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白杨文学社社团工作总结201至201计划 白杨文学社社团工作总结201至201计划

格式:word 上传:2022-06-26 23:27:27

《白杨文学社社团工作总结201至201计划》修改意见稿

1、“.....财务是大家的公告财产,必须有秘书部的两个人负责统管理,以防止出现社团财务的损失和漏洞。但是,秘书部还要负责定期的财务报表完成,以及对于支出的物品的收据的统处理。每月张的财务报表,主要是社团本月的收入和支出的全部情况。每月的财务报表还要在会员会议上展示给大家看,让每位会员都了解到社团的财务情况。而收取到的也要展示给会员,来证明此次财务报表的真实性。以做到正真的社团财务透明。我们社团也有严格的社团财务管理制度第章总则第条为规范我社团各项活动的顺利开展,保障广大会员的权益和社团资金合理化运转,特制定本条例。第条社团经费主要包括学校拨款会员会费其它社会资助和其他正当合法的收入。第条严格遵守安徽大学学生社团管理条例修订第章会费管理第条经费任何时间任何地点随意召集,会议由副会长主持,有课者请假者无故缺席者视为自动放弃讨论权与表决权,记录迟到无故缺席者。次及以上者,取消其获得奖励的资格......”

2、“.....研究发展动态,审核财务报销,对外代表理工知音学社,召开各级会议,拥有最后决定权此权利是在部长会议及理事会议表决出现平局或重大决策上使用,若会议中以绝对性多数赞成或反对,此权利无效。副会长协助会长工作,并具体对各部部门指导监督。遇重大问题,会长若无时间,副会长可在经会长同意后召开部长会议,并拥有且只有此时拥有最后决定权。各部门会长或副会长将活动安排到各部,由各部具体负责。但策划完成后,需经会长或副会长审批,同意后,方可送交社管。各负责人的产生罢免和退会程序产生会长由民主选举产生。各位会员自我提名成为候选人,并进行候选人演说,会员大会投票表决若竞选人超过人,则进行两轮投票,确定最终候选人为人。并由相关院系证明,送交团委备案......”

3、“.....演讲有社团内部员自愿参与大家处理自己未完成的作业或看书问题讨论阶段,由社员提出,学习成绩优秀的同学帮助解答过后大家可以自愿离开自习场所。以这样的形式自习坚持到学期末,其中若有更好的方式学习可以再改动。十活动负责人及主要参与者由于这个活动是长期活动,所以活动有社团的很多部门负责参与,我们的周自习活动不仅面向社团内部,如果有兴趣的本校籍的学生也可以加入我们。十活动注意问题及细节在举办周自习的活动中,我们社团始终以不侵害别人权利和利益为前提来完成自已的活动。在周自习的过程中,我们社团也不会任意破坏学校公物,保持教室清洁。在上自习的过程中,也会保持教室的安静以免打扰别人上自习。在举办讲座的中,会选些对同学有帮助的课题,绝不做门面过程和低俗的东西,浪费大家和自己的时间。十经费预算由于本次活动主要面向本社团社员,所以宣传力度低,后的发展寻找方向在实践活动中增强自身流能力和获取信息的能力......”

4、“.....在社会实践中引导我们学生弘扬理论联系实际的学风,培养克服困难,勇于拼搏乐于奉献的精神,增强合作意识和集体主义精神。到年的活动简介如下第学期,理工知音周自习活动以下是到年此活动策划活动名称理工知音周自习活动地点博北需要多媒体,若中途教室被用作教学,需跟换教室活动时间自月日起,每个星期的周日晚上至学期末长期活动活动对象理工知音学社所有社员,也欢迎所有在校学生参与举办方安徽大学理工知音学社活动背景大学里,学习和户外锻炼同样重要。初来大学的大新生没有正确的学习观,在学习和生活上会感到迷茫,对学习没有正确的态度。自安徽大学搬到新区以来,学风建设有待提高,很多的大新生,由于对学校的些评奖评优不太了解或道听途说,大学里的学习非常简单轻松而放松了学习,有些同学甚至因学习任务不重,天天泡在网吧影响学业为了营造学校良好的学习氛围,使大新生提高对学习的重视......”

5、“.....增加了英文组的演讲比赛,旨在吸引更多的同学尤其是对英语演讲有浓烈兴趣的同学的参与,以扩大磬苑杯演讲比赛的影响,为同学们提供另个展现自我的平台,丰富同学们的大学生活。并且家社团均欲将此次活动作为社团招新后的第个主打活动,为新社员创造社团活动的机会,增加新社员对社团的了解及凝聚力。英文组演讲比赛部分负责人倾听学社农民之子协会校园文学社理工知音学社英文组演讲比赛具体事宜主题主题由参赛者自拟,只需积极健康向上,并能很好的反应参赛者自身的风格与水平。报名时间自月日起活动宣传日起至正式比赛开始前均可报名。比赛时间月日晚点半评委团人员邀请国家英语口语人才库的学长前来担任评委,以保证演讲比赛的质量跟权威性。暂拟定评委名评判方式实行十分制打分原则,按去掉个最高分,去掉个最低分,最终取平均分的原则打分,按分数高低排名决定名次。赛制每位参赛者演讲时间控制在分钟......”

6、“.....奖项设臵大赛设等奖名等奖两名等奖名,获奖者由举办方颁为两个过程招新。在每年的招新之时,我们社团都会在鸣磬广场上展现自己的风采,来吸引广大新生。面试。我们会在个特定的时间为新成员举行面试,面试的主要目的是增进社团内部成员的了解,而不是筛选人才。社团对会员也有自己的管理方案社团到年及到年的发展状况。我们社团虽然是年轻的社团,但是,我们在社团的活动和工作上却取得了累累的硕果。举办了个又个的精彩活动。到年,例如活动每年次的理工智力快车。这是我们社团的特色活动,活动的举办取得了良好的效果。因此我们决定将此活动继续发展,来取得更大的影响力,并且通过此活动来增进学生的学术交流。活动快乐光棍节羽毛球比赛。此活动同样取得了良好的效果,有效的加强了学生的体育锻炼意识,促进学生的德智体全面发展。这是我们与羽毛球协会合作的个精品活动,到,到年已近连续举办过两次,我们将会继承下去......”

7、“.....安徽大学第届大学生学术科技节活动申请表活动名称金融危机下的理工科院系安徽大学理委员会的信息流畅,确保各项工作有序有效进行。各家社团的内部事务不可中止,照常运行。活动意义作为个面向全校突出新生的大型演讲比赛,此次活动对于丰富安徽大学校园文化氛围,提高广大学子的人文品位,必将发挥不可替代的作用。本次活动为各家社团的成员提供了个良好的实践和提升的平台,对于组织本身的长足发展具有深远影响。此次活动也促进了各大社团之间的交流与联系,利于以后的合作学习及共同进步......”

8、“.....并且有所发展。不仅有校园文学社的重新加入,而且在演讲比赛的内容上也长审批,同意后,方可送交社管。各负责人的产生罢免和退会程序产生会长由民主选举产生。各位会员自我提名成为候选人,并进行候选人演说,会员大会投票表决若竞选人超过人,则进行两轮投票,确定最终候选人为人。并由相关院系证明,送交团委备案。副会长的选举程序与会长类似,但最终候选人的名额为人,选出名。各部部长及副部长由各部门选举产生,经会长审核同意后即可上任。若会长有异议,则需进行次选举,若结果相同,会长无权进行第次否定。罢免正副会长罢免须至少名会员提交意见至理事会,会长召开全体会员大会,最后全体会员表决。各部负责人罢免需各部部员至少名提交意见至会长,经会长审核后,征求副会长及其他部门负责人的意见或建议后,不需表决,做最后决定......”

9、“.....经多数理事会成员同意后可退会普通会员退会须向理事会成员人即可口头或书面申请,由接受申请者婉留,无效后,填写退会档案,则可退出。经费制度,其他部门的任何活动经费支出须经财务部同意后方可使用,同时于被赞助的活动,组织及个人不得挪作他用,剩余部分作为社团活动经费,由秘书部备案管理。活动结束后,活动负责人须将协议原件活动花费清单上交秘书部作为社团经费收支账目的凭证。第章报销制度第条报销制度各部门活动经费须有经审批同意后的经费预算申请,方可执行经费报销。各部门所交报销材料须经手人签字方可有效。会议制度本社团会议分为个层次部长会议,理事会议,会员大会。部长会议会长负责召集,由会长副会长和各部部长共人组成。会议不定期召开,遇到些亟待解决的问题时即可召开。主要任务是针对这些突发问题作出临时性但具有效果的决策。若部长会议与理事会召开时间冲突,则以后者为准。理事会议会长召集......”

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