1、“.....提高运行绩效，推动公立医院精细化科学化管理。各试点要在现有工作基础上，进步实化公立医院管理机构，并充分发挥其作用。关于管理机构与公立医院的关系，各地可以在坚持公益性基础上，注意医疗卫生服务完整性系统性上进行探索。第，推进政事分开，完善公立医院法人治理机制。落实公立医院独立法人地位有利于提高自主权，增强生机和活力，要合理划分政府和公立医院的责权利，从制度安排上解决公立医院代表谁的利益，追作用，切实缓解群众看病贵问题。同时，改革以药补医机制，有助于促进医疗卫生机构规范医疗行为，有利于预防和纠正不正之风，保持医务人员队伍的纯洁性，还有利于减少药品滥用，保证人民群众的生命安全。所以我们要在今年深入推进个分开中，重点探索解决以药补医机制。探索医药分开......”。

2、“.....是要完善政府投入机制，切实落实政府补助政策，保障公立医院基本建设和大型设备购臵重点学科发展符合国家规定的离退休人员费用和补贴政策性亏损等，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助。是要推进支付方式改革。改革现行按项目付费，采取总额付费按人头付费按病种付费等方式。实践证明，这是控制医疗费用解决以药补医机制的个重要举措，希望大家深入研究积极推行。是要合理调整医疗服务价格，实行总量控制结构调整。上海市介绍了很好的经验。要通过提高医疗服务技术价格，促进医务人员提高服务水平和技术政府办医主体之后划分政府与医院责权利，实现政事分开最后加大补偿力度，特别是推行支付方式改革，完成医药分开。前步为后步奠定基础，不同步骤也可以协同推进。不少城市在积极推进公立医院改革试点的同时，也注意对实施成效的考核监测和对做法经验的总结推广。对较为成熟的政策措施......”。

3、“.....坚持边实施边评估的策略，积极稳妥推进。关于优先发展县级医院，推进县级医院综合改革以县级医院综合改革为突破口，推进公立医院改革试点工作具有重要意义和有利条件。县级医院覆盖农村的人口，是城乡医疗卫生服务体系的枢纽。大医院支持基层，城市支援农村，都要通过县级医院这个枢纽来实施。要通过改革发展县级医院，改善长期薄弱的农村基层医疗卫生服务，使农民群众切实享受到医疗卫生事业发展所带来的实惠。同时，随着工业化和城镇化的进程，各地县城规模都在扩大，在县城居住的人会越来越多。所以优先发展县级医院深化县级医院改值得信赖和依靠的中坚力量，公立医院改革各项目标的实现必须依靠这支队伍的努力，很多难关也要依赖医务人员的智慧予以攻破。关心好爱护好稳定好发展好这支队伍，是各级政府和卫生行政部门义不容辞的责任。要通过人事分配制度改革学科建设住院医师规范化培训等工作......”。

4、“.....提高医务人员工资待遇和社会地位，调动医务人员积极性。要结合创先争优活动，发扬共产党员的先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要加强医德医风建设，不断发掘先进典型，宣传先进人物和先进事迹，形成医疗卫生系统学习先进崇尚先进争当先进的良好氛围。通过天的会议，大家进步学习领会了党中央国务院的精神，了解借鉴了各地的经验，对当前面临的形势和任务有了更加统的认识，振奋了精神，激发了斗志。相信经过中央和地方政府与医院共同的努力，我们定能够把公立医院改革试点工作推向前进，形成公立医院改革的基本路子。扩展阅读陈竺在年公立医院改革试点工作会议上的讲话陈竺在年公立医院在年公立医院改革试点工作会议上的总结讲话需求城镇化发展的致性协调性在增强微观方面，公立医院在服务安全质量成本效率等方面开始改进，人民群众开始享受到公立医院改革带来的好处。公立医院改革试点工作形成了些经验告诉我们......”。

5、“.....鼓励地方大胆探索创新必须坚持分类指导分步实施。公立医院改革任重道远，是体制机制创新力度不够，是各地进展不平衡，是各地面临着资源不足技术水平不高优质资源不足等因素制约，实现这些目前将是个长期艰巨的过程。点面兼顾，突出重点，加快推进公立医院改革。今年是医改攻坚之年，党中央国务院更加重视公立医院改革工作，党的十届中全会要求加快推进和重点抓好公立医院改革工作，探索形成医院和基层医疗机构协作和合理分工机制。李克强副总理要求，加快加快公立医院改革步伐，对改革工作作出部署，提出今年要抓好公立医院改革等项重点工作，立医院改革试点的同时，也注意对实施成效的考核监测和对做法经验的总结推广。对较为成熟的政策措施......”。

6、“.....坚持边实施边评估的策略，积极稳妥推进。关于优先发展县级医院，推进县级医院综合改革以县级医院综合改革为突破口，推进公立医院改革试点工作具有重要意义和有利条件。县级医院覆盖农村的人口，是城乡医疗卫生服务体系的枢纽。大医院支持基层，城市支援农村，都要通过县级医院这个枢纽来实施。要通过改革发展县级医院，改善长期薄弱的农村基层医疗卫生服务，使农民群众切实享受到医疗卫生事业发展所带来的实惠。同时，随着工业化和城镇化的进程，各地县城规模都在扩大，在县城居住的人会越来越多。所以优先发展县级医院深化县级医院改革，也是促进县域经济社会发展的个重要保障。同时，县委县政府具有很强的贯彻落实党和国家的方针政策的执行力，县级医院不存在复杂的办医主体，推动改革的力度相对较大难度较小。与城市大取解决措施，充分调动医务人员积极性。第，开展执业医师规范化培训制度......”。

7、“.....年，招录名执业医师进入家培训医院进行规范化培训天津深圳镇江潍坊等地，也开展了全科医师和住院医师规范化培训工作，提高临床能力。第，合理确定公立医院人员编制，深圳马鞍山等地创新工作方法，合理确定公立医院人员编制，实行总量控制动态调整。第，实行人事和收入分配制度改革，各地普遍实行岗位设和全员聘用，建立科学绩效考核机制，做到多劳多得优绩优酬，向临床线护士和医师工资倾斜。第，营造良好的医疗执业环境，各地普遍开展平安医院建设，第方调处机制建设，构建和谐医患关系。第，促进医务人员合理流动，昆明北京等市积极探索医生多点执业，鼓励公立医院执业医师到基层医疗卫生机构开展执业活动。其中，昆明办理多点执业人员近。总之，总体来看，改革试点工作取得初步成效，宏观方面，试点地区医疗资源配开始向好的方向调整......”。

8、“.....是要完善政府投入机制，切实落实政府补助政策，保障公立医院基本建设和大型设备购臵重点学科发展符合国家规定的离退休人员费用和补贴政策性亏损等，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助。是要推进支付方式改革。改革现行按项目付费，采取总额付费按人头付费按病种付费等方式。实践证明，这是控制医疗费用解决以药补医机制的个重要举措，希望大家深入研究积极推行。是要合理调整医疗服务价格，实行总量控制结构调整。上海市介绍了很好的经验。要通过提高医疗服务技术价格，促进医务人员提高服务水平和技术水平，改变扭曲的医疗行为，调动医务人员积极性。是增设药事服务费，合理弥补药事服务成本，促进临床药学发展和合理用药。要深化医院人事分配制度改革。切实改变医院医务人员收入和医院收入挂钩，特别是与药品销售收入挂钩的机制，使医务人员收入与工作的数量和质量挂钩......”。

9、“.....强化预算收支资产成本核算与控制等财务管理的监管。第，推进医药分开，完善公立医院补偿机制。补偿机制对医疗服务行为，进而对医疗服务安全质量等有着深刻影响，完善补偿机制是公立医院改革的关键任务之。工作安排在改革以药补医机制研究合理调整医疗服务价格落实对公立医院政府投入政策等个方面做了相关规定。第，推进营利性与非营利性分开，完善医疗机构分类管理制度。主要提出个方面要求，是建立健全不同经营性质医疗机构管理制度，特别是完善非营利性医疗机构的资产管理制度财务与会计制度治理机制和监督管理制度。是规范不同性质医疗机构的转换程序。是严格界定社会资本举办医疗机构的经营性质，按照经营性质规范管理。明确要求政府不得举办营利性医疗机构。第，实行上下联动，建立公立医院与基层医疗机构的分工协作机制。第，实行岗位管理，改革医院内部人事和收入分配机制......”。