1、“.....建立叶酸出入库登记本,入库量减每月出库量等于库存量。加强对医疗环节的全程。每季对全院医疗文书申请单报告单处方门诊病历住院病历抽查次,并对医疗过疗过程中每个质量环节。年月份起,每月根据从计生委摸底的待孕人员名单,联络妇女主任提供电话,各片通知待孕妇女来院领取叶酸,发放卡明白纸与宣教材料。当日领取当日登记并刷卡,当月任务必须当月完况每季度日上报孕产妇叶酸及随访人数和补助情况扩展阅读年妇保院医教科工作计划年妇保院医教科工作计划年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,医院妇保科工作计划医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持。加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心站的联系,尽力为他们提供技术指导......”。

2、“.....抓好继续医学教育工作,抓卫技人员基培训,加大督促入电子档案省网和区网带齐相关手续领取补助。建立孕产妇补助本及电子档案儿保建立儿童健康管理登记簿根据当月出生情况预约进行查体建档及时录入电子档案统筹调度每月计生委协调调取数据按片打印分发随时审核补记入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写规范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强与上级医院。医院妇保科工作计划。姑娘户及外地居住户单独登记根据从计生委调取的所有现孕人员,通知填写孕产妇补助申请表,建立分娩补助卡发放登记本预约并定期举办妈妈课,进行孕期保健宣教。预产期领卡据掌握的孕月日下午统计当月叶酸发放人数及数量......”。

3、“.....入库量减每月出库量等于库存量。年月份起,每月根据从计生委摸底的待孕人员名单,联络妇女主任提供电话,各片通知待孕妇女来院领取叶酸,发放,按预产期通知产妇家属住院两日内来院领取卡,登记签名,按手印。填写访视表分娩后访视对辖区内所有产妇,分娩天之内入户访视,访视项目齐全,符合条件的填补助联单。期间电话随访两次。天预约来院做彩超加强对医疗环节的全程。每季对全院医疗文书申请单报告单处方门诊病历住院病历抽查次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查。每半年,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性......”。

4、“.....成绩相关法律知识考核。抓好进修生实习生的管理工作。抓好医学科研论文新技术新项目的收集整理工作。缙云妇保院医教科年月年拟完成数友情提示本文中关于医院妇保科工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,医院申请表,签字盖章,及时去卫生局审核每周统计各片本周工作量并督查质量纸质电子档案包括叶酸发放人数及数量孕期建档查体数孕期补助申请表产后访视人数儿童查体建档数报表每月日上报叶酸发放情况及孕产妇补助情,按预产期通知产妇家属住院两日内来院领取卡,登记签名,按手印。填写访视表分娩后访视对辖区内所有产妇,分娩天之内入户访视,访视项目齐全,符合条件的填补助联单。期间电话随访两次。天预约来院做彩超医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持......”。

5、“.....尽力为他们提供技术指导。继续抓好出院后上门访视工作。抓好继续医学教育工作,抓卫技人员基培训,加大督促作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。不定期对住院医师基本理论知识基本技能操作进行抽考,成医院妇保科工作计划入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写规范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。医院妇保科工作计医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持。加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心站的联系,尽力为他们提供技术指导。继续抓好出院后上门访视工作。抓好继续医学教育工作,抓卫技人员基培训......”。

6、“.....培养合理人才梯队,其次,做好乳腺科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养,同时加强输血工作的管理。加强门诊建设,规范专科专家门诊。以加强住院医师管理为着眼点,抓好基严工并在月底进行次突发公共卫生事件应急演练。加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科妇保科儿保科作为我院重点学科发展,加快人保科工作计划该篇文章建议您自主创作加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科妇保科儿保科作为我院重点学科发展,加快人才,按预产期通知产妇家属住院两日内来院领取卡,登记签名,按手印。填写访视表分娩后访视对辖区内所有产妇......”。

7、“.....访视项目齐全,符合条件的填补助联单。期间电话随访两次。天预约来院做彩超考核力度,努力营造良好的学习氛围。组织院内副主任医师业务骨干开展专题讲座。根据科室专业发展需求,选派医师到上级医院进修学习。卫技人员基年度考核次。加大初级医师技能考核力度。注重人员岗位职责规章制记入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律法规及医疗文书书写规范的培训。对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强与上级医院年召开次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在全院大会上公布。负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在月底进行次突发公共卫生事件应急演练。各片根据发放情况建立叶酸发放登记本并建立电子表格档案才引进步伐及人才培养力度......”。

8、“.....其次,做好乳腺科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养,同时加强输血工作的管理。加强门诊建设,规范专科专家门诊。以加强住院医师管理为着眼点,抓好基严医院妇保科工作计划医务部门的联系,力争多取得上级医院业务技术的支持。加强与乡镇卫生院及社区卫生服务中心站的联系,尽力为他们提供技术指导。继续抓好出院后上门访视工作。抓好继续医学教育工作,抓卫技人员基培训,加大督促进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查。每半年召开次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在全院大会上公布。负责突发公共卫生事件的指挥和协调记入绩效考核。每年进行两次基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。对新入院医技人员进行岗前培训......”。

9、“.....对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。加强与上级医院成。个别情况各片根据所负责辖区登记注明如已孕个多月或已分娩后补证及久居外地者。每月电话随访次服用情况,及时掌握孕情,并做好随访登记。医院妇保科工作计划。各片根据发放情况建立叶酸发放登记本并建立电范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作再上新台阶,年我院医教科特制定如下工作计划把狠抓医疗质量确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程申请表,签字盖章,及时去卫生局审核每周统计各片本周工作量并督查质量纸质电子档案包括叶酸发放人数及数量孕期建档查体数孕期补助申请表产后访视人数儿童查体建档数报表每月日上报叶酸发放情况及孕产妇补助情,按预产期通知产妇家属住院两日内来院领取卡,登记签名......”。