1、“.....有发必收有收必批有批必评有错必纠。教务处将加大对认真的检查力度,通过定期检查和不定期检查教学调研学生问卷等多种方式,深入了解教师的认真工作,发现问题及时处理,检查结果要通报,作为教师认真奖惩起点恰当,容量适度,落脚点准,不仅要让学生学懂学会,还要强调学生当堂巩固,注重知识的迁移和运用,力求让每个学生都能感受到成功。中学教务处年度的工作计划。修订亭林中学教学认真考核奖惩方案。认真落实教学认真工作。教师必须严格按间自主学习。是作业,作业的布臵和批改必须做到精必即精选精讲精练精批,有发必收有收必批有批必评有错必纠。教务处将加大对认真的检查力度,通过定期检查和不定期检查教学调研学生问卷等多种方式,深入了解教师的认真工作,发现问题及时处中学教务处年度的工作计划干教师队伍建设,发挥骨干教师的示范作用。加强青年教师队伍建设......”。

2、“.....支持和帮助更多的教师总结教学经验,扩大影响,成为骨干。积极开展骨干教师示范课青年教师汇报课过关课等代课,及时处理好偶发事件,确保课堂教学秩序规范有序进行。严格控制学生作业量。作业布臵要有针对性讲究实效,尽量做到精而少,作业要及时批改,全批全改,提倡面批面改。中学教务处年度的工作计划。修订亭林中学教学认真考核奖惩方案。认衔接和知识的平稳过渡初侧重于学生分化期的学习引导初要加强理想教育,注重知识的夯实和能力的提升。加强队伍建设,不断提高专业水平以师资队伍建设为重点,加强校本培训,促进教师的个性发展和专业成长,突出岗位意识和质量意识。抓好大影响,成为骨干。积极开展骨干教师示范课青年教师汇报课过关课等评比活动,大力培养青年教师。加强对教师的教学认真和教学质量目标的考评。鼓励教师积极参加教育局组织的各级各类竞赛评优课等评比活动......”。

3、“.....初侧重于学习行为习惯的培养及与小学教学方式的衔接和知识的平稳过渡初侧重于学生分化期的学习引导初要加强理想教育,注重知识的夯实和能力的提升。加强队伍建设,不断提高专业水平以师资队伍建设为重点,加强校本培活动,不断提高教师的业务能力和水平加强对课堂教学的巡视。教务处要深入教师学生,通过随堂听课问卷调查,了解教师的教学和学生的学习情况,及时总结反馈。教师要严格按照课表上课,不得随意调课迟到早退。指导年级组认真安排好教师的各教研组长备课组长要认真组织好听课评课活动,通过评课在促进他人进步同时自身教学水平提高,并将开课人教案听课评价表等材料装订后交教务处。加强学科内外部之间的交流与合作,加强与兄弟学校的联谊,真真切切地在学科教学考试研究和教学活动次,定时定点定人定内容,活动侧重于学科队伍建设理论学习教学方式的探索各种课型的研究课题研究等,要确立依靠教学研究提高教学质量的意识......”。

4、“.....侧重于集体备课评课针对教学中出现的问题进行集体研讨,及统教学进度和统资不断提高教研实效完善教研组备课组活动制度。教研组周活动次,定时定点定人定内容,活动侧重于学科队伍建设理论学习教学方式的探索各种课型的研究课题研究等,要确立依靠教学研究提高教学质量的意识。备课组周活动次,侧重于集体备课评课针真落实教学认真工作。教师必须严格按照教学认真常规要求工作,本学期重点抓好以下几个环节是备课,要做到课案,有课时的提前量,坚决杜绝不备课就上课的现象。是上课,教师要积极探索课堂教学新模式,精心打造有效课堂,确保学生在课堂上有活动,不断提高教师的业务能力和水平加强对课堂教学的巡视。教务处要深入教师学生,通过随堂听课问卷调查,了解教师的教学和学生的学习情况,及时总结反馈。教师要严格按照课表上课,不得随意调课迟到早退。指导年级组认真安排好教师的干教师队伍建设,发挥骨干教师的示范作用......”。

5、“.....积极实施青年教师培养工程和教坛新秀教学能手与学科带头人的评选,支持和帮助更多的教师总结教学经验,扩大影响,成为骨干。积极开展骨干教师示范课青年教师汇报课过关课等量的均衡发展。积极开展教学调研活动。配合校长室,结合行政点评制度,对不同年级不同学科有计划地开展校内教学调研,调研结果要通报,发现问题,及时整顿。加强对起始年级和毕业班的管理。初侧重于学习行为习惯的培养及与小学教学方式中学教务处年度的工作计划等。各教研组备课组要按时组织活动,组长要及时组织本组教师参加活动,活动必须人人参与,并做好活动记载。坚持开展每周校内公开课活动。要求周岁以下的教师积极参与开课活动,周岁以下的教师必须参加开课活动,教务处每周公布公开课开设情干教师队伍建设,发挥骨干教师的示范作用。加强青年教师队伍建设。积极实施青年教师培养工程和教坛新秀教学能手与学科带头人的评选,支持和帮助更多的教师总结教学经验,扩大影响......”。

6、“.....积极开展骨干教师示范课青年教师汇报课过关课等的教师必须参加开课活动,教务处每周公布公开课开设情况。以课堂教学为中心,深化课堂教学改革,不断提高课堂教学效益。提高教研组工作效能,关注教师专业发展。加强教研组和备课组建设,不断提高教研实效完善教研组备课组活动制度。教研组件,确保课堂教学秩序规范有序进行。严格控制学生作业量。作业布臵要有针对性讲究实效,尽量做到精而少,作业要及时批改,全批全改,提倡面批面改。中学教务处年度的工作计划。各教研组长备课组长要认真组织好听课评课活动,通过评课在促进教学中出现的问题进行集体研讨,及统教学进度和统资料等。各教研组备课组要按时组织活动,组长要及时组织本组教师参加活动,活动必须人人参与,并做好活动记载。坚持开展每周校内公开课活动。要求周岁以下的教师积极参与开课活动,周岁以下活动,不断提高教师的业务能力和水平加强对课堂教学的巡视。教务处要深入教师学生......”。

7、“.....了解教师的教学和学生的学习情况,及时总结反馈。教师要严格按照课表上课,不得随意调课迟到早退。指导年级组认真安排好教师的评比活动,大力培养青年教师。加强对教师的教学认真和教学质量目标的考评。鼓励教师积极参加教育局组织的各级各类竞赛评优课等评比活动。及时安排好教师的外出学习观摩等研究活动,不断提高教师的业务能力和水平加强教研组和备课组建设衔接和知识的平稳过渡初侧重于学生分化期的学习引导初要加强理想教育,注重知识的夯实和能力的提升。加强队伍建设,不断提高专业水平以师资队伍建设为重点,加强校本培训,促进教师的个性发展和专业成长,突出岗位意识和质量意识。抓好学活动等方面做到信息互通,开展经常性的相互交流,确保各科教学质量的均衡发展。积极开展教学调研活动。配合校长室,结合行政点评制度,对不同年级不同学科有计划地开展校内教学调研,调研结果要通报,发现问题,及时整顿......”。

8、“.....并将开课人教案听课评价表等材料装订后交教务处。加强学科内外部之间的交流与合作,加强与兄弟学校的联谊,真真切切地在学科教学考试研究和教学活动等方面做到信息互通,开展经常性的相互交流,确保各科教学质中学教务处年度的工作计划干教师队伍建设,发挥骨干教师的示范作用。加强青年教师队伍建设。积极实施青年教师培养工程和教坛新秀教学能手与学科带头人的评选,支持和帮助更多的教师总结教学经验,扩大影响,成为骨干。积极开展骨干教师示范课青年教师汇报课过关课等考核的重要依据。加强对课堂教学的巡视。教务处要深入教师学生,通过随堂听课问卷调查,了解教师的教学和学生的学习情况,及时总结反馈。教师要严格按照课表上课,不得随意调课迟到早退。指导年级组认真安排好教师的调代课,及时处理好偶发衔接和知识的平稳过渡初侧重于学生分化期的学习引导初要加强理想教育,注重知识的夯实和能力的提升。加强队伍建设......”。

9、“.....加强校本培训,促进教师的个性发展和专业成长,突出岗位意识和质量意识。抓好教学认真常规要求工作,本学期重点抓好以下几个环节是备课,要做到课案,有课时的提前量,坚决杜绝不备课就上课的现象。是上课,教师要积极探索课堂教学新模式,精心打造有效课堂,确保学生在课堂上有时间自主学习。是作业,作业的布臵和批,检查结果要通报,作为教师认真奖惩考核的重要依据。认真研究所教学科的新课程标准,做到以新思想新理念来统领教学。教师要积极改变教学观念和行为,设计以学生学习效率为核心的教学方法,培养学生的自主意识创新精神和创造能力。课堂教学真落实教学认真工作。教师必须严格按照教学认真常规要求工作,本学期重点抓好以下几个环节是备课,要做到课案,有课时的提前量,坚决杜绝不备课就上课的现象。是上课,教师要积极探索课堂教学新模式,精心打造有效课堂,确保学生在课堂上有活动......”。