村卫生室......”。

5、“.....村卫生室可根据实际情况协商分配。表基本医疗绩效核算表收费项目提取标准收费项目提取标准挂号费清创缝合费减去成本量诊疗费出诊费治疗费减去成本门急诊人次以乡镇为单位按就诊人次提取表基本医疗质量考核表考核内容分值扣分标准实得分不开处方，或不进行门诊登记的扣分抽查近个月的处门诊病人看病有登记，用药有处方，就诊病人有方张，书写不规范的，每方扣分不书写病历的扣病历，书写符合规范要求，收费有。分，书写不规范的，每份扣分收费无例扣分。药品严格执行基本用药目录统药品采购，医药品进购渠道不规村乡村医生绩效考核分配方案用药，扣分查最近个月处方张，处方口服药处方至少占处方总数的以上。次诊疗有种或以上抗菌素激素联用或大处方等任现象的，每张处方扣分口服药比例每降低个百分点，扣分。做好医疗安全，杜绝医疗事故，年内无不负责发生起医疗事故扣分，因不负责任或违反操作规程任或违反操作规程的医疗纠纷发生。引发的争议发生起扣分。友情提示本文中关于村乡村医生绩效考核分配方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用，村乡村医生绩效考核分配方案该篇文章建议您自主创作。村乡村医生绩效考核分配方案......”。

6、“.....市局牵头组织对年电梯安全专项整治情况总结，形成专项报告并进行通报。整治要求提高认识，加强领导开展电梯安全专项整治，降低电梯故障和事故保障电梯安全运行，关系到百姓安全出行，关系到社会和谐稳定。各单位要高度重视，强化领导，做到组织得力，责任落实。综合治理，务求实效各区县局要结合实际，制定切实可行的整治方案，加强与安监房产街道社区配合实施综合治理。加强组织，突出重点树立标杆责任到人注重实效。电梯使用安装改造维保单位要牢得巩固。第阶段总结抽查阶段月日至月日。专项整治工作任务全面结束后，各单位要认真进行总结并于月日前将工作总结和电梯安全专项整治汇总表见附表书面上报市局特设处。市局将根据各单位所报送的总结材料及市局掌握的情况进行现场抽查。整治要求提高认识，加强领导。开展电梯安全专项整治行动是降低电梯故障和事故保障电梯安全经济运行的项根本性措施，事关生产生活事关百姓安危，事关和谐稳定，各单位要高度重视，强化领导，做到组织得力责任落实指导认真督查意义及有关要求，宣传电梯安全管理的法律法规，宣传电梯安全使用应急救援知识，提高居民安全用梯和自我保护意识......”。

7、“.....友情提示本文中关于电梯安全专项整治方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用，电梯安全专项整治方案该篇文章建议您自主创作各单位对辖区内电梯使用维保单位自查自纠工作进行现场指导和监督检查见附表。监督检查的主要任务是查证电梯使用维保单位自查出来的问题是否切实整改并达到要电梯安全专项整治方案急管理与事故调查处理中心对电梯故障及故障投诉进行统计，综合监督检查情况，对违规单位提请市局予以通报，情节严重的，报请发证机关依法撤消其相应资格。加强对电梯使用单位的监管明确电梯使用单位安全责任，设置管理机构并至少配备名取得特种设备作业人员证的电梯安全管理人员承担相应管理职责。各分局应会同安监局房产局街道社区，联合开展专项监督检查，对无管理机构特别是无物业管理住宅小区，要向当地政府反映，促进落实电梯安全责任主体，推进专业化物和事故保障电梯安全运行，关系到百姓安全出行，关系到社会和谐稳定。各单位要高度重视，强化领导，做到组织得力，责任落实。综合治理，务求实效各区县局要结合实际，制定切实可行的整治方案，加强与安监房产街道社区配合实施综合治理。加强组织......”。

8、“.....电梯使用安装改造维保单位要牢固树立安全主体意识，主动查找问题，加大安全投入，扎实抓好整改，彻底治理隐患，将安全标准规范落到实处，将安全主体责任履行到位。完善机制，突电梯使用管理和维保单位，重点是维保单位，包括国家质检总局和外省质监局许可的在长单位公司分公司。组织领导为加强对电梯专项整治工作的领导，市局决定成立电梯专项整治工作领导小组。组长佘曼云副组长文琼山王斯谷成员市局特设处县市质量技术监督局湖南省特种设备检测中心。通报对象在监督检查中发现电梯安装改造维修单位不能持续满足许可条件未及时报督导本村的结核病人规范服药治疗及时报告本村发生的突发公共卫生事件包括不明原因疾病食物中毒职业中毒，不超过小时计划免疫及时规范发放预村民，卫生知晓率得分根据掌握情况的准确性酌情打分孕产妇系统管理和高危孕产妇追踪管理儿保掌握本村各年龄段的儿童数目及流动儿童情况协助儿保医生建立儿童健康档案加强儿童系统管理及时发放体检通知单，协助体检卫生监督动员孕产妇早孕建卡按要求定期体检，协助妇保医生对高危孕产妇进行追踪管理查对上报情况根据儿保医生记载情况酌情打分每发现例未举报扣分......”。

9、“.....举报不及时每次扣分每发现例未举报扣分，举报不及时每次扣分无精神病人登记扣分，未监管扣分，监管不到位酌情扣分每下降扣分食品卫生举报各种违反卫生法律法规的现象，包括无食品卫生许可证擅自经营，食品从业人员无健康证，出售超期食品和无食病历的扣病历，书写符合规范要求，收费有。分，书写不规范的，每份扣分收费无例扣分。药品严格执行基本用药目录统药品采购，医药品进购渠道不规范每次扣分没有执行基本用药目录扣疗用品卫生材料到规定公司进购，做好药品验收分发现过期霉变药品扣分药品帐物不符扣分养护及台帐，做到帐物相符，无过期霉变药品过期失效盘亏全额赔偿主要药品价格诊疗项目收费标准公开，统服无公开项扣分药品价格收费标准不统扣分，务收费标准，次性医疗用品登记消毒销毁次性医疗用品销毁不规范记录不全扣分紫外线未按规记录齐全。紫外线按规定时间消毒并登记。定时间消毒或未及时登记次扣分。认真执农保规定，不滥用抗菌素激素不开大违反农保规定要求做好公共卫生工作，考核达到合格分数，就能享受基数工资。全年考核达到优秀的奖励元，全年考核不合格处罚元。表乡村医生公共卫生服务考核表项目例会考核内容每年按时参加次例会......”。