1、“.....比去年下降了处理群众来信件次，与去年基掌握情况包思想转化包解决化解包息诉息访要求，亲自带头解决问题。带案下访重点约访。我们选择定数量的重点信访积案，由院领导带案下访，有针对性地约请案件当事人，认真听取意见，剖析问题症结，研究解决办法。严格责任，全面落实涉诉信访工作责任追究和通报奖励制度是实行严格的责任倒查及领导问责制度。对初信初访中反映的问题属实的，倒查办案人的责任属重信重访的，倒查包案领导和办案人的责任对因工作严重失职造成恶劣影响或者严重后果的，严肃追究领导和直接责任人的责任形成，成立了以党组副书记常务副院长任组长，分管副院长政治部主任纪检组长任副组长，审判业务部门和有关综合部门主要负责人为成员的涉诉信访工作领导小组。领导小组下设办公室，立案庭庭长兼办公室主任。还明确要求每个部门确定名副职分管信访工作，确定名信访联络员负责信访联络工作......”。

2、“.....月，省法院全面完善了院长亲自批阅人民来信制度，安排专人负责批阅信件的办理落实。郑少院长对些重大信访件亲自阅批，亲自督办，过问办理结果。全年共办理下，结合全省法院工作实际，不断深化思想认识，改进工作机制，创新工作方法，全力做好涉法涉诉信访工作，妥善处理矛盾纠纷，为保障改革发展和促进社会稳定发挥了积极作用。我们的主要做法是深化认识，加强领导，进步强化领导办信访的责任是提高信访工作的大局意识。省法院党组对涉诉信访工作高度重视，多次召开党组会院长办公会专题研究部署。年初，下发湖北省高级人民法院关于进步加强涉诉信访工作的意见，对全省法院今后个时期的涉诉信访工作做了全面系统的部署和安排。中办发县上半年涉法涉诉信访工作总结整理别，分类分流处理。对属于下级法院和外单位办理的及时交办和转办，对属于我院有关职能部门办理的及时督办......”。

3、“.....对越级赴省进京上访的及时通知当地法院劝返接回，落实稳控措施。高度重视网上信访工作，安排专人进行查询下载批办和处理，全年共办结件网上信访件。是突出便民设施建设。为体现司法的人文关怀，我们细化了便民设施。在大厅内放置了休息桌椅笔墨纸张饮水器具医药用品雨伞花镜等便民设施，增添了电子屏幕触摸式查询机传呼系统书报栏重点约访。我们选择定数量的重点信访积案，由院领导带案下访，有针对性地约请案件当事人，认真听取意见，剖析问题症结，研究解决办法。严格责任，全面落实涉诉信访工作责任追究和通报奖励制度是实行严格的责任倒查及领导问责制度。对初信初访中反映的问题属实的，倒查办案人的责任属重信重访的，倒查包案领导和办案人的责任对因工作严重失职造成恶劣影响或者严重后果的，严肃追究领导和直接责任人的责任。是实行严格的涉诉信访工作情况通报奖励制度。我院立案庭每季度对我院和各信必办，接处有效的要求......”。

4、“.....做到件件有登记件件有人办事事有着落，要求诉讼类信访问题要在法定期限内办结，非诉类信访问题般在日内解决并回复当事人。在办理过程中，十分注重来信与来访样受到重视样得到解决的导向，切实解决好群众来信问题，逐步引导群众选择来信访而不是来人访。年全年，省法院共接待来访人次，比去年下降了处理群众来信件次，与去年基本持平。是完善分流交办机制。通过信访接待中心不同功能的窗口，实行分类接待处理。对来信来访，通过认真甄了对上访群众的法制宣传和思想教育工作，引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理自己的诉求。在做好重点上访人员的思想政治工作和法制教育工作的同时，进步加大对广大人民群众的法制宣传教育，不断提高群众的法制意识，积极引导群众通过正当渠道维护自身的合法权益。如信访案中，县委政法委执法监督部门和县法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申请强制执行......”。

5、“.....使周的安置补助费顺利执行到位。注重排查梳理，建立预警制度。是开展自查，领导带头县上半年涉法涉诉信访工作总结整理上半年，全县政法各部门按照人要回去，事要解决的总要求，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为，促进执法公正活动，组织干警认真学习贯彻第次全国集中处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议和省市有关会议精神，加强对干警执法为民的思想教育，进步树立立警为公执法为民的观念和群众利益无小事的思想，按照集中处理涉法涉诉上访第阶段工作要求，大力加强思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉诉上访案件的复查和处理工作。化解信访积案。我院以听民声访民情解民忧大走访活动为载体，积极排查信访积案，共排查案件件，目前阶段性息访的有件，息访率达。此次活动主要采取了以下措施公开定点接访。认真落实院庭领导接访日制度，提前告知案件当事人接待领导及接待时间......”。

6、“.....当面解决问题。领导包案。对排查出的信访积案，落实牵头领导和参与单位及人员，明确工作要求及办结时限。包案领导要严格按照包包掌握情况包思想转化包解决化解包息诉息访要求，亲自带头解决问题。带案下访畅通信访渠道，努力建立涉诉信访工作的长效机制是完善信访接处机制。我院对信访接处工作提出了有访必接，有信必办，接处有效的要求。为确保信访渠道畅通，做到件件有登记件件有人办事事有着落，要求诉讼类信访问题要在法定期限内办结，非诉类信访问题般在日内解决并回复当事人。在办理过程中，十分注重来信与来访样受到重视样得到解决的导向，切实解决好群众来信问题，逐步引导群众选择来信访而不是来人访。年全年，省法院共接待来访人次，比去年下降了处理群众来信件次，与去年基报栏液晶电视音响等服务设备，设置了和谐等个深层接谈室，通过温馨舒适的室内布置，轻松和缓的背景，平静心理，舒缓情绪，化解对立......”。

7、“.....是引导群众理性上访。设置了专业的诉讼引导员，根据来访人的目的安排到相应的窗口办理申诉手续递交材料约见法官法律咨询等通过在大厅内设置电子显示屏触摸式查询机宣传展板免费提供的诉讼指南等向涉诉群众宣传和普及法律知识通过告知上访风险分析上访成本，宣讲法律知识，促使涉诉群众正确理解自己的行为性质，对上访的负面作用的认识。是加强岗位规范建设。为使信访岗位之间做到分工明确责任清晰，我们按照每个岗位有流程，有规范，有办法，管理有思路，有针对性地制定了规范性文件。针对信访接待工作，制定立案信访接待中心管理办法立案庭来访接待办法，针对立案工作制订立案工作办法，针对交督办工作制定了交督办工作办法，针对案件办理工作制定审判工作管理规定，针对院长信件处理制订院长信件办理流程规定。建立健全了首问负责制度服务公开制度文明接待制度岗位责任制度，重大事项报告制度等多项制度......”。

8、“.....对问题突出的，要求整改，并反馈整改结果。对成绩突出，处于前列的，给予表彰和奖励。年月友情提示本文中关于县上半年涉法涉诉信访工作总结整理给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县上半年涉法涉诉信访工作总结整理该篇文章建议您自主创作扩展阅读湖北省高级人民法院涉法涉诉信访工作汇报提纲年度湖北省高级人民法院涉法涉诉信访工作汇报提纲年，省法院认真贯彻落实中央和省委关于涉法涉诉信访工作的系列文件精神，在省委政法委的领导化解信访积案。我院以听民声访民情解民忧大走访活动为载体，积极排查信访积案，共排查案件件，目前阶段性息访的有件，息访率达。此次活动主要采取了以下措施公开定点接访。认真落实院庭领导接访日制度，提前告知案件当事人接待领导及接待时间，由院庭领导当面听取当事人的陈述，当面解决问题。领导包案。对排查出的信访积案，落实牵头领导和参与单位及人员......”。

9、“.....亲自带头解决问题。带案下访别，分类分流处理。对属于下级法院和外单位办理的及时交办和转办，对属于我院有关职能部门办理的及时督办，对上级本院领导交办的重信重访案件及时办理，对越级赴省进京上访的及时通知当地法院劝返接回，落实稳控措施。高度重视网上信访工作，安排专人进行查询下载批办和处理，全年共办结件网上信访件。是突出便民设施建设。为体现司法的人文关怀，我们细化了便民设施。在大厅内放置了休息桌椅笔墨纸张饮水器具医药用品雨伞花镜等便民设施，增添了电子屏幕触摸式查询机传呼系统书报栏的诉求。在做好重点上访人员的思想政治工作和法制教育工作的同时，进步加大对广大人民群众的法制宣传教育，不断提高群众的法制意识，积极引导群众通过正当渠道维护自身的合法权益。如信访案中......”。