1、“.....积极宣传劳动保障法规政策，广泛开展创建宣传活动，让广大群众参与到我们的活动中来。强化监督。牢固树立自觉接受监督的意识，建立健全民主评议投诉举报工作考评自查整改责任追究等项监督机制。首问责任制凡上级领导部厚氛围。部门形象进步改善。问政于民问需于民问计于民，探索和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，以民心工程推动民生工程，努力提高广大群众对质监部门的满意度，树立质监部门的良好形象。服务能力进步增强。通过集中开展优质服务主题活动，干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高，主动为民服务意识明显增强，做到接待热情亲情服务办事周到说话文明依法行政便捷高效。工作业绩进步提升。广大干部职工要做到知识丰富业务娴熟运作有方善抓落实锐意进取，各项工作在全市争创流业绩。方法步骤第阶段动员部署年月日前召开全体干部职工大会......”。

2、“.....成立局优质服务主题活动领导小组，全面部署启动优质服务主题活动。在楼大厅设立投诉箱，公锐之师。教育教学工作。认真贯彻落实宣城市中小学教学常规条，加强常规管理，以课堂教学为中心，认真做好备课上课批作业辅导学生听评课等几个环节的工作有效落实工作措施，真正做到关爱学生求发展，关注质量求生存，励精图治求突破，卧薪尝胆求超越，真抓实干求实效。教育科研工作。更新观念，建立终身学习理念。勤学习勤反思勤动笔，认真研究学科特点，不断挖掘学科的育人价值，实现工作创新。借鉴先进地区的办学经验，结合学校实际，优化课堂教学，提高教学质量。积极参加教研活动，多听课评课。对学生进行学习技巧和方法的指导。实施走出去请进来的策略，加强校际间的交流与合作，实现教学资源的共享。篇优质服务活动实施方案为切实加强政风行风建设，进步增强服务意识，有效提升服务着装整齐用语文明服务周到热情......”。

3、“.....办事有回声对办理过程中的申办人申办事项承办人办理情况回复和反馈情况等逐登记是设立并公布便民投诉电话，直接受理群众对工作人员的工作态度依法执教服务质量和廉洁情况等方面的举报和投诉，接受群众监督。争创流作风。结合师德师风﹑职业道德建设的相关要求，认真抓好教职工作风建设。增强干部职工学习意识服务意识责任意识廉洁意识，大力发扬时不我待争分夺秒雷厉风行求真务实开拓创新的工作作风，坚决遏制形式主义官僚主义，杜绝层层部署安排，多数人安排少数人做事的现象。坚决克服学风不正检查不力效率不高办事拖沓等不良状况，调整重心，关注师生，深入课堂深入群体，了解和掌握师生情况，扎扎实实为师生﹑家长优质服务活动实施方案心检查指导工作或群众到我中心咨询办事包括来电话，所询问的第位职工为首问责任制，首问责任人要热情介绍情况，并积极引见到所找的服务股室或领导。服务承诺制中心制定文明服务承诺......”。

4、“.....岗位责任制每个职工均是岗位上责任人，责任人要对岗位负起全部责任。优质服务活动实施方案。第阶段检查考核整改提高阶段。时间为个月，即月日至月日。这阶段的主要工作是总结创建工作取得的经验和存在的问题，并针对社会各界提出的意见建议进行整改，进步提高服务质量。工作要求加强领导，确保责任主体到位。为推动创建工作有效开展，学校成立了创建领导组，负责组织实施整个创建工作。领导组下设办公室于学校行政办公室，负责处理日常工作，办公室主任由学校行政办公室民心工程推动民生工程，努力提高广大群众对质监部门的满意度，树立质监部门的良好形象。服务能力进步增强。通过集中开展优质服务主题活动，干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高，主动为民服务意识明显增强，做到接待热情亲情服务办事周到说话文明依法行政便捷高效。工作业绩进步提升......”。

5、“.....各项工作在全市争创流业绩。方法步骤第阶段动员部署年月日前召开全体干部职工大会，制定下发优质服务主题活动实施方案，成立局优质服务主题活动领导小组，全面部署启动优质服务主题活动。在楼大厅设立投诉箱，公布监督投诉电话，接受社会对我局开展优质服务活动的评价和监督。第阶段组织实施年月日月日为达到实际效果，防止。充分认识创建优质服务窗口活动是行风建设的项重要内容，是新化建设的个重要体现。成立漳平市劳动就业中心创建优质服务窗口活动工作领导小组，由中心主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人任成员，齐抓共管。健全制度。建立首问责任制，岗位责任制，服务承诺制，限时办结制，政务公开制，绩效考评制，否定报备制，次性告知制等项服务制度。扩大宣传。通过标语横幅摆摊设点设立政策咨询电话等方式，免费为劳动者和用人单位提供政策咨询和信息查询，积极宣传劳动保障法规政策......”。

6、“.....让广大群众参与到我们的活动中来。强化监督。牢固树立自觉接受监督的意识，建立健全民主评议投诉举报工作考评自查整改责任追究等项监督机制。首问责任制凡上级领导部门公务员莅临我中网络报纸等有效载体，及时发布政务信息，为公民法人和其他组织获取质监信息提供便利条件，进步密切与服务对象的关系，提高质监部门的社会公信力。第阶段总结提高年月日月日活动结束后，每名同志都要对照工作任务和目标要求，认真开展回头看，进行自查自结，并将采取措施服务成效存在问题心得感受形成书面材料。局机关对优质服务主题活动情况进行全面总结，查找不足，制定整改措施，进步完善服务群众为民办事的工作制度，巩固活动成果，建立长效机制，推动我局优质服务活动深入持续开展。篇优质服务活动实施方案为切实加强政风行风建设，进步增强服务意识，有效提升服务质量，努力打造上级满意群众满意社会满意的服务型机关，经研究......”。

7、“.....为确保活动取得参观学习，学习企业先进的管理理念规范的制度措施，为我局进步优化服务提供借鉴经验。同时结合业务工作，探讨如何更好地创新服务方式服务内容，切合企业的发展需要和其他服务对象的迫切要求，使服务更加贴近实际，更富成效。扶贫解困。各科室单位要确定为民办实事办好事的具体项目，仔细梳理，对照查摆，及时跟进，履行承诺，以实实在在的成效取信于民，将察民情惠民生维民权解民忧的工作真正落到实处。优化创新。开展工作人员素质和品牌提升工程，进步加强质监管理和服务的标准化特色化精细化建设，在全局推行服务规范方法，即个对服务对象张笑脸相迎把椅子让座杯热水暖心颗诚心办事声再见相送规范规范办公场所标识，规范人员仪容仪表，规范办公服务环境个好说好每句话，接听好每个显实效，现制定如下实施方案指导思想以党的十大精神为指导，认真恪守行风体现言行，行风贯穿天的工作理念......”。

8、“.....以提升服务质量为重点，以确保服务对象满意为标准，不断创新工作方式方法，着力营造文明和谐优质便捷的服务环境，积极树立质监部门的新形象，为推动全市社会经济事业又好又快发展提供坚强保证。总体目标通过优质服务主题活动，切实达到以下目标机关作风进步好转。杜绝门难进脸难看话难听事难办和推诿扯皮现象发生，机关干部职工爱岗敬业恪尽职守敢于负责开拓创新，事业心责任感和荣誉感显著增强，形成比学争先风清气正团结奋进服务至上的浓厚氛围。部门形象进步改善。问政于民问需于民问计于民，探索和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，以保障措施加强领导。充分认识创建优质服务窗口活动是行风建设的项重要内容，是新化建设的个重要体现。成立漳平市劳动就业中心创建优质服务窗口活动工作领导小组，由中心主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人任成员，齐抓共管。健全制度。建立首问责任制，岗位责任制......”。

9、“.....限时办结制，政务公开制，绩效考评制，否定报备制，次性告知制等项服务制度。扩大宣传。通过标语横幅摆摊设点设立政策咨询电话等方式，免费为劳动者和用人单位提供政策咨询和信息查询，积极宣传劳动保障法规政策，广泛开展创建宣传活动，让广大群众参与到我们的活动中来。强化监督。牢固树立自觉接受监督的意识，建立健全民主评议投诉举报工作考评自查整改责任追究等项监督机制。首问责任制凡上级领导部领导组，负责组织实施整个创建工作。领导组下设办公室于学校行政办公室，负责处理日常工作，办公室主任由学校行政办公室副主任李兆良同志兼任，确保创建工作稳步推进。加强监督检查，确保实际效果。学校对工作定期不定期地开展检查，把经常性检查和专项检查结合起来，对检查中发现的问题，针对性地提出解决的办法。统筹兼顾，与其它创建活动的开展有机结合。我校开展优质服务活动......”。