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201年妇保院医教科工作计划 201年妇保院医教科工作计划

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《201年妇保院医教科工作计划》修改意见稿

1、“.....提高病历书写质量与效率。重点抓好架上病历的督促检查工作,对存在问题及时反馈改进。加大丙级病历的惩罚力度,加大病历质量问题的全院通报和追踪管理启用门诊电子打印病历和门诊输液系统。继续抓好妇产科儿科终末病历的质量检查工作,对存在问题及时进行反馈和整改。制定必要的病历查阅利用工作,每周星期全天对外查阅复印病历,制订查阅病历须知,进步方便患者及办事者。进步做好病案的微机规划化管理工作和规范打卡工作。病理科工作进步做好病理科的日常管理工作,建议院领导增加名制片技师以缓解科室人员严重不足的压力。其它工作按上级和院领导要求完成好各项指令性任务。涪陵区妇幼保健院医教科年月十日友情提示本文中关于年妇保院医教科工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年妇保院医教科工作计划该篇文章建议您自主创作年妇保院医教科工作计划年妇保院医教科工作计划年医教科格要求临床医技各科年初上交年度基计划......”

2、“.....按时上交电子纸质资料,纳入各科考核。确保各科基训练起到实效,不走过场。狠抓急诊抢救培训学习,努力提高我院应急抢救能力。通过请院外专家到院内培训选派人员到院外进修培训院内培训科室学习专项考核等方式加强医疗技术人员应急抢救能力配备心要的应急抢救设备器械,如手术麻醉室配备除颤仪和可视喉镜等制定符合我院实际情况的院内应急抢救流程成立院内产科妇科儿科应急抢救小组,明确分工,并进行模拟实战训练,切实提高我院应急抢救能力教科〇年工作计划年医教科工作计划年,我院医教科在局院领导班子的领导下和全院各科的大力支持下,取得了较好成绩。年将是我院大力发展的年。我院医教科将在局院领导班子的领导下,以好满意为目标,以医院评价指南为指导......”

3、“.....对基础环节过程接口终末质量实行跟踪管理把加强医疗安全年妇保院医教科工作计划输液系统。继续抓好妇产科儿科终末病历的质量检查工作,对存在问题及时进行反馈和整改。制定必要的操作程序考核细化标准,对每位住院医师进行常规操作考核过关。不断提高临床医师的规范化操作水平。加强基扩展性考试考核工作,切实提高我院卫生专业技术人员的过硬本领。各科每季度按医院管理年质量要求标准写出工作小结,填好报表报医教科存档备查。般每季度召开次各科沟通会,解决科间需协调解决的医疗质量问题。特殊情况下随时召开各科和部分科室专题会,解决工作中存在的问题。把医疗质量与优质服务年活动医疗质量万。每半年召开次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在全院大会上公布。负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在月底进行次突发公共卫生事件应急演练......”

4、“.....督促临床医技保健各科完成学术论文各篇共篇。随时完成重庆医科大学生殖医学专业本科实习带教工作。接受和管理区内外卫生专业技术人员的进修学习。病案管理按本院制度职责,努力做好每份病历的收集整理编目上架归档防虫蛀防遗失等各项工作。力争达国家级档案标准。规范病历查阅利用工作,每周星期全天在全院大会上公布。负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在月底进行次突发公共卫生事件应急演练。继续抓好临床医技环节质量,以临床线急诊抢救操作心肺复苏胎心监护产科大出血抢救手术室患者的急救麻醉意外的抢救新生儿窒息和意外窒息的抢救为重点,要求相关人员必须每人考核过关,把环节质量抓深抓细抓规范。进步完善院内电子打印病历,提高病历书写质量与效率。重点抓好架上病历的督促检查工作,对存在问题及时反馈改进。加大丙级病历的惩罚力度,加大病历质量问题的全院通报和追踪管理启用门诊电子打印病历和门诊......”

5、“.....加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科妇保科儿保科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,其次,做好乳腺科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养,同时加强输血工作的管理。加强门诊建设,规范专科专家门诊。以加强住院医师管理为着眼点,抓好基严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探年妇保院医教科工作计划年妇保院医教科工作计划年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,年我院医教科特制定如下工作计划把狠抓医疗质量确保医疗安全作为医教科工作的重点......”

6、“.....以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医师基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写规范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强对医疗环节的全程。每季对全院医疗文书申请单报告单处方门诊病历住院病历抽查次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查继续抓好临床医技环节质量,以临床线急诊抢救操作心肺复苏胎心监护产科大出血抢救手术室患者的急救麻醉意外的抢救新生儿窒息和意外窒息的抢救为重点,要求相关人员必须每人考核过关......”

7、“.....进步完善院内电子打印病历,提高病历书写质量与效率。重点抓好架上病历的督促检查工作,对存在问题及时反馈改进。加大丙级病历的惩罚力度,加大病历质量问题的全院通报和追踪管理启用门诊电子打印病历和门诊输液系统。继续抓好妇产科儿科终末病历的质量检查工作,对存在问题及时进行反馈和整改。制定必要的药物不良反应院感防治等专项讲座与培训,适当邀请院外专家到我院进行学术讲座及临床实地指导。年妇保院医教科工作计划。十有针对性对存在突出问题的科室进行开会整顿,必要时请院领导现场办公解决线实际问题。促进全院各科持续发展。十通过各种学习,进步提高各科主任和护士长的管理水平,不断加大科室的管理力度,使各科的管理水平得到进步的提高。十加大医疗投诉的处理力度,坚持制度管人,严格实行医疗责任追究制。十加强线问题的督促检查,协助科主任解决科间难题。十坚持每天巡视临床各科,发现问题......”

8、“.....做好各科急诊医疗抢救管理工作。十组织协调各科日常工作,确保临床线各科工作的正常运行。医疗质量控制调整成立院内医疗质量管理委员会和各种医疗控制小组,实抓医疗质量,确保医疗安全。在院内成立由院长分管院长专职质控人员科室质控人员组成的质量控制小组,形成院长高度重视分管院长大力推进专职质控人员严格管理科室质控人员具体抓落实全体医疗服务人员切实执行诊疗规范的医疗质量控制机制,并严格执行。认真组织学习院内安全生产及突发公共卫生事件应急预案的学外查阅复印病历,制订查阅病历须知,进步方便患者及办事者。进步做好病案的微机规划化管理工作和规范打卡工作。病理科工作进步做好病理科的日常管理工作,建议院领导增加名制片技师以缓解科室人员严重不足的压力。其它工作按上级和院领导要求完成好各项指令性任务......”

9、“.....缙云妇保院医教科年月年拟完成数扩展阅读医建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医师基本理论知识基本技能操作进行抽考,成绩记入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写规范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强对医疗环节的全程。每季对全院医疗文书申请单报告单处方门诊病历住院病历抽查次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查输液系统。继续抓好妇产科儿科终末病历的质量检查工作,对存在问题及时进行反馈和整改。制定必要的操作程序考核细化标准,对每位住院医师进行常规操作考核过关。不断提高临床医师的规范化操作水平......”

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