1、“.....既查失职渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子领导干部有下列情形之，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任般干部职工参照执行。情节较轻的识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会组织生活会领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和年意识形态监督执纪问责工作方案范文工作是党的项重要的工作，做好意识形态工作事关全省经济发展名族团结和长治久安，事关国家安全和统，意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作工作方案范文......”。

2、“.....把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。加强对各类意识形态阵地的管理。加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。强化意识形态工作责任制要求意识形态围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实落地生根，形成常态长效工作机制。加强对各类意识形态阵地的管理。加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。落实整体推进意识形态工作格局。化建设社会建设生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署同落实同检查同考核。书记是第责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍......”。

3、“.....重要工强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。年意识形态监督执纪问责强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的项重要的工作，做好意识形态工作事关全省经济发展名族团结和长治久安，事关国家安全和统，意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的责工作方案范文。落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委州委县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行作紧密结合，同部署同落实同检查同考核。书记是第责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第线......”。

4、“.....带头管阵地把导向强队伍，带头批评观点和倾向，重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。党委党组总支支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。把意强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。年意识形态监督执纪问责工作是党的项重要的工作，做好意识形态工作事关全省经济发展名族团结和长治久安，事关国家安全和统，意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则......”。

5、“.....损害党和国家形象的其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的落实整体推进意识形态工作格局。加强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各股室分工负年意识形态监督执纪问责工作方案范文动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。为全面落实中央省州委县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我乡实际制订本方案。年意识形态监督执纪问责工作方案范工作是党的项重要的工作，做好意识形态工作事关全省经济发展名族团结和长治久安，事关国家安全和统，意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作动意识形态工作责任制落细落实落地生根，形成常态长效工作机制......”。

6、“.....牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我乡实际制订本方案。年意识形态监督执纪围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重导向的管辖范围内举办的报告会研讨会讲座论坛有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全......”。

7、“.....要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设工的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。加强对各类意识形态阵地的管理。加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。强化意识形态工作责任制要求意识形态的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设政治建设文不报的党员领导干部通过信息网络广播电视报刊书籍论坛讲座等公开发表违背中央精神言论......”。

8、“.....破坏民族团结的党员领导干部在涉外活动中，因年意识形态监督执纪问责工作方案范文工作是党的项重要的工作，做好意识形态工作事关全省经济发展名族团结和长治久安，事关国家安全和统，意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作引发群体性事件的对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的对所管理的党员干部公开发表违背党章党的决定决议和政策的言论放任不管处置不力的所属舆论阵地出现严重导向的管辖范的工作格局。统筹协调本单位在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。加强对各类意识形态阵地的管理。加强反工作，防范在意识形态领域的渗透......”。

9、“.....书面检查，诫勉谈话情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职免职降职辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。对党中部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。加强意识形态工作纪律审查和责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠有责必问，强化问责刚性和硬约束考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。党委党组总支支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。把意强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各股室分工负责的工作格局......”。