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6、“.....加强基层高管人员履职及风险防控银行员工所有在岗人员,谈心地点为行长办公室。行长询问了在日常工作中是否有发现其他人员有授意或指使员工违规办理业务行为和超越权限读银行支行谈心活动总结报告暨关于开展支行高管人员防范合规风险履职监察工银行支行谈心活动总结报告暨关于开展支行高管人员防范合规风险履职监察工为落实了员工在日常工作中是否发现高管及持权限人员存在违规及违反流程的操作行为,员工均针对此问题如实回答,并对可能出现的不良苗头向行长做出汇报。内容形式此次和主动性......”。
7、“.....规履职对于我行未来发展的重要性充分认识到作为银行基层领导在经营管理线中的关键作用充分认识到支行高管人员在全员合规经营防范风险中的重要责任充分认来的发展可能遇到的问题,以及高管人员的履职对企业发展的影响进行了分析和总结。谈话的具体情况行长首先肯定了高管人员履职的重要性,并提出假设,使范围办理业务行为,员工根据日常工作中的实际情况对问题做了阐述,确定我行现没有发现此类不合规问题......”。
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9、“.....内容形式此次谈心活动以支行高管人员防范合规风险履职检查工作为主题,对全体员工进行展开,并由审计人员进行记录的问题,以及高管人员的履职对企业发展的影响进行了分析和总结......”。
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