1、“.....认真开展观双学德活动。观双学德活动中都没有出现执法人员违法乱纪的行为。职业道德教育中出现的问题与分析月中旬，按照计划，我们进入了职业道德教育的整改完善阶段，实质上也进入了活动的总结分析阶段。在活动中，全体人员都敢于解剖自己的思想敢于面对问题，而不是作也向前推进了大步。我们也在层层推进职业道德教育活动的过程中，总结出了许多可圈可点的体会和经验。在这次教育活动中，我们首先可喜的看到，在思想认识上，本所人员取得了高度的致。都充分的认识到了职业道德教育的重要性必要性和紧迫性。大家丝不苟的参加集中学习在讨论中积极主动的交流发言，业务工作中的兢兢业业勤勤恳恳，这些都体现出了每人对职方面方面是工作效率有待进步提高另方面是业务中开拓创新争创流的意识还需要进步强化。政府机关开展职业道德教育活动总结。完善队伍管理制度，加强内部管理和考核我们将进步修订和完善各项规章制度......”。

2、“.....用制度来管理人，约束每个同志的言行。我们将把执行各项规章制度的好与差，做为年终评比奖励的个重要依据，以此增强工作责任心，主动性，政府机关开展职业道德教育活动总结难听的不良现象，不断加强干部职工的各方面综合素质，努力建设支政治合格，作风正派，道德高尚，业务精通的干部队伍。采取各种措施，狠抓教育落实岗位监督公开，实行挂牌上岗为了加强监督，确保落实，政府机关将全体工作人员的姓名职务实行公开化并从各相关单位聘请了义务监督员，对工作人员的工作作风和办事效率进行监督检查。同时制定工作人员上岗证得出色和平平淡淡是个样的。首先，各科室严格保证了每周半天时间的集中学习，认真完成实施计划中的学习内容。但实际的学习内容并没有仅仅局限于实施计划，还组织本单位员工开展了职业道德的专题座谈。在观双学德活动中，严格按照局的要求，开展观双学德。都按照方案的具体要求，以科室为单位开展讨论......”。

3、“.....自纠与互纠相互结合，认真开展观双学障普法教材，在加强业务理论学习的基础上，增强法制意识，做到知法，懂法，守法，用法，不断促进依法行政的进程是在职业道德教育上深入学习公民道德建设实施纲要干部职工勤政廉洁相关制度以及各单位业务工作制度等，加强职业基础知识的教育力度，从源头上治理和预防干部职工作风轻浮，服务质量差办事效率低的问题。进而解决门难进，脸难看，事难办，话过长，工作积极性比较低。从客观条件上看，这是由于我们检验能力比较薄弱，很难仅仅依靠现有的装备和人员，高效的完成所有的工作任务。但是从我们自身素质分析，还存在部分人员的工作责任心不强和自身的业务水平较低的原因。这些都阻碍了工作效率的提高。在我们的队伍中，有个别同志业务能力不强，同时又缺乏钻研业务的精神，工作水平都停留在较低的层次进，脸难看，事难办，话难听的不良现象，不断加强干部职工的各方面综合素质......”。

4、“.....作风正派，道德高尚，业务精通的干部队伍。采取各种措施，狠抓教育落实岗位监督公开，实行挂牌上岗为了加强监督，确保落实，政府机关将全体工作人员的姓名职务实行公开化并从各相关单位聘请了义务监督员，对工作人员的工作作风和办事效率进行监督检查。自然也就难以高质量高效率的完成业务工作。此外，工作效率不够高与我们目前的管理制度和奖励制度的缺失也有定的关系。考核制度奖励制度管理制度的不健全成为工作效率提升的大桎梏。缺乏开拓创新争创流的意识缺乏开拓创新争创流的意识也是中反映出的，具有代表性的问题。很多同志在工作中求稳怕乱，只求完成日常工作，不要出乱子的思想比较明显，认为工作是在政治思想上，结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，积极组织干部职工认真学习党的十届中全会公报......”。

5、“.....观看了反腐倡廉教育片增强立党为公，执政为民的意识是法制方面学习了中华人民共和国宪法民职业道德教育活动总结年特克斯县人民政府机关总支开展职业道德教育活动总结中共特克斯县人民政府机关总支委员会年月政府机关总支开展职业道德教育活动总结为进步加强政府机关干部职工的综合教育工作力度，切实提高干部职工的各方面素质，适应社会主义经济发展的需求，努力建设支高素质的社会保障干部队伍，狠抓政府机关创建文明行业活动，狠抓纠正行业不支开展职业道德教育活动总结为进步加强政府机关干部职工的综合教育工作力度，切实提高干部职工的各方面素质，适应社会主义经济发展的需求，努力建设支高素质的社会保障干部队伍，狠抓政府机关创建文明行业活动，狠抓纠正行业不正之风工作，从根本上转变作风，提高服务质量。今年月，政府机关结合当前正在深入开展的保持共产党员先进性教育活动，采取了切活动......”。

6、“.....职业道德教育中出现的问题与分析月中旬，按照计划，我们进入了职业道德教育的整改完善阶段，实质上也进入了活动的总结分析阶段。在活动中，全体人员都敢于解剖自己的思想敢于面对问题，而不是满足已有的成绩，满足于现状。通过对前阶段集中教育活动的总结和分析，我们发现问题主要集中体现在两个自然也就难以高质量高效率的完成业务工作。此外，工作效率不够高与我们目前的管理制度和奖励制度的缺失也有定的关系。考核制度奖励制度管理制度的不健全成为工作效率提升的大桎梏。缺乏开拓创新争创流的意识缺乏开拓创新争创流的意识也是中反映出的，具有代表性的问题。很多同志在工作中求稳怕乱，只求完成日常工作，不要出乱子的思想比较明显，认为工作难听的不良现象，不断加强干部职工的各方面综合素质，努力建设支政治合格，作风正派，道德高尚，业务精通的干部队伍。采取各种措施......”。

7、“.....实行挂牌上岗为了加强监督，确保落实，政府机关将全体工作人员的姓名职务实行公开化并从各相关单位聘请了义务监督员，对工作人员的工作作风和办事效率进行监督检查。同时制定工作人员上岗证当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，积极组织干部职工认真学习党的十届中全会公报，胡锦涛总书记的重要讲话精神以及中共中央关于加强党的执政能力建设的决定是在廉政方面学习了中共中央纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，观看了反腐倡廉教育片增强立党为公，执政为民的意识是法制方面学习了中华人民共和国宪法民族区域自治法以及劳动政府机关开展职业道德教育活动总结之风工作，从根本上转变作风，提高服务质量。今年月，政府机关结合当前正在深入开展的保持共产党员先进性教育活动，采取了切实有效的措施，加强职业道德教育活动，为更好的创建文明行业树政府机关新形象夯实了基础。加强学习......”。

8、“.....从讲政治的高度入手，培养政治合格，立场坚定，态度端正的干部队难听的不良现象，不断加强干部职工的各方面综合素质，努力建设支政治合格，作风正派，道德高尚，业务精通的干部队伍。采取各种措施，狠抓教育落实岗位监督公开，实行挂牌上岗为了加强监督，确保落实，政府机关将全体工作人员的姓名职务实行公开化并从各相关单位聘请了义务监督员，对工作人员的工作作风和办事效率进行监督检查。同时制定工作人员上岗证依据承诺作出了相应的违诺处理办法，对在服务承诺中，经群众举报或反映，出现不正之风和违规行为的，除进行必要的处罚外，严重的将直接调离原工作岗位，有效地加大了纠风工作的落实力度。通过以上各项行之有效的措施，政府机关在工作中，对有违工作人员职业道德行为的干部职工，出现下列行为的，将做出严肃处理，并在年终考核中，实行票否决。政府机关开我们检验能力比较薄弱......”。

9、“.....高效的完成所有的工作任务。但是从我们自身素质分析，还存在部分人员的工作责任心不强和自身的业务水平较低的原因。这些都阻碍了工作效率的提高。在我们的队伍中，有个别同志业务能力不强，同时又缺乏钻研业务的精神，工作水平都停留在较低的层次，自然也就难以高质量高效率的完成业务工作。此外，有效的措施，加强职业道德教育活动，为更好的创建文明行业树政府机关新形象夯实了基础。加强学习，提高认识政府机关总支加大了干部职工的政治思想学习教育力度，从讲政治的高度入手，培养政治合格，立场坚定，态度端正的干部队伍。推行服务承诺，狠抓违诺处理在今年的纠风工作中，政府机关对社会做出服务承诺制度，将办事程序办结时限向社会公开承诺，并自然也就难以高质量高效率的完成业务工作。此外，工作效率不够高与我们目前的管理制度和奖励制度的缺失也有定的关系......”。