1、“.....根据护理部拟实施动态管理，每季度对本科护理小组目标的完成情况进行检查，在护士例会上反馈本科室目标实施的进展情况，并对未达到的目标进行原因分析，提出整改措施，达到持续改进目的。考核标准护理质量评价标准护理风险管理护理安全质量评价标准基础护理质量评分标准危重病人护理质量评分标准病房药品管理质量评分表专科护理质量评分表急救物品完好率质量评分表护理病历书写质控表中医专科专病特色护理质量评价标准护理工作上报护理不良事件，组织全科成员进行原因分析，落实整改措施。全年护理事故发生次数为零。培训学习开展护理核心制度培训，护理人员知晓率。核心护理制度应急预案每季组织考核，考核合格率。基考核人人达标，中医理论知识考核合格每周次中西医业务学习人人参加。科室成员认真学习早会提问内容，护士长对年内护士加强提问......”。

2、“.....考核合格率。开展急救仪器设备培训及考核，考核合格率达。护理服务每月作水平。具体目标临床护理质量建立护理质量级护理质量小组，职责分工明确。科室每月开展自查并有活动记录。基础护理合格率。危重病人专科护理合格率。分级护理合格率。护理病历书写合格率。器械消毒灭菌合格率。次性注射器输液血器用后毁形率达。病室管理。住院病人健康教育覆盖率。中医特色护理合格率。每季度护理质控检查综合评分分。年内住院病人无护理并发症发生。护理安全认真学习并落实护理安全各项规章制度。严格执行查年急诊科护理目标管理方案以上护理不良事件发生率低于护士总日数按单位时间计算的。年护理事故发生率。年计划目标完成率。患者健康宣教覆盖率。护理工作任务制定本病房护理工作计划，做到季月有重点，周日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。护士长及副主任护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文篇年......”。

3、“.....新技术新业务申报项年。每月进行次满意度调查，覆盖率达。各种器械药品管理符合管理制度并实施到位。压疮发生率为难免压疮除外。每月主动上报护理不良事件，组织全科成员进行原因分析，落实整改措施。全年护理事故发生次数为零。培训学习开展护理核心制度培训，护理人员知晓率。核心护理制度应急预案每季组织考核，考核合格率。基考核人人达标，中医理论知识考核合格每周次中西医业务学习人人参加。科室成员认真学习早会提问内容，护士长对年内护士加强提问。每月组织科室成员进行中西医操作技术培训及考核各项，考核合格率。情况，对急诊科实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量，特签订目标管理方案。目标任务指标要求级综合医院评审标准中要求的票否决条款和倒扣分条款。护理文件书写合格率合格标准分。急救药品物品及器械完好率达......”。

4、“.....护理单元管理质量分病人对护理工作满意度护理人员基理论考试合格率，护理技术操作合格率合格标准分。继续教育学分达标率为。护士素质仪表行为规范要求达到。般缺陷护士长认真填写重点病人交接本，以供护士掌握本科室重点病人动态。具体目标临床护理质量建立护理质量级护理质量小组，职责分工明确。科室每月开展自查并有活动记录。基础护理合格率。危重病人专科护理合格率。分级护理合格率。护理病历书写合格率。器械消毒灭菌合格率。次性注射器输液血器用后毁形率达。病室管理。住院病人健康教育覆盖率。中医特色护理合格率。每季度护理质控检查综合评分分。年内住院病人无护理并发症发生......”。

5、“.....护理人员知晓率。每年组织护理疾病查房次，上半年和下半年各进行次中医护理疾病查房，相互学习共同探讨，逐步提高中医护理疾病查房的水平。护理安全认真学习并落实护理安全各项规章制度。严格执行查对制度，执行各项护理操作时采用双身份方法核对患者。住院患者按要求佩戴手腕带，作为我院住院唯标识。规范使用各种护理警示标识确保病人安全。急救物品齐全处于应急备用状态，完好率。每日有检查记录。加强特殊药品使用管理，高危药品存放有明显标识，并有专门的高危药品配置区域。学习护理风险应急预案，增强护理风险防范意识，提高护士正确处理护理风险的能力。学习患者意外事件压疮防完善中医护理质量管理，持续质量改进。，进行检查考核，保证中医护理工作的落实，能够让患者得到实惠。，按层次完成中医知识和技能培训落实中医护理工作。......”。

6、“.....既能体现中医护理特色又节约书写时间。实施办法根据护理部制定年全院护理目标管理总体方案，内科护理单元认真组织讨论，并根据实际情况制定出本科具体目标上报护理部审核备案。目标制定后，本科室采用自我管理的方法，按照目标要求调动各种积极科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。实施办法目标制定后，按照目标要求，调动各种积极因素，确保目标的实现。护理部做好目标管理的指导协助监督工作，共同促进急诊科护理目标的实现。护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析与归类。通过循环达到持续改进的目的。，开展项中医特色护执业。专人负责生教育，并严格执行对带教实习生进修生以带教和培养为主，严格执行各项规范。分诊及时准确......”。

7、“.....做好登记。严格执行护理核心制度，特别是查对制度交接班制度分级护理制度消毒隔离制度抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。严格执行护理不良事件登记和报告制度患者身份识别制度。召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改措施，每月质控开展急救仪器设备培训及考核，考核合格率达。护理服务每月调查住院病人例，护理工作满意度在以上。年内护理过失投诉起，无护理服务态度投诉。根据本方案的要求，加大中医知识学习和临床应用，进行中医特色护理服务中医护理专职人员对本科室的中医护理质量进行自查，找出问题，进行分析讨论，落实整改措施。在年中医医院管理年活动的基础上，不断完善总结经验，迎接中医医院等级检查，体现中医护理质量持续改进的长效机制，不断提高中医护理护理安全认真学习并落实护理安全各项规章制度。严格执行查对制度......”。

8、“.....住院患者按要求佩戴手腕带，作为我院住院唯标识。规范使用各种护理警示标识确保病人安全。急救物品齐全处于应急备用状态，完好率。每日有检查记录。加强特殊药品使用管理，高危药品存放有明显标识，并有专门的高危药品配置区域。学习护理风险应急预案，增强护理风险防范意识，提高护士正确处理护理风险的能力。学习患者意外事件压疮防以上护理不良事件发生率低于护士总日数按单位时间计算的。年护理事故发生率。年计划目标完成率。患者健康宣教覆盖率。护理工作任务制定本病房护理工作计划，做到季月有重点，周日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。护士长及副主任护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文篇年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少次年。新技术新业务申报项年。每月进行次满意度调查，覆盖率达。各种器械药品管理符合医护理服务和中医专业技术服务的同时......”。

9、“.....为患者提供全方位中医护理服务。，在开展良好中医护理服务项目的基础上，根据患者的要求，提供全程化合适患者的中医护理，促进中医护理工作更加贴近患者贴近临床贴近社会。年急诊科护理目标管理方案。年急诊科护理目标管理方案年急诊科护理目标管理方案为全面创建甲医院，按照医院护理实践指南级综合医院评审标准的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实年急诊科护理目标管理方案操作项目，定时评价。扭转中医护理在临床运用少，项目单，边缘化的局面，振兴中医护理。深化以病人为中心理念，丰富工作内涵。以病人为中心的护理理念和中医人文关怀融入到对患者的中医护理服务中，在提供中医护理服务和中医专业技术服务的同时，加强对患者的中医护理的健康教育，为患者提供全方位中医护理服务。，在开展良好中医护理服务项目的基础上，根据患者的要求，提供全程化合适患者的中医护理......”。