1、“.....特别是走向长壁特厚煤层倾斜分层综采放顶煤技术的研究应用和锚网支护工艺的推广应用,各职能部门要通力协作,密切配合,集中人才优势,抓好组织攻关,做到有立项课题,有工作计划,有组织领导,有资金保证,有成果效益,积极推行以全面质量管理为主要内容的现代化管理方法,为把矿建成万吨年的高产高效矿井提供技术支持。是进步建立健全内部各项管理制度,实施制度创新,夯实管理基础,做到事事有人管,件件有标准,时时有考核,处处有监督,使矿井生产经营建立在科学规范的管理基础之上,更加适应现代企业组织行为的要求。是进步转换经营机制,深化内部项制度改革,大力实施机制创新。各部门各单位要根据工作需要,进步明确职责,合理分工,基定信心,振奋精神,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感,发扬成绩,戒骄戒躁,再接再励,勤奋工作,全面落实今年各项工作任务,推动矿井改革发展再创新成绩,再上新台阶......”。

2、“.....友情提示本文中关于网站主页工作计划工作总结工作报告个人范文文秘范文其他范文给出的范例仅供您参考拓展思维使用,网站主页工作计划工作总结工作报告个人范文文秘范文其他范文该篇文章建议您自主创作网站主页工作计划工作总结工作报告个人范文文秘范文其他范文网站主页工作计划工作总结工作报告个人范文文秘范文其他范文建筑施工实习报告由团队精心打造,正正经经做人,老老实实做站,与百度起互利共赢,长大导航职场网站长邮箱建筑施工实习报告年月日建筑施工实习报告简介实习时间年月日年月日实习地点河北省秦建筑施工实习报告正文开始实习时间年月日年月日实习地点河北省秦皇岛市京秦高速公路管理处住宅楼工程项目部建设和纪律约束,利用多种形式进行矿情教育职业道德教育文明生产教育和遵纪守法教育,全面提高职工队伍的综合素质。是要切合实际抓好职工的业务技能培训安全规程培训和操作规程培训,特别是应知应会的基础知识,要做到耳熟能详......”。

3、“.....是开展多种形式的岗位竞赛和技术比武,对优秀人员实行奖励,教育和引导广大职工爱岗敬业,乐于奉献,钻研技术,锐意革新,养成丝不苟,讲求质量的良好职业风尚,广泛开展小组小竞赛等活动,促使广大职工尽职尽责干好本职工作,为矿井的发展贡献出聪明才智和辛勤劳动。党政工团齐抓共管,全体职工人人参与,大力加强矿井精神文明建设,营造积极向上团结稳定的良好矿风。是群防群治,综合治理,认真搞好矿内治安保卫工作,为生产经营提供个安定的环境。是加强后勤服务和计划生育工作,为职工建立个和谐满意的后勤保障线。是认真贯彻落实岗两责,支持群工组织开展健康有益的文体活动,丰富职工的业余生活。是统筹规划,试行末尾淘汰制,做好干部的选拔评聘考核和监督工作。完善专业技术职务考评制度,探索技术工人专业技能的考核和评聘办法,把项制度改革引向深入。挖潜增效,开源节流,全面提高矿井经营管理水平,努力降低经营成本......”。

4、“.....坚持计划管理,比质比价,大宗物资和大型设备实行招标采购,做好库存储备工作,保证供应及时而不压库。是在材料消耗管理方面,实行限额发放,定额供应,制定设备配件消耗定额,各单位材料消耗通过内部结算中心记入帐户,进步深化内部核算机制,加强班组核算,细化管理,做到双方心中有数,结算清楚。是资金管理方面,大力压缩非生产性支出,先保安全投入,再保工资发放,坚持先计划,后支出,努力提高资金利用率。是在工资管理方面,实行效益工资考核浮动兑现,计件工资日清月结,工资分配继续向脏苦累险和技术岗位倾斜,进步修订完善岗效工资管理办法,真正把个人收入与矿井效益挂起钩来,逐步实现职工工资与企业效益同网站主页 工作计划 工作总结 工作报告 个人范文 文秘范文 其他范文越做好了技术上工作上思想上的准备,在我矿发展过程中具有重大而深远的意义。刷新了项历史记录是在正常生产时间不足个月的前提下,提前天完成了万吨生产任务......”。

5、“.....比历史最高记录多产煤万吨是基础建设投资规模为历年最大,维简工程完成投资多万元,年内按计划进度全部完成。安全技措无欠帐,工程质量全部合格是强化管理,提高效率,全员工效比历史记录提高了吨工,创了最好水平是坚持分配制度改革,职工收入水平大幅度提高,人均年收入达万元,比去年净增万元。开拓进取,锐意创新,在个方面取得了突破性进展是公司的成立,给我们来了难得的发展机遇,既是动力,又是压力,全矿上下认准加快发展的硬道理,紧跟形势,主动工作,加快建立现代企业管理机制的步伐。进步规范劳动用工行为,实行双向选择动态管理试行管理人员公开选拔,竞争上岗,择优聘用实行岗位绩效工资制度,以岗定薪,绩效挂钩,项制度改革取得了重大突破。是扎实推进个百分点。块炭率,比计划提高了个百分点。经营成本元吨,比计划的元吨超出元吨。元至月份实际坑木消耗实际钢材消耗吨万吨实际消耗发万吨实际消耗千克万吨综合电力消耗度吨......”。

6、“.....占计划的。债权债务债权年初万元,截止月底万元债务年初万元,截止月底万元。流动资产年初万元,其中货币资金万元,其它应收款万元,存货万元月末万元,其中货币资金万元,其它应收款万元,存货万元。网站主页 工作计划 工作总结 工作报告 个人范文 文秘范文 其他范文。锐意进取,敢为人先,大力推进科技创新机制创新制度创新,全面提升矿井整体实力和市场竞争能力。是大力实施科技兴矿战略,坚定不移地走自我完善,滚动发展之路,早动手早安排,抓紧项科技创新项目的研究和应用工作,特别是走向长壁特厚煤层倾斜分层综采放顶煤技术的研究应用和锚网支护工艺的推广应用,各职能部门要通力协作,密切配合,集中人才优势,导小组和各专业工作组,统筹安排,分工负责组织精锐力量承担施工任务,严格执行施工承包责任制强化施工组织管理和工程质量管理,集中调度,科学指挥,狠抓安全,落实责任不断完善施工方案......”。

7、“.....优化设计。从月日破土动工,到月底联动试产成功,仅用了个月时间,完成总工作量万元,占计划工作量的,不但全面完成了计划任务,而且在原方案基础上增加了漏项补套和临措工程量万元,彻底消除了长期以来制约矿井发展的诸多不利因素。改造后的主提升系统可靠性和安全性进步增强,运行费用和维护费用明显下降,矿井的主提升和地面生产系统能力达到了万吨年,大大提高了矿井的科技含量,抗灾防灾能力和发展后劲,在第季度投产后发挥了巨大效益,最高日产量达到了吨,比改造前翻了番。矿井技改工程的胜利完成,凝结着参与施工设计和施工组织的广大党员干部工程技术人员以及建设施工人员的大量心血和汗水,为矿井下步实施期改造,实现更大跨劳动。党政工团齐抓共管,全体职工人人参与,大力加强矿井精神文明建设,营造积极向上团结稳定的良好矿风。是群防群治,综合治理,认真搞好矿内治安保卫工作,为生产经营提供个安定的环境......”。

8、“.....为职工建立个和谐满意的后勤保障线。是认真贯彻落实岗两责,支持群工组织开展健康有益的文体活动,丰富职工的业余生活。是统筹规划,保证资金,抓好矿井面貌的整治和矿区绿化美化亮化工程。是巩固十创建成果,把创建工作延伸到井下,促进整体工作水平的提高。是进步扩大和提高精神文明建设的主体,党政组织对精神文明创建活动要双向安排,共同负责,继续坚持民主管理,深化矿务公开,开展扶贫帮困,解决群众关心的热点难点问题,全心全意为职工办实事,办好事,把矿井两个文明建设同步向前推进。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的年已经开始,我们面临的形势,可以说是责任与压力同在,机遇与挑战并存。目前,矿区建设正进行得如火如理,做到双方心中有数,结算清楚。是资金管理方面,大力压缩非生产性支出,先保安全投入,再保工资发放,坚持先计划,后支出,努力提高资金利用率。是在工资管理方面,实行效益工资考核浮动兑现......”。

9、“.....进步修订完善岗效工资管理办法,真正把个人收入与矿井效益挂起钩来,逐步实现职工工资与企业效益同步增长。是在产品管理方面,严格执行装车发运票据对口,加强煤场管理,整顿煤场秩序,工作人员要统着装,挂牌上岗,坚决反对手工开票开人情票装人情车,杜绝产品流失,维护企业利益。是大力开展双增双节活动,提倡勤俭办矿,从点滴做起,进步挖潜降耗。是在经营管理方面,发挥计划的指导监督调控作用,定期分析经营成果,查找成本管理和计划管理上的薄弱环节,提出改进意见,当好领导参谋。通过系列过细的工作,坚决把成本控制在计划目标之内。以人为本,以德治矿,内强素质,外树形象,加强职业道德建设,各矿都在紧锣密鼓大干快上,加快实施集团公司确定的两步走发展战略。形势逼人,不进则退,我们只有正视现实,树立信心,鼓作气,迎难而上,自我加压,勤奋工作,向技术创新增产节约增收降耗严抓细管要效益......”。