1、“.....制定了年轻护士素质提高轮训手册，月日召开月内完成了多例白内障复明手术同时科室内其他病人数不减少护理人员做出了很大的努力毫无怨言使这项工作得到了很好的完成。护理人员的整体素质仍有待进步提高仍需要加强基及专科理论知识学习。护理质量仍需进步提高。个别护理人员危机感不强存在工作欠主动的现象。年内有起般护理差错的发生医疗护理安全有待加强。整体护理尤其健康教育有待进步加强。设上取得了定成绩但也存在定缺点有待进步改善友情提示本文中关于官科上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，官科上半年工作总结该篇责对病人服务主动细致多次获得病人及家属的表扬同时也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。院内感染管理认真落实消毒隔离制度做好次性物品的使用及管理工作重点做好了次性物品内窥镜眼科器械耳鼻喉科器械吸引用物吸氧用物无菌包的消毒管理工作......”。

2、“.....考试大加强了护理人员职业防护技能的培训强化自我防护意识要求人人熟悉职业防护的有关预案并力求杜绝职业伤害事件的发生。科研及护理教学工作年初制定的护理科研新项量有了提高。病室管理基础护理分级护理方面有了明显的进步消毒隔离工作得到加强护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时认真地进行每月次的科内业务学习及护理查房进行每月的理论提问及操作考试并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的基理论操作考试合格率为了名护理人员到区医院进修进修回来后将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广使护理人员观念上有了更新逐渐转五官科上半年工作总结要内容包括基础护理技能理论核心制度部分危重病人急救流程等，全院只有人考核不合格......”。

3、“.....与医教科联合举行了次医患沟通情景演示。组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素质。同时，月份护理部召开了带教护师座谈会，总结交流带教工作，进步提高带教水平。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。月日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。把对步加大科室管理力度，狠抓基础护理护患沟通健康宣教等工作，为争创市级重点专科专科医院等级评审等工作做好准备。在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识新业务新技能，有创造性的开展工作。总之，年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务......”。

4、“.....结合我院实际情况，制定了以提高护士素质改进护理服务为主题的年轻护士素质提高行动方案，并组织实施。护理部对名年轻护士安排了轮转计划表，制定了年轻护士素质提高轮训手册，月日召开了年轻护士素质提高行动动员大会，调动广大年轻护士的积极性，使其主动参加到活动中来。各科室指定名总带教师，负责对轮转护士的带教计划的制定实施考核，并将考核情况记录在轮训手册上。护理部组织开展了系列活动月日举行了对年内年轻护士单独值班资格考核。主质。本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在年月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作......”。

5、“.....同时，也全面提高了护理人员的整体素质。夯实基础护理，提供优质服务。学习上，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问个专业知识的小问题，共同学习。句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素质。同时，月份护理部召开了带教护师座谈会，总结交流带教工作，进步提高带教水平。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。月日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。年度护士长个人工作总结范例年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了年度的各项工作任务，自身的政治素养业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将年来的思想和工作晨交班提问进行检查，医学教，育网搜集整理但是没有坚持到底。，续专续本，不断提高自身文化修养......”。

6、“.....有成功有失败有快乐有辛酸，外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。五官科上半年工作总结。制定了详细可行的护理人员业务学习及基严培训计划，并按照计划实施。月份共组织全院性护理业务学习次，共培训多人次。组织对护理人员基理论考试次，考试人次人次，平均分，合格率。对两年内护士进行素质提高规范化训练。年初护理部根据昆山市关于实施昆山市年轻护士素质提高行动方案的通知昆卫业„‟号的文件精神，结合我院实际情况，制定了以提高护士素质改进护理服务为主题的年轻护士素质提高行动方案，并组织实施。护理部对名年轻护士安排了轮转计划表......”。

7、“.....月日召开时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心互相帮助。把对科室人员的医院感染知识培训纳入本年度工作重点。今年上半年我科还进行了对门诊处方的管理，各医师及助理都积极配合，达到处方规范化。官科上半年收入情况诊疗人次次，收入元。其中口腔科诊疗人次次，收入元眼科诊疗人次次，收入元皮肤科诊疗人次次，收入元。总之，我们官科还处于发展壮大期，勤奋正直积极向上不畏困难的院领导给我们树立了个学习的榜样，也为我们提供了个有利的发展环境，我们定不辜扩展阅读官科护理年终工作总结科室护理年终工作总结年是十规划的开局之年，是优质护理服务示范工程的推进之年，我院护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，详细制定了我院护工作计划，并积极组织实施，现将年的护理工作情况总结如下重视护士培训，努力提高护理人员的综合素质......”。

8、“.....五官科上半年工作总结。是培养护理管理新力量，月份组织了次全院护师资格以上人员护理管理知识培训，培养护理人员参作计划同时积极投身于医院管理年活动对照标准逐条逐项抓好各项工作通过这个活动有效的促进我科护理管理制度化规范化护理质量稳步提高现总结如下步提高根据护理质量管理标准的要求我科于年初成立护理质理控制小组对小组成员及科内进行了学习培训使质控小组能较好地开展工作并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的医院管理年活动对科内的护理工作中个较大的促进使护理人员明白严格执行各项规章制度是提高护理质量确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己是否认真执行了各项制度使环节质晨交班提问进行检查，医学教，育网搜集整理但是没有坚持到底。，续专续本，不断提高自身文化修养。在这过去的年中......”。

9、“.....在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。五官科上半年工作总结。要内容包括基础护理技能理论核心制度部分危重病人急救流程等，全院只有人考核不合格，考核合格者安排单独值班月日举行了次年内护理人员护理技能竞赛。与医教科联合举行了次医患沟通情景演示。组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素质。同时，月份护理部召开了带教护师座谈会，总结交流带教工作，进步提高带教水平。加强人文知识的学习，提高护士的整体素养......”。