1、“.....群英水库管理处及时召开了关于创建群众满意的基层站所动员大会，按照要求积极开展各项工作，现将创建有关活动工作情况总结如下健全机构落实责任，加强对创建工作的领导领导高度重视我处根据市水利局关于民主评议行风的总体部署和要求，把与人是领导班子团结协调，求真务实，开拓进取，廉洁勤政是队伍纪律严明，严格执法，正确履行职责，爱岗敬业，文明服务是建立目标责任制服务承诺制办事限时制首问责任制政务财务公开制等基本制度是服务机制健全，落实了便民利民措施投诉渠道畅通，设立举报监督电话和投诉信箱等是站所业务工作取得较大成绩，工作中创新和突破是执法和服务质量不断提高，行业风气不断好转，在纠风办组织实施方案，认真组织实施本系统的创建活动。明确目标，分类指导坚持以个代表重要思想为指导......”。

2、“.....以树立为民务实清廉形象为主题，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为根本标准，切实加强基层站所作风建设和制度建设，使广大基层站所工作人员牢固树立求真务实执政为民的思想，有效解决少数站所和人员存在吃拿卡要作风粗暴办事不公效率低下等群众反映强烈的问题。凡与人人民满意基层站所活动总结负责的原则，狠抓落实岗双责，坚持手抓业务，手抓行风。通过创建型机关和行风评议等活动，促进水利工作创出实绩创出效果，创出干劲，实现职工团结，群众满意，质量优良，让基层站所在维护群众利益解决群众实际困难改善水利行业形象服务全市经济发展，构建和谐社会中做出新的贡献。实行开门纳谏，加强与群众的沟通了解和互信，深入查摆存在的突出问题。通过街头群众征询下访服务对象等形式对水利为主题，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为根本标准，切实加强基层站所作风建设和制度建设......”。

3、“.....有效解决少数站所和人员存在吃拿卡要作风粗暴办事不公效率低下等群众反映强烈的问题。凡与人民群众联系密切的各类站所队院等都要开展创建活动。按照市区纠风办的要求，结合我乡实际今年重点抓好财政所国税所地税所派出所工商所供电所的终目的，锐意进取开拓创新，不断提高我们的业务素质和服务水平。查摆问题采取措施提高服务质量自创建群众满意基层站所工作开展以来，群英水库管理处组织职工以政风行风评议活动为动力，以创建型机关为标准，以实际行动投身到创建群众满意基层站所的活动中，以打造民生水利为出发点，坚持以人为本，从解决群众最关心的问题入手，认真查摆工作中存在的问题，着力打造和保护水利民心工程按照谁主管伍纪律严明，严格执法，正确履行职责，爱岗敬业，文明服务是建立目标责任制服务承诺制办事限时制首问责任制政务财务公开制等基本制度是服务机制健全......”。

4、“.....设立举报监督电话和投诉信箱等是站所业务工作取得较大成绩，工作中创新和突破是执法和服务质量不断提高，行业风气不断好转，在纠风办组织的评议中，广大人民群众的满意率和认可度较高。不断深入开展英管理处副主任协助管理处主任抓好分工范围内的创建工作，并对分管的科室和基层单位的创建工作状况负主要领导责任。领导小组下设办公室，办公地点在处办公室，负责开展组织日常创建工作，监督检查，确保各项工作正常进行，各科室各单位的主要负责人为第责任人，负责本科室单位的创建群众满意的基层站工作。领导小组成员明确分工，责任到人，形成级抓级，层层抓落实的创建工作领导机构，领导班子学习教育活动。在全乡参评参选单位认真开展学习实践科学发展观活动，深刻领会中省市纪委全委和区纪委次全会精神为主要内容的学习教育活动，进步提高基层站所工作人员思想政治素质......”。

5、“.....提高基层站所工作人员的业务素质和服务水平。明确目标，分类指导坚持以个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以树立为民务实清廉形扩展阅读群众满意基层站所创建工作总结群英水库管理处群众满意的基层站所创建工作总结根据焦作市水利局焦水号文件关于印发焦作市水利系统群众满意的基层站所创建和评选活动实施方案的通知精神，群英水库管理处及时召开了关于创建群众满意的基层站所动员大会，按照要求积极开展各项工作，现将创建有关活动工作情况总结如下健全机构落实责任，加强对创建工作的领导领导高度重视我处根据市水利局关群众的参与和监督，我处创建群众满意基层站所活动得到了更多群众的关心和支持，只有这样，才能将水利工程打造为民心工程，也只有这样，我们的水利事业才能健康快速发展。年月日友情提示本文中关于人民满意基层站所活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用......”。

6、“.....创建人民群众满意基层站所活动始终把服务人民群众放在突出位置，始。以政务公开为主要载体，公开将服务项目办事程序办理时限收费标准依据条件投诉方法以及工作人员的姓名联系方式等全部公开，实行公开承诺制限时办结制。继续开展对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事等主题实践活动，扎实推进政风行风建设。奖罚兑现。全处设立举报投诉电话，对受理的举报案件，要立即责成有关人员迅速进行调查处理。凡群众投诉经查证属实的，给予举报人适当奖励，奖励费建工作。人民满意基层站所活动总结。着力解决突出问题。对照为民务实清廉的要求，深入开展调查研究，倾听群众的呼声，努力为群众办实事办好事认真解决群众普遍关心与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。每个基层站所至少要为群众办件实事和好事。主要做法各参评参选单位根据创建活动的内容标准，结合本行业的工作性质特点和各自职责职能......”。

7、“.....在全乡参评参选单位认真开展学习实践科学发展观活动，深刻领会中省市纪委全委和区纪委次全会精神为主要内容的学习教育活动，进步提高基层站所工作人员思想政治素质，增强爱民为民便民利民的自觉性开展经济法律科技业务等知识学习活动，提高基层站所工作人员的业务素质和服务水平。明确目标，分类指导坚持以个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以树立为民务实清廉形负责的原则，狠抓落实岗双责，坚持手抓业务，手抓行风。通过创建型机关和行风评议等活动，促进水利工作创出实绩创出效果，创出干劲，实现职工团结，群众满意，质量优良，让基层站所在维护群众利益解决群众实际困难改善水利行业形象服务全市经济发展，构建和谐社会中做出新的贡献。实行开门纳谏，加强与群众的沟通了解和互信，深入查摆存在的突出问题......”。

8、“.....我乡要在全乡范围内表彰我乡的满意基层站所是卫生院，全乡人民群众满意窗口单位是信用社。为民服务，争先创优。要切实以群众满意为标准提高我们的服务水平。要严格依法办事，杜绝乱，让水利真正成为服务农村惠及农业造福农民的个缩影，不断改善水利行业整体形象。学创结合，以创建型机关活动和政风行风评议活动为契机，以创建群众满意的基层站所为最人民满意基层站所活动总结抓住求实效这个关键，着眼于解决好群众反映的突出问题，着力于解决思想作风执法和服务。内部管理等方面存在的薄弱环节，用实实在在的行动，抓出实实在在的效果，惠及于民取信于民。评议结果我真通过评议评选，报区纠风办表彰单位是人民群众满意基层站所候选单位两个供电所财政所。我乡要在全乡范围内表彰我乡的满意基层站所是卫生院，全乡人民群众满意窗口单位是信用社。人民满意基层站所活动总负责的原则，狠抓落实岗双责......”。

9、“.....手抓行风。通过创建型机关和行风评议等活动，促进水利工作创出实绩创出效果，创出干劲，实现职工团结，群众满意，质量优良，让基层站所在维护群众利益解决群众实际困难改善水利行业形象服务全市经济发展，构建和谐社会中做出新的贡献。实行开门纳谏，加强与群众的沟通了解和互信，深入查摆存在的突出问题。通过街头群众征询下访服务对象等形式对水利等工程管理，杜绝偷水现象发生。月份以来，通过对干渠清除拦河围堰处，清障清淤余方，更增强了灌区群众对我们工作的理解和支持。总之，通过开展创建型机关行风评议等活动，我处创建群众满意的基层站所，收到良好的效果各项管理制度进步完善职工干劲进步增强职工的主人翁责任感和办事效率进步提高通过公开办事承诺，进步密切了干群之间的关系通过创建活动的开展，群众得到了更多的实惠通内的创建工作，并对分管的科室和基层单位的创建工作状况负主要领导责任......”。