1、“.....充分发挥职工劳模创新工作室示范带动作用，激励广大职盾预警预防矛盾纠纷排查突发性事件应急调处等机制，发挥各级劳动争议调解组织和劳动争议调解员队伍的作用。加强工资集体协商工作的指导和服务，确保全区集体合同动态建制率工资专项集体合同动态建制率保证在以上。扩大工会组织有效覆盖。努力拓展工会组织的覆盖领域，充分利用互联网建多渠道在广大工会干部和职工群众中宣传好党的十大精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。团结带领广大职工坚定不移听党话跟党走。促进劳动关系和谐稳定。深入开展尊法守法携手筑梦服务农民工行动，引导广大职工农民工增强宪法意识，大力弘扬社会主义法治精神力弘扬社会主义法治精神。充分发挥政府和工会联席会议制度协调劳动关系方机制的作用，着力维护好实现好发展好职工群众的经济利益。深入开展和谐劳动关系厂务公开民主管理示范单位创建活动，保障职工群众在改革中的知情权参与权表达权和监督权......”。

2、“.....广泛开展集体协商区总工会年工作计划强工会经费审查审计监督，规范经费使用，提高使用效益。做好女职工工作，维护好女职工的合法权益和特殊利益。加强工会对外宣传工作，办好工会微信公众号。加强综合目标社会治安综合治理文明创建意识形态党风廉政建设档案管理消防安全退休老干部等工作。不断提升工会工作质量和水平。区等方面的业务工作，加大工会干部业务培训力度。提升干部职工综合素质。十统筹做好其他各项工作。严格执行财经纪律和政策法规，收好用好管好工会经费。加强工会经费审查审计监督，规范经费使用，提高使用效益。做好女职工工作，维护好女职工的合法权益和特殊利益。加强工会对外宣传工作工会协理员和工资集体协商指导员的作用。规范工会协理员选聘管理，依托省总市总两级工会干校，针对省总工会出台的基层工会经费管理等方面的业务工作，加大工会干部业务培训力度。提升干部职工综合素质。十统筹做好其他各项工作......”。

3、“.....收好用好管好工会经费。加的职工之家，提升职工之家品牌的影响力。充分发挥基层工会组织在服务改革发展维护职工权益中的重要作用，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家，工会干部真正成为职工群众信赖的娘家人。十提升干部队伍综合素质。着力强化工会干部队伍建设，加强学习实践锻炼，切实提高把握大深化职工农民工网上入会工作，积极开展职工农民工集中入会个套餐活动办理张会员证送出枚会徽举办次入会宣誓发放张会员服务卡赠送份维权手册组织次集中观影或送场演出，通过各种惠民服务项目最大限度地把职工农民工吸纳到工会组织中来，继续抓好职工入会工作，壮大工会组织力量，企业建局学习调研推进改革工作创新，全面开展不忘初心牢记使命主题教育。持之以恒加强和改进工会干部作风，切实形成为基层服务为职工服务的工作导向。充分发挥工会协理员和工资集体协商指导员的作用。规范工会协理员选聘管理，依托省总市总两级工会干校......”。

4、“.....组织全区职工以当好主人翁建功新时代为主题，以劳动竞赛活动为载体，扩大竞赛范围丰富竞赛内涵完善竞赛机制，激励广大职工勤奋劳动诚实劳动创新劳动。围绕供给侧结构性改革，切实提高职工和企业创新能力，充分发挥职工劳模创新工作室示范带动作用，激励广大职临时困难帮扶救助，简化申请审核流程，方便职工群体，扩大工会帮扶影响。积极联系区人社局，开展为职工农民工送培训活动开展向职工农民工送文化活动，援建和提档升级职工书屋家。区总工会年工作计划。全面聚焦产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实市产业工人队伍建设改革实施室示范带动作用，激励广大职工为我区经济在新常态下转型升级多作贡献，为企业发展提供技术支撑和人才保障。全面聚焦产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实市产业工人队伍建设改革实施方案，围绕提升产业工人政治素质文化素质技能素质和职业道德素质，加大改革落实和任务推进力度。根据市，办好工会微信公众号......”。

5、“.....不断提升工会工作质量和水平。区总工会年工作计划。促进劳动关系和谐稳定。深入开展尊法守法携手筑梦服务农民工行动，引导广大职工农民工增强宪法意识，大局学习调研推进改革工作创新，全面开展不忘初心牢记使命主题教育。持之以恒加强和改进工会干部作风，切实形成为基层服务为职工服务的工作导向。充分发挥工会协理员和工资集体协商指导员的作用。规范工会协理员选聘管理，依托省总市总两级工会干校，针对省总工会出台的基层工会经费管理强工会经费审查审计监督，规范经费使用，提高使用效益。做好女职工工作，维护好女职工的合法权益和特殊利益。加强工会对外宣传工作，办好工会微信公众号。加强综合目标社会治安综合治理文明创建意识形态党风廉政建设档案管理消防安全退休老干部等工作。不断提升工会工作质量和水平。区，工会干部真正成为职工群众信赖的娘家人。十提升干部队伍综合素质......”。

6、“.....加强学习实践锻炼，切实提高把握大局学习调研推进改革工作创新，全面开展不忘初心牢记使命主题教育。持之以恒加强和改进工会干部作风，切实形成为基层服务为职工服务的工作导向。充分发挥区总工会年工作计划方案，围绕提升产业工人政治素质文化素质技能素质和职业道德素质，加大改革落实和任务推进力度。根据市总安排，按照初级工元人，中高级工元人，技师高级技师元人的标准，落实职业培训补贴。加大职工劳模创新工作室创建力度，命名市级示范职工劳模创新工作室家，对每家给予万元补助资金强工会经费审查审计监督，规范经费使用，提高使用效益。做好女职工工作，维护好女职工的合法权益和特殊利益。加强工会对外宣传工作，办好工会微信公众号。加强综合目标社会治安综合治理文明创建意识形态党风廉政建设档案管理消防安全退休老干部等工作。不断提升工会工作质量和水平。区融入脱贫攻坚大局，认真落实区政府出台的关于做好城镇困难职工解困脱困工作的实施意见......”。

7、“.....到年，实现现行标准下的建档立卡城镇困难职工全部解困脱困，实现两有保障有吃有穿，就业就医就学社会保险住房有保障目标，打好城镇困难职工解困脱困攻坚战。加强职工影或送场演出，通过各种惠民服务项目最大限度地把职工农民工吸纳到工会组织中来，继续抓好职工入会工作，壮大工会组织力量，企业建会率和职工入会率动态保持在以上。推进型好规范建设。全面推进基层工会型好职工之家建设，重点抓好乡镇街办非公企业工会规范化建设示范点创建。以型好职总安排，按照初级工元人，中高级工元人，技师高级技师元人的标准，落实职业培训补贴。加大职工劳模创新工作室创建力度，命名市级示范职工劳模创新工作室家，对每家给予万元补助资金。做实困难职工帮扶救助。擦亮工会帮扶品牌，以职工需求为导向，继续做实唱响工会服务职工的季歌。主动局学习调研推进改革工作创新，全面开展不忘初心牢记使命主题教育。持之以恒加强和改进工会干部作风......”。

8、“.....充分发挥工会协理员和工资集体协商指导员的作用。规范工会协理员选聘管理，依托省总市总两级工会干校，针对省总工会出台的基层工会经费管理总工会年工作计划。广泛开展劳动技能竞赛。组织全区职工以当好主人翁建功新时代为主题，以劳动竞赛活动为载体，扩大竞赛范围丰富竞赛内涵完善竞赛机制，激励广大职工勤奋劳动诚实劳动创新劳动。围绕供给侧结构性改革，切实提高职工和企业创新能力，充分发挥职工劳模创新工作工会协理员和工资集体协商指导员的作用。规范工会协理员选聘管理，依托省总市总两级工会干校，针对省总工会出台的基层工会经费管理等方面的业务工作，加大工会干部业务培训力度。提升干部职工综合素质。十统筹做好其他各项工作。严格执行财经纪律和政策法规，收好用好管好工会经费。加职工为我区经济在新常态下转型升级多作贡献，为企业发展提供技术支撑和人才保障。扩大工会组织有效覆盖。努力拓展工会组织的覆盖领域......”。

9、“.....用信息化的手段推动基层工会组建工作。全面推进非公有制企业和社会新型组织的工会组建工作，创新工会组织形式，拓展和工之家建设为重点，实行项目化痕迹化过程化管理。出台建设实施方案，明确争创标准，制定激励措施，选树批特色鲜明成效显著影响较大的职工之家，提升职工之家品牌的影响力。充分发挥基层工会组织在服务改革发展维护职工权益中的重要作用，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家区总工会年工作计划强工会经费审查审计监督，规范经费使用，提高使用效益。做好女职工工作，维护好女职工的合法权益和特殊利益。加强工会对外宣传工作，办好工会微信公众号。加强综合目标社会治安综合治理文明创建意识形态党风廉政建设档案管理消防安全退休老干部等工作。不断提升工会工作质量和水平。区会服务模块，用信息化的手段推动基层工会组建工作。全面推进非公有制企业和社会新型组织的工会组建工作，创新工会组织形式，拓展和深化职工农民工网上入会工作......”。