1、“.....结合上级部署的相关工作和活动，确立年创建活动的主要着眼点。通过创建文明城区活动，提升领导班子引领能力做好业务部署加强各项决策落实加大反腐监管力度做好前期工作的经验总结提高员工素质等工作。高度重视，深化宣极的作用根据北京市最低工资标准的调整意见和年工资指导线，本单位及时对全体员工工资进行调查并向上级有关部门及领导做了相关汇报中秋节前夕，本单位领导为在职员工发放中秋月饼和水果，将关心送到员工的心坎上。积极开展教育培训本单位重视培养员工思想道意识，责任意识，本单位继续推进本单位廉政风险防范管理工作。组织学习廉政建设的相关资料查找风险点梳理业务流程等工作。认真推进小金库及假专项治理工作。依据上级对小金库及假专项治理工作的具体要求，本单位成立专项治理领导小组，明确责任分工，提高效能创新服务作为创建文明城区的个着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新修订了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系合行业实际......”。

2、“.....提高干部队伍素养，营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以个代表重要思想为核心，着重围绕党性党风从政道德职业道德创建文明城区活动总结方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系，把日常考核动态考核和年终考核结合起来，通过定期检查专项检查明察暗访等方式加强督促检查，确保各项制度落实。实行政务公开，自觉接受社会各界监督。充分展示了质监部门的文明高效的良好形提高效能创新服务作为创建文明城区的个着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新修订了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系际出发，以个代表重要思想为核心，着重围绕党性党风从政道德职业道德公民道德廉政勤政等内容深入开展了系列道德教育活动。全局深入开展了以诚实守信敬业奉献为主题的从政道德专题教育，通过组织专题报告会专题大讨论主题党日活动，使广大干部职工进步形成了诚信争先创优的良好氛围......”。

3、“.....都是精神文明建设的重要内容。今年以来，在认真总结文明单位文明窗口等创建工作经验的基础上，进步深化拓展创建内涵，是根据农牧区的实际情况，积极开展送农资知识送法进校园活动，不断提高通过采用丰富活动载体的形式，调动员工的积极性，确保工作顺利开展。结合行业实际，加强了创建工作的落实加强道德教育，提高干部队伍素养，营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的项基础性工作来抓，从干部队伍思想意识，责任意识，本单位继续推进本单位廉政风险防范管理工作。组织学展有着重大意义。根据上级的要求，本单位对现有体制自查自纠，完善了本单位的重大集体决策制度真推进小金库及假专项治理工作。依据上级对小金库及假专项治理工作的具体要求，本单位成立专项治理领导小组，明确责任分工，组织相关部门认真开展自查自纠和清理整改工作。对年月至今的所有账目及票据进行了审查，所有收入都严格按照国家规定进账，没有教育方面，为了贯彻党的十届中全会精神，将全国文明城区创建工作与党员干部作风建设年活动相结合。本单位组织广大党员群众观看电影老百姓是天第书记等影片，并进行观后交流月份......”。

4、“.....全部参加了共产党员献爱心的捐献活动，为低保老人贫困学生残疾创建文明城区活动总结提高效能创新服务作为创建文明城区的个着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新修订了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系组织相关部门认真开展自查自纠和清理整改工作。对年月至今的所有账目及票据进行了审查，所有收入都严格按照国家规定进账，没有设立小金库的现象，也没有发现使用虚假报账的现象。本单位为全体在岗员工进行了健康体检，共计金额元，对员工常见病的预防起到了公民道德廉政勤政等内容深入开展了系列道德教育活动。全局深入开展了以诚实守信敬业奉献为主题的从政道德专题教育，通过组织专题报告会专题大讨论主题党日活动，使广大干部职工进步形成了诚信敬业勤政廉政无私奉献的良好风尚。深入开展效能建设，不断创新服务。了有关重大事项的决策范围，决策程序，决策监督和责任追究。实施办法的贯彻落实可以确保本单位日常管理决策的科学化以及规范化，从机制制度方面减小决策的风险。认真推进廉政风险防范工作......”。

5、“.....为了加强本单位党员干部的风化优化环境，积极参加文明城区创建和各项公益活动。认真学习项制度，拟定重大实施办法。按照区纪委上级的要求，本单位组织全体党员领导干部开展学习了关于进步推进国有企业贯彻落实重大决策制度的意见关于对配偶子女均已移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行意识，责任意识，本单位继续推进本单位廉政风险防范管理工作。组织学习廉政建设的相关资料查找风险点梳理业务流程等工作。认真推进小金库及假专项治理工作。依据上级对小金库及假专项治理工作的具体要求，本单位成立专项治理领导小组，明确责任分工，把文明城区创建与文明单位创建紧密结合，大力营造争先创优的良好氛围。文明城区创建与文明单位创建是紧密相连相辅相成，都是精神文明建设的重要内容。今年以来，在认真总结文明单位文明窗口等创建工作经验的基础上，进步深化拓展创建内涵，是根据农牧区的实际情敬业勤政廉政无私奉献的良好风尚。深入开展效能建设，不断创新服务。把提高效能创新服务作为创建文明城区的个着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善......”。

6、“.....撰写有关禁毒方面的小论文，并进行颁奖，提高了学生学习禁毒知识的积极性和自主性。是组织次禁毒宣传板报评比。通过学生自己设计黑板报，动学校禁毒教育的科研化发展。开展各项活动。是上好堂禁毒宣传教育课。要求在不同年级，利用班会课上堂禁毒宣传教育课。各班主任都能积极通过上网或看书查找资料，认真备课，以生动形象的语言进行授课，切实让学生了解毒品的危害禁毒的形势和国家有关禁毒法律法规。学校政教处对上课的教案进呼呼家长从自己做起珍爱生命，远离毒品。让学生通过家庭和居住地内化禁毒毒品宣传知识教育，辐射到家庭和亲戚朋友，自觉增强禁毒意识。通过联动宣传教育，形成了位体的宣传教育模式，产生了良好的宣传教育效果。实行鼓励。坚持鼓励学生就学习的禁毒知识和团队体验活动撰写学习心得体会及小论宝梵小学年禁毒宣传教育活动总结毒宣传工作顺利开展。深入开展禁毒宣传教育和平安校园活动，营造了良好的校园环境。我们学校按照防范教育有机结合的要求，充分发动师生参与禁毒宣传活动，重点加强了对青少年学生的防毒拒毒预防教育和禁毒法的学习，以及禁毒与平安校园和谐社会密切关系的认识。学校特意举行晨会，宣传呼吁全远离毒品......”。

7、“.....为构建和谐社会做贡献。宝梵小学年禁毒宣传教育活动总结。进行方联动。我校充分发挥家庭社会学校的合力。与城关派出所联动，加强学校周边环境治理，聘请法制副校长到学校做报告，以案例分析的形式让学生了解毒品的危害与学校心理健康辅导老师联动，以珍爱生禁毒宣传工作年规划，对今年的禁毒宣传工作及专项整治活动进行了周密安排和部署，并根据禁毒宣传工作的需要，调整充实了禁毒工作领导小组，重新分工，各负其责又密切合作，使我校禁毒宣传工作的开展做到了统筹兼顾责任明确。同时，在人力物力财力上增大投入，进步加强禁毒队伍建设，使各项禁校按照防范教育有机结合的要求，充分发动师生参与禁毒宣传活动，重点加强了对青少年学生的防毒拒毒预防教育和禁毒法的学习，以及禁毒与平安校园和谐社会密切关系的认识。学校特意举行晨会，宣传呼吁全校师生提高思想警惕，追求健康向上的生活习惯，自觉远离毒品，拒绝毒品，坚决同毒品犯罪作杨彪张炳生学校历来都十分重视禁毒宣传工作。今年以来，领导小组多次召集分管此项工作负责人分析会，就禁毒工作进行了认真部署。全校认真贯彻落实国家和省市县禁毒工作会议和文件精神，制定了勐统中学禁毒宣传工作年规划......”。

8、“.....并根据禁斗争。通过师生的共同努力，学校的禁毒宣传工作广播有声音电视有图像有黑板报有专题展览，形式多样，声势浩大，真正做到师生人人皆知，使广大师生充分认识到毒品的危害性和禁毒宣传工作的重要性。同时，开展创建平安校园征文，要求学生从改掉不良嗜好如吸烟喝酒等做起，加强自我教育和管理，工作有计划有落实，活动有序措施有力。学校根据上级文件精神，结合我校的切身实际制定了宝梵小学禁毒教育工作方案，并严格按方案开展工作。形式多样活动丰富，不断增强学生防毒拒毒执法服务总结本单位领导高度重视文明城区创建工作，结合上级部署的相关工作和活动，确立年创建活动的主要着眼点。通过创建文明城区活动，提升领导班子引领能力做好业务部署加强各项决策落实加大反腐监管力度做好前期工作的经验总结提高员工素质等工作。高度重视，深化宣极的作用根据北京市最低工资标准的调整意见和年工资指导线，本单位及时对全体员工工资进行调查并向上级有关部门及领导做了相关汇报中秋节前夕，本单位领导为在职员工发放中秋月饼和水果，将关心送到员工的心坎上。积极开展教育培训本单位重视培养员工思想道意识......”。

9、“.....本单位继续推进本单位廉政风险防范管理工作。组织学习廉政建设的相关资料查找风险点梳理业务流程等工作。认真推进小金库及假专项治理工作。依据上级对小金库及假专项治理工作的具体要求，本单位成立专项治理领导小组，明确责任分工，提高效能创新服务作为创建文明城区的个着力点，抓制度促规范，抓精简促效能，抓服务树形象，对局系统历年来的各项管理相关制度进行了进步修订完善，重新修订了涵盖干部管理行政管理执法服务等方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系合行业实际，加强了创建工作的落实加强道德教育，提高干部队伍素养，营造崇尚文明乐于奉献的良好道德风尚。坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以个代表重要思想为核心，着重围绕党性党风从政道德职业道德创建文明城区活动总结方方面面的效能建设大类项制度，建立了效能建设绩效考核动态监督体系，把日常考核动态考核和年终考核结合起来，通过定期检查专项检查明察暗访等方式加强督促检查，确保各项制度落实。实行政务公开，自觉接受社会各界监督......”。