1、“.....使之内外焕然新,成为校园又道靓丽的风景线购,今年月十日学院斥资近百万元与南充市天房地产有限公司签订了期房购买合同,明年月比邻学校的十套两室两厅单元房将以良好的内外装修舒适的内部设施合理的结构布局喜迎级新学子建,学院采取多种形式投资万元建成万平方米两幢单元式学生楼,为学校的稳步发展奠定了坚实的基础。与此同时,我们路指导下,广大后勤职工深入学习江泽民同志重要思想和重要讲话,认真落实党的十届中全会精神,立足校情,因地制宜,历经整体剥离资产重组,组建实体,培植校外市场,做大做强等阶段,逐步建立起社会化经营,多元化开放,规范性竞争,快捷优质服务的新型后勤保障体系,为适应高教事业的改革,为学院的可持续发展,为后勤社会化改革的深入规范化纵深推进奠定了坚实的基础。年来,我们主要完成了以下工作大胆创新管理体制和运行机制......”。

2、“.....确立的制度主要有申请审批制度工作报告制度检查审计制度等。同时我们还专门聘请专业人士组成现场监管组,有侧重地履行具体监督职责,对各公司的服务质量服务水平取费标准实施动态管理,确保了的时限性与有效性。此外,我们还注重督查督办师生关心的热点难点问题,做到,即及时处理师生对后勤工作的来信来访,年来共处理了十余件及时采取整改措施或给予情况说明,先后落实解决学生洗澡涉及金额万余元的幢住户购房款退补等与师生生活密切相关事宜,首次组织人员主动利用双休日深入十余户职工家中了解房屋上下水管及天燃气渗漏原因,实地解决问题。公司年工会工作实体占有占用的资产进行了盘清登记,清产核资,明晰产权,通过国家认定的会计事务所评估事务所进行核资评估......”。

3、“.....同时为确保国有资产不流失,学院法人代表兼任公司董事长,分管后勤副院长兼任副董事长,这样既协调了学院与企业的关系,同时对国有资产也实施了全面全程与管理。转变工作作风,坚持后勤改革为师生教学科研服务的宗旨,尽可能把好事办好,实事办实。我办尽管成立时间仅年,人员仅人,但全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心,推进学校后勤优良作风优质服务优美形象的新型后勤保障体系建设。与北湖公园签订精神文明共建公司年工会工作计划展奠定了坚实的基础。与此同时,我们积极为改善教职工,尤其是青年教师住房条件做工作,顺利完成与南充市万事兴合作修建套职工住宅合同,现已有户教师喜迁平方米不同类型满意房。重视和加强对学生食堂公寓的管理。站在落实江总书记讲话精神的高度,始终高度重视,认真抓好学生食堂宿舍管理工作,切实保护和维护学生切身利益。在食堂建设方面,主要是根据有关法律法规和行业规定......”。

4、“.....如责任事故追究制饮食经营准入制大宗饮食物品公开招标制食品采购定点制等。同时提高饭菜质量,增加花色品种,改进服务质量,使就餐率稳步上升。十月初在由省教委组织的专植校外市场,做大做强等阶段,逐步建立起社会化经营,多元化开放,规范性竞争,快捷优质服务的新型后勤保障体系,为适应高教事业的改革,为学院的可持续发展,为后勤社会化改革的深入规范化纵深推进奠定了坚实的基础。年来,我们主要完成了以下工作大胆创新管理体制和运行机制,把原属后勤系统的校医院水电气管理绿化维修环卫公寓食堂教室管理校办产业物业管理等原学校后勤服务经营人员相应资源及操作运行成建制地从学校行政管理系统中分离出来,撤消了总务处及相关大后勤处室,共分离人员人,划拨资产万元,改拨款制为收费制终身制为聘任制,大锅饭为效益优先制,进而顺利平稳地完成了后勤的规房款退补等与师生生活密切相关事宜......”。

5、“.....实地解决问题。公司年工会工作计划。抓好学生公寓和教师住宅建设。采取的方法改,历时个月,我办利用暑假对始建于年的幢建筑面积为平方米的男生宿舍进行了彻底改造,使之内外焕然新,成为校园又道靓丽的风景线购,今年月十日学院斥资近百万元与南充市天房地产有限公司签订了期房购买合同,明年月比邻学校的十套两室两厅单元房将以良好的内外装修舒适的内部设施合理的结构布局喜迎级新学子建,学院采取多种形式投资万元建成万平方米两幢单元式学生楼,为学校的稳步的宽松改革氛围。年来我们的主要收获是全面营造出了文明向上,环境舒适服务到位经营竞争有序的校园后勤保障体系后勤实体内练硬功,外树形象,后勤资产由年初的万元发展到目前的万元,上缴利润近万元,仅工资项为学校节约经费近万元,既使学校省了心省了钱,更重要的是各实体基本完成了人力资本物力资本社会资本积累的初始阶段......”。

6、“.....增长了才干与见识,尝到了甜头有了想头与盼头,具备了深化改革的胆气与勇气,达到了学校稳定,群众满意,后勤职工乐意,领导放心的后勤社会化改革预期目的。学院后勤工作办公室年在宿舍管理中,除加强常规的安全清洁卫生管理外,本着为学生高度负责的精神,坚持管理育人服务育人环境育人,大力开展思想政治工作和素质教育,首次聘请了学生兼职管理员创刊了公寓快讯开展了寝室文化周大型活动,在西安举行的川省高校宿舍管理年年会上,我院宿舍管理的新模式受到了与会者的并评为。认真处理好后勤实体学校师生的责权利关系,创立了新型的后勤保障体系。后勤实体既有企业的经济属性,更具有为师生服务的社会属性。学校除予以政策扶持外,还给予了实实在在的经济投入。今年学校用于后勤设施建设更新改造的经费已逾千万元。同时为维护广大师生的切身利益......”。

7、“.....以服务大局服务职工为根本,以建立健全良好的沟通互动机制为前提,以加强工会会员工会建设为重点,以提高工会干部维权能力和水平为关键,以创新工作方式为途径,最广泛地调动各方面的积极性,在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。公司年工会工作计划。年月日年后勤办工作总结年在学院党政的后勤改革思路指导下,广大后勤职工深入学习江泽民同志重要思想和重要讲话,认真落实党的十届中全会精神,立足校情,因地制宜,历经整体剥离资产重组,组建实体,是配合行政做好机构调整工作。爱职工保健康。时间月关爱职工,以人为本,结合公司实际和工作性质的特殊性,安排次职工体检。抓好学生公寓和教师住宅建设。采取的方法改,历时个月,我办利用暑假对始建于年的幢建筑面积为平方米的男生宿舍进行了彻底改造,使之内外焕然新,成为校园又道靓丽的风景线购......”。

8、“.....明年月比邻学校的十套两室两厅单元房将以良好的内外装修舒适的内部设施合理的结构布局喜迎级新学子建,学院采取多种形式投资万元建成万平方米两幢单元式学生楼,为学校的稳步发展奠定了坚实的基础。与此同时,我们座活动。由公司女职工每人讲述个段如何关爱女性身心健康生理健康心理健康,以及幸福人生幸福家庭幸福生活等有关的小常识小段子或体会经验,旨在达到普及健康知识提升幸福指数促进工会组织凝聚力目的。活动形式个人演讲有奖竞猜观众提问等。强民主促改革。时间月是强化民主管理,认真开好第届次职工代表大会。会议主要议程是增补职工代表,汇报第届次职代会提案落实情况和收集第届次职代会提案,工会代表职工与行政集体协商岗位工资并签订集体合同,通过公司相关行政管理制度及其他事项。公司年工会工作计划。技能比武主要内容排除机动车含重型机械中转站液压机械小型故障......”。

9、“.....我办遵照工作职责按照合同契约管理模式与后勤实体形成甲乙方关系,依据合同向各实体提出服务的任务标准要求,明确规范甲乙方责权利,并通过检查监督协调等职能对各经济实体执行合同情况实施动态宏观管理,从而实现了企业目标与学校目标相致或有机结合大后勤系统上下协调统的完整目标体系,确保了后勤改革迈大步,落实处收实效。年的后勤改革实践之所以取得实效,主要得益于学院党政领导的高度重视,思想认识的统,目标明确,敢于决策,措施得力,积极稳妥有序的推进后勤改革得益于理论的创新,机制的激活,新制度模式的创建和广大后勤职工敢为人先的实践勇气得益于学校政策的大力范分离。在规范剥离的基础上,我们按照目标,组建了自主经营独立核算自负盈亏的后勤服务实体,月十日顺利完成工商行政注册登记,办理了正式的企业营业执照......”。