1、“.....由于音乐系刚刚搬过来思政部未有过德育考核制度,将由个副部长直接管理。助理职责安排管理自己所负责系部的德育考核工作收集系秘书部的工作计划与总结与系秘书部进行工作交流抽查系部对院部安排任务的落实情况做好每学习。学习的不仅是知识,还有工作的态度和能力。部长说过,我们的能力还不够,需要慢慢培养和学习。没错,进入学生会,主要就是对自己能力的提升和培养。要通过在今后不断的工作和活动中汲取经验,我们才能获得能力的提升。对秘书部的工作建议,我们要做的事还是挺多的。我们主要是负责文件的整理和分析,即些文书类工作,这样就难免产生枯燥。如果不能调动大家的积极性,整个部门就失去了活力。己的工作,要对秘书部有清晰的认识和了解。才可以在工作书部有段时间了,我对秘书部也有了定的了解和认识。秘书部的职责,做好每次大型的活动前的准备工作。件的收发与管理,起草有关文件通知查寝工作......”。

2、“.....我感触良多。首先,学生会是个组织,个团体,不是我们之前认为的社团性质的团体,需要每个成员认真的负责的态度和踏实能干的精神。作为学生会的员,我们有责任去服务老师服务同学,并在这其中提升自己的能力锻炼自己。其次,作为秘书部的成员,我们就要对自己的工作学生会,主要就是对自己能力的提升和培养。要通过在今后不断的工作和活动中汲取经验,我们才能获得能力的提升。定期抽查德育考核本,每两个月进行次德育考核本的抽查是否有乱加分的情况是否落实好加分与扣分填写是否规范,及时发现各系部德考本中的,并要求他们整改过来。统综合测评计算的大纲考查科目优秀分良好分中等分及格分不及格分。考试科目以考试成绩为准。其他方面各系根据自身情况与需要制定本系综合测评的算法月评根据各系部对月大学秘书部工作计划可以通过素质拓展农家乐等活动增强院学生会的凝聚力。大学秘书部工作计划。秘书部进行月评汇总后......”。

3、“.....院学生会各部门做系部月评时,严格根据各部门评分细则进行考核与评分,根据考核结果,做到公平公正公开。院学生会各部门做系部月评表时,必须规范的用统的格式,且要详细写明加分扣分的原因,做到以理服人。会议记录档案整理与管理详细做好每次管理,起草有关文件通知查寝工作。对秘书部的认识通过在秘书部的工作,我感触良多。首先,学生会是个组织,个团体,不是我们之前认为的社团性质的团体,需要每个成员认真的负责的态度和踏实能干的精神。作为学生会的员,我们有责任去服务老师服务同学,并在这其中提升自己的能力锻炼自己。其次,作为秘书部的成员,我们就要对自己的工作有着深刻的认识和了解,这不是句话就能总结的,需要我们在今后的学习和工作中不断努力,才能慢慢认识到自己在团上主要汇报本月的工作,交流思想,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排......”。

4、“.....会议记录做好每次会议及活动的记录工作,且以书面或电子档的形式存放。方面正规秘书部的各项工作,以便加强管理,提高工作效率另方面可以积极配合我院的评估工作。加强与院学生会其他部门之间的交流院学生会是个大家庭,需要我们和谐相处。院秘书部作为院学生会的个重要部门,更要加强与院学生会各大部门之间的交流与联系。我学生服务的工作宗旨,作好自己的本职工作,多开展特色活动,协助各部门的工作,丰富同学们的生活,具体工作计划如下工作方面德育分进步修改与完善德育考核细则根据德育考核细则修订版在过去年内取得的成效和在实施过程中遇到的些问题,经过秘书部讨论,将做以下修改个人也可申请特殊贡献加分分值不超过分,申请要求如下做好人好事,并在社会上或学校里产生了较大影响者拾金不昧,拾到价值元及以上贵重物品的同学特殊贡献分可与活动分叠加,每学期不超过作,且以书面或电子档的形式存放......”。

5、“.....以便加强管理,提高工作效率另方面可以积极配合我院的评估工作。加强与院学生会其他部门之间的交流院学生会是个大家庭,需要我们和谐相处。院秘书部作为院学生会的个重要部门,更要加强与院学生会各大部门之间的交流与联系。我们可以通过素质拓展农家乐等活动增强院学生会的凝聚力。大学秘书部工作计划。对秘书部的工作建议,我们要做的事还是挺多的。我们主要是负责文件的整理和分析,即。班干部基础分不能由各班副班长评分,须由各系对应部门评分。学习成果加分中,有关奖学金助学金的证书不参与其中,且所有的证书加都必须凭证书复印件,且需夹到德考本相应学生所在的那页。完善证书类加分,只有经过系部及系级以上的表彰的证书才可进行证书加分,对于部门活动获奖者的证书与奖状不参与其中。大学秘书部工作计划工作计划进入秘书部有段时间了,我对秘书部也有了定的了解和认识。秘书部的职责,做好每次大型的活动前的准备工作......”。

6、“.....提高自身素质,更好的为学生服务。部门建设与管理方面部门建设人员构想方面助理人人管理系制。个助理管理社团德育分,其他个助理分别管理外语系文史系数理系信工系经管系教科系美术系体育系小教部的德育考核,由于音乐系刚刚搬过来思政部未有过德育考核制度,将由个副部长直接管理。助理职责安排管理自己所负责系部的德育考核工作收集系秘书部的工作计划与总结与系秘书部进行工作交流抽查系部对院部安排任务的落实情况做好每干群里公布天对月评有异议要进行修改的部门可在这天内进行修改天后秘书部将不予受理任何修改情况。院学生会各部门做系部月评时,严格根据各部门评分细则进行考核与评分,根据考核结果,做到公平公正公开。院学生会各部门做系部月评表时,必须规范的用统的格式,且要详细写明加分扣分的原因,做到以理服人。会议记录档案整理与管理详细做好每次院学生会例会的记录时间地点主持人与会人员会议流程等......”。

7、“.....下学期考核月份至月份。凭优秀学生干部时,评比表可作为参考依据。活动方面认真积极做好本部门的活动策划以及活动的实施。在上学期月中旬及下学期月中旬各进行次德育分反馈活动,在设定地点进行人工咨询且设臵德育分反馈检举箱。积极协助其他部门开展的活动,例如运动会女生节等等。月份与其他各部门起做好迎新晚会工作。院秘书部助理旷兰附件德育考核加分流程说明活动分加分流程如下各部门开展活动,活动主办部门的负责人必须在活动中的作用。秘书部的工作琐碎繁多,这就更需要我们成员之间的认真配合和团结合作,只有每个人端正态度,在其中发挥自己的作用,才可以让我们的团队变得更好。在工作过程中,繁杂的文件和信息更需要我们每个人的细心和耐心,旦人出错,很有可能整个工作需要重新开始。所以,认真仔细是我们每个部员应有的基本态度。作为名新生,我想我们首先需要学习。学习的不仅是知识......”。

8、“.....部长说过,我们的能力还不够,需要慢慢培养和学习。没错,进。班干部基础分不能由各班副班长评分,须由各系对应部门评分。学习成果加分中,有关奖学金助学金的证书不参与其中,且所有的证书加都必须凭证书复印件,且需夹到德考本相应学生所在的那页。完善证书类加分,只有经过系部及系级以上的表彰的证书才可进行证书加分,对于部门活动获奖者的证书与奖状不参与其中。大学秘书部工作计划工作计划进入秘书部有段时间了,我对秘书部也有了定的了解和认识。秘书部的职责,做好每次大型的活动前的准备工作。件的收发可以通过素质拓展农家乐等活动增强院学生会的凝聚力。大学秘书部工作计划。秘书部进行月评汇总后,将在院干群里公布天对月评有异议要进行修改的部门可在这天内进行修改天后秘书部将不予受理任何修改情况。院学生会各部门做系部月评时,严格根据各部门评分细则进行考核与评分,根据考核结果,做到公平公正公开......”。

9、“.....必须规范的用统的格式,且要详细写明加分扣分的原因,做到以理服人。会议记录档案整理与管理详细做好每次个副部长直接管理。助理职责安排管理自己所负责系部的德育考核工作收集系秘书部的工作计划与总结与系秘书部进行工作交流抽查系部对院部安排任务的落实情况做好每次系部例会的会议记录助理干事的培养对有意愿参加竞选的成员进行重点培训,在下半学期里将副部长工作慢慢交给重点培训对象,进行适应培训,为月底的改选做好交接工作,以免出现工作衔接不了的情况并要求他们做好进步的德育考核细则的修改部门管理严格例会及考勤制度每月定时开次例会,例会大学秘书部工作计划工作计划和开展的活动情况。整理管理好所有学生会的文件,包括工作计划与总结活动策划方案等,并及时分类分部门存于资料室里。干部日常考勤附件院干评比表根据开会的与会情况部门建设工作的开展情况与主席团及其他部门之间的联系与沟通情况进行考核......”。