1、“.....切实提高全岗位员工的业务能力和综合素养。练兵活动取得成效通过岗位练兵活动，大大提高了广大员工对知识技能的需求和工作热情，营造了个相互学习相互帮助取长补短共同提高的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论知声有色。提高了职工实战能力。在第季度岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平时技能操作水平可以，却由于缺乏现场锻炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后次考核，广大职工在现场实战能力上有了很大提高，已经能够做到镇定从容地接受考核，使得此次练兵超过预期目标。突出表现在月日青海省第届海西州第届暨全省煤炭行业职工职业技能大赛中取得了爆破工第名第名，维修钳工第名第名，瓦检工第名第名的优异成绩。形成了良好的学习风气。通过第岗位练兵活动，多数职工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠总结整改，形成了积极向上努力奋进的良好学习风气......”。

2、“.....广大职工的理论知识水平有了明显提高。技能操作动作规程逐步的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论知识考核，可以使职工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性，并在考核以后对发现的问题及时的学习探讨和改进。实际操作考核也使大家认识到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。同时，通过岗位练兵活动，职工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，进步提高了职工整体素质，提高了职工适应岗位要求的业务能力和专业技能加强职工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增强了职工学习能力和技术人员的业务培训指导能力切实实现了职工在综合素质劳动纪律工作作风职责能力等工作要求的提高，进而促进了职工在德能勤绩廉方面的均衡发展。实切需要，更是对职工真正的关心和爱护，通过练兵活动的理论考核和实际操作......”。

3、“.....又增强了自我安全防范意识。经过季度的练兵，深深地体会到成效是显著的，些职工在练兵结束以后，自觉地在业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题在实际工作中，都能自觉运用所学的安全知识来规范设备操作，形成了良好的经常性的练兵氛围。注重总结，是练兵取得成效的推动器。在近年的练兵活动中，我矿注重开展阶段验收工作，总结出整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵好经验，比如，加强日常学习，对各工种各岗位应知应会的专业知识和企业文化知识进行学习培训，并印发学习资料，供职工业余时间自学并在每班进班会上每日题每信访岗位练兵活动总结彰个阶段的任务进行了具体部署，切实做到了学有计划练有安排，有力保证了此项活动整体推进扎实有效不走过场。进行活动总结在每个活动时期完结之后开始总结，从中找准存在的问题和不足之处进行整改提高，确保实效，从长远和根本上解决存在的突出问题......”。

4、“.....推动信访岗位练兵活动的长期深入开展。活动主要做法目标明确，思想统自练兵活动开始后，练兵活动小组和活动办公室给予高度重视，从抓思想认识入手，结合相关单位召开练兵动员大会，深入学习岗位练兵有关精神，使各单位领导和员工真正了解练兵活动的深远意义，明确练兵活动是推动创先争优活动深入开展的强大动力，是维护企业和谐稳定的重大举措，强化学习，理论奠基自岗位练兵活动开始以来以后对发现的问题及时的学习探讨和改进。实际操作考核也使大家认识到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。同时，通过岗位练兵活动，职工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，进步提高了职工整体素质，提高了职工适应岗位要求的业务能力和专业技能加强职工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式......”。

5、“.....进而促进了职工在德能勤绩廉方面的均衡发展。实现了个增强。通过岗位练兵活动的有效开展，我矿职工实现了个增强，即职工的企业发展意识团队合作意识个人提高意识进步增强职工执行为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。信访岗位练兵活动总结。信访岗位练兵活动总结林业处信访岗位业务练兵和评优活动总结活动开展基本情况设立活动领导小组为加强对信访岗位业务练兵和评优活动的领导，确保活动的顺利进行，以及考评工作的公平公正，成立了信访岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，由处办室负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作，为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。制定活动计划自活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把信访岗位练兵作为当前培训工作的项重要内容来抓......”。

6、“.....分个时期分别对宣传组织动员岗位练兵竞赛考核评优和总结表，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。提高了职工实战能力。在第季度岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平时技能操作水平可以，却由于缺乏现场锻炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后次考核，广大职工在现场实战能力上有了很大提高，已经能够做到镇定从容地接受考核，使得此次练兵超过预期目标。突出表现在月日青海省第届海西州第届暨全省煤炭行业职工职业技能大赛中取得了爆破工第名第名，维修钳工第名第名，瓦检工第名第名的优异成绩。形成了良好的学习风气。通过第岗位练兵活动，多数职工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠总结整改，形成了积极向上努力奋进的良好学习风气。在此次练兵活动中，广大职工的理论知识水平有了明总结根据大煤沟矿开展岗位练兵竞赛活动方案的要求和部署，以争做学习型员工，创建学习型企业为主题......”。

7、“.....增强个人业务技能水平和综合能力素质，打造适应大煤沟煤矿生产发展的高技术高技能职工队伍，推进企业快速稳定发展的目标，坚持干什么，练什么，缺什么，补什么的原则，按照立足岗位切合实际因岗施教注重实效的要求，以提高职工职责能力为出发点，以各岗位基础知识培训基本技能训练工作实效考评为主要内容，通过开展以赛促练以赛促学，增素质强技能保发展等途径，密切结合生产实际，在全矿范围内开展了为期年的岗位练兵活动。这是我矿成立以来的第次岗位练兵活动，同时也是加强我矿职工队伍建设的又重大举措。练兵年来，经过各单位显提高。技能操作动作规程逐步正规化。由于我矿基层职工文化程度不高，部分职工也没有参加过系统培训学习，在技术上表现不过硬，掌握不够熟练标准。定期总结，阶段验收。年度练兵活动分为季度个阶段进行，我们要在每阶段活动结束后，充分认识其中存在的问题，及时总结......”。

8、“.....取之精华，弃之糟粕，吸取其中好的做法，对于存在的不足和缺陷，及时进行自查自纠，整改提高，以使下次练兵活动能够更好的进行。练兵活动取得成效通过岗位练兵活动，大大提高了广大职工对知识技能的需求和工作热情，营造了个相互学习相互帮助取长补短共同提高的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论知识考核，可以使职工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性，并在考立足岗位，重抓实效我们要以立足岗位切合实际因岗施教注重实效为基本要求，使练兵活动与工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推进，要在全面抓好理论学习培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到个个学习，人人练兵......”。

9、“.....练兵活动取得成效通过岗位练兵活动，大大提高了广大员工对知识技能的需求和工作热情，营造了个相互学习相互帮助取长补短共同提高的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论知信访岗位业务练兵和评优活动的领导，确保活动的顺利进行，以及考评工作的公平公正，成立了信访岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，由处办室负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作，为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。制定活动计划自活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把信访岗位练兵作为当前培训工作的项重要内容来抓，明确了活动的指导思想主要内容和方式方法，分个时期分别对宣传组织动员岗位练兵竞赛考核评优和总结表彰个阶段的任务进行了具体部署，切实做到了学有计划练有安排，有力保证了此项活动整体推进扎实有效不走过场......”。