1、“.....我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进步转变机关作风，使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去，努力计划，明确了此次活动的日程和学习内容是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现是我局将这次活动分为了集中学习个人学习和集中讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民警的工作积极性。派出所纪律作风整顿活动总结。今后，我所将努力实现森林公安工作的良好开局，建设个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓务实高效廉洁的执法机关......”。

2、“.....我所积极开展了纪律作风教育整顿活动，活动中，我们本习廉洁奉公秉公执法和开拓进取的榜样。抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进步提高全所民警的政治素质。要坚持真抓早抓主动抓的指导思想和预防为主教育为主施教于先执纪于后的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。坚持依法治警从严治警的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。建立健全监督制约机制。是继续加大民警违法违纪的责任追究力度，对民警遵守工作纪律上岗执勤警容风纪执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象公仆形象和文明形象，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施......”。

3、“.....敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，纪律作风整顿必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的个重要标志。广抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的派出所纪律作风整顿活动总结界的厚望。不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教育自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此......”。

4、“.....通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。深入调查研究，坚持开门搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，首问民警热情带路。门难进，脸难看话难听事难办人难找的难现象已经基本销声匿迹。几点体会这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，加强公安队伍自身建设方面采取的项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。自十月份开始我局就开展了纪律作风教育整顿活动以来......”。

5、“.....不仅率先垂范，自己恪守条令，公正执法，努力完成工作任务，而且要求民警也都要严格遵守各项规章制度，达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望。不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的多了。窗口民警接待办事群众都能够做到见面问好，张笑脸相迎把椅子请坐杯热茶暖心句好话相送，而且还有首问民警热情带路。门难进，脸难看话难听事难办人难找的难现象已经基本销声匿迹。几点体会这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，加强公安队伍自身建设方面采取的项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。自十月份开始我局就开展了纪律作风教育整顿活动以来，熊彦彬副局长就高度重视整顿工作，不仅率先垂范，自己恪守条令......”。

6、“.....努力完成工作任务，而且要求民警也都要严格遵守各项规章制度，达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会是个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我所召开了民主生活会，每位民警都在会上作自我剖析。同时我所民警还广泛征求群众意见认真撰写剖析材料，做到有章可循，有章必循。为找准我所队伍建设中的突出问题。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共条，群众对我所公安队伍的满意率为。对征求到的意见和建议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。主要成效卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好的预期目的，也取得了整改工作的明显成效......”。

7、“.....保证纪律作风教育整顿开好局起好步。打牢思想基础是纪律作风教育整顿活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。是组织准备。活动刚开始，我所成立了纪律作风整顿领导小组，由副局长熊彦彬担任组长，教导员周天星担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，根据形势先后次制定了工作思路清晰方法步骤明确措施要求具体的实施方案。从时间到内容，从方法到步骤都进步予以了细化量化，力求做到具有很强的可操作性。是思想准备。通过局里召开的。具体表现在群众满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民警为民服务的主动性自觉性和积极性。在整顿两促进时......”。

8、“.....而在这次纪律作风整顿群众满意率为。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进步融洽。严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。热情服务的多了。窗口民警接待办事群众都能够做到见面问好，张笑脸相迎把椅子请坐杯热茶暖心句好话相送，而且还在这次纪律作风整顿活动中，我所主要查摆出以下几方面问题思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想干不干会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。派出所纪律作风整顿活动总结......”。

9、“.....我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进步转变机关作风，使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去，努力使用，派出所纪律作风整顿活动总结该篇文章建议您自主创作派出所纪律作风整顿活动总结派出所纪律作风整顿活动总结按照县委县政府纪律作风整顿月活动实施方案的部署，我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进步转变机关作风，使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现生态建设保护的良好局面，及时召开了由全体民警参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统思想，认真搞好动员，并结合我局实际......”。