1、“.....本合同条款与法律法规规章政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律法规规章政策和甲方依法制定的规章制度执行。本合同依法订立后,双方必须严格履行。本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日建筑合同篇甲方乙方依照中华人民共和国合同法及国家相关法律法规和公司文件相关规定,遵循平等自愿公平和诚信的原则,甲乙双方就工程劳力施工承包事宜协商达成致。订立本合同。第条工程概况工程名称工程地点第条工程承包范围第条工程工期年月日工期承担由于自身责任造成的质量返修工期拖延损失及各种罚款。安全员持证保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到......”。

2、“.....持证率达到检查管理接受甲方和业主有关人员对质量进度技术安全生产文明施工环境保护等方面的管理接受甲方随时检查其设备材料保管使用情况及其操作人员的有效证件持证上岗情况构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的切经济损失及各种罚款机具妥善保管合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具周转材料及其他设施劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资务工人员工资每月造册备案,承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果如安全帽安全带工作服手套及其它相关的防护用品身体健康技术熟练等条件禁止岁以下的未成年人和岁以上的老人及体弱病残人员禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的作条件的国家法律法规另有规定的。本合同条款与法律法规规章政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜......”。

3、“.....本合同依法订立后,双方必须严格履行。本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日建筑合同篇甲方乙方依照中华人民共和国合同法及国家相关法律法规和公司文件相关规定,遵循平等自愿公平和诚信的原则,甲乙双方就工程劳力施工承包事宜协商达成致。订立本合同。第条工程概况工程名称工程地点第条工程承包范围第条工程工期年月日,计划完工日期年月日,总日历天数天包括新调整的进度计划。第条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。劳动保护和工作条件......”。

4、“.....对乙方提供必要的安全生产条件劳动保护用品。对乙方进行安全卫生业务技术及有关规章制度劳动纪律的教育和培训。乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。工作报酬。因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规规章处理。乙方必须服从甲方及甲方委托人代班人员和工地管理人员指挥。必须服从工作安排......”。

5、“.....食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品第条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元,试用期间月工资,甲方每月日前向乙方支付工资日工资元,试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的......”。

6、“.....第十条合同解除或因方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,可以解除合同。,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料设备的保护和移交工作,按要求撤出施工场地甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。第十条合同终止双方履行合同全部义务劳务报酬价款支付完毕乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果,并经竣工验收合格后保修期满未发生质量问题,本合同即告终止。第十条合同份数本合同式份,甲方份乙方份。第十条补充条款第十条合同生效本合同双方约定后生效。合同签订时间合同签订地点甲方盖章乙方盖章建筑合同篇甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效......”。

7、“.....第十条本合同式份,甲乙双方各执份,份交工程所在地劳动部门备案,份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十条双方约定的其他事项。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日合同鉴证单位鉴证日期年月日本合同使用作为酒店用工餐厅用工饭店用工等餐饮业合同。甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第条本合同年月日生效,年月日终止其中试用期至年月日止劳动合同期限在个月以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的,试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的,试用期不得超过个月第条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病......”。

8、“.....并即时脱离工作岗位甲乙双方对列工资分配形式甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规规章处理。乙方必须服从甲方及甲方委托人代班人员和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。乙方必须遵纪守法,严禁打架赌博偷盗等违法行为,经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。劳动合同变更终止解除的条件。劳动合同确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序变更合同......”。

9、“.....劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责根据业主或甲方的计划要求包括调整后的计划,合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力物力保证工期承担由于自身责任造成的质量返修工期拖延损失及各种罚款。安全员持证保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到。特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到检查管理接受甲方和业主有关人员对质量进度技术安全生产文明施工环境保护等方面的管理接受甲方随时检查其设备材料保管使用情况及其操作人员的有效证件持证上岗情况构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏......”。