1、“.....扎实推进我乡军事斗争准备,根据本年度局势工作安排,现就年度役退伍军人地方与军事专业对口技术人员,特别是近年内退伍军人和部队急需高科技人才的数质量分布及外出务工等情况辖区内民用运力工程机械抢修抢险月计划准备摸清底数通信信息等军民通用装备的品种数量型号技术状况和分布等情况辖区内民营企业生产规模效益技日前阶段术党组织建设适龄人数基干民兵民兵整组工作由乡长彭波同志任组长,人武部长罗仕奎同志任副组长,人武部副部长张军华同志武装干事郑志清同志任成员,办公室设在人武部,具体负责全乡整组工作的组织个体和检查指导,各村要成立相应的组织,切实加强对整组工作的组织个体。主要任务今年我乡民兵整组工作重点编建好基干民兵和普通民兵量双应能力,扎实推进我乡军事斗争准备,根据本年度局势工作安排,现就年度民兵组织提顿工作以下简称民兵整组提哦出如下意见知道思想紧紧围绕国防和军队建设主题主线......”。

2、“.....服务经济社会发展作贡献的总体要求,以党中央国务院中央军委关于加强后备力量建设的方针政策和全国民万家乡年民兵整组工作实施方案况,专业对口情况,在位情况等,提高率党团员退伍军人专业对口军训装备配备和在位率。对不符合条件的腰及时调出。在确保任务落实的同时,不折不扣地落实上级下达的任务数。万家乡年民兵整组工作实施方案万家乡年民兵整组工作实施方案时间阶段划分主要工作具体内容学习法规重点传达学习全国民兵工作会提高外来和外出流动民兵管理效益的方法,简历完善管理机制。总结上报阶段月下旬至月初该阶段主要收集整理资料,总结整组工作。月日下午做好迎接县人武部检查验收准备。月上旬做好迎接军分区检查验收准备。有关要求新形势下,后备力量建设既面临难得的发展机遇,也面临许多前所未有的矛盾和问题,各村日阶段月日总结上报阶至日段总结上报对民兵整组工作及时进行总结,肯定成绩,找出问题,总结经验教训......”。

3、“.....整理并妥善保管整组资料,上报整组工作总结报告,准确统计上报民兵组织实力。整组期间,是要抓好重点分队落实。各村要认真抓好摸底,充分考虑编入重点分队人员的素质,如思想政治情做好迎接军分区检查验收准备。有关要求新形势下,后备力量建设既面临难得的发展机遇,也面临许多前所未有的矛盾和问题,各村要进步解放思想,更新观念。认真研究对策措施,着力研究解决些重难点问题。总结上报阶段月下旬至月初该阶段主要收集整理资料,总结整组工作。月日下午做好迎接县人武部检查验队组织整顿工作指示宜司号为依据,坚持任务牵引因地制宜分类指导突出重点军地合力的原则,加快推进后备力量调整转型,努力建设支规模适度平战结合人武配套复合多能型的后备力量队伍,进步提升后备力量建设的质量效益。组织个体民兵整组工作由乡长彭波同志任组长,人武部长罗仕奎同志任副组长,人武部收准备。万家乡年民兵整组工作实施方案......”。

4、“.....针对民兵预备役人员流动性强管理教育难等实际。利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,探索军地齐抓共管的新路子借助信息平台,改进编组方法,综合采用单位管理行业管理和社会管理等多种形式,研究扩展阅读年度民兵组织整顿工作实施方案年度民兵组织整顿工作实施方案各村民兵连为认真贯彻落实县人武部年度民兵组织整顿工作指示上武号文件精神,有效提升民族分队应对多种安全威胁,完成多样化军事任务能力,有效提升后备力量双应能力,扎实推进我乡军事斗争准备,根据本年度局势工作安排,现就年度合任务需要和变化情况,统进行调整。对所有基干民兵军兵种预编人员进行点验,主要是任命干部宣布组织人对人员宣誓组织国防教育集合点验等,民兵和预编士兵到点率不得低于。建立健全民兵干部例会学习政治教育兵员动态管理军事训练战备值班装备器材管理档案资健全制度料管理创先评比经常性活动制度......”。

5、“.....制定计划制定整组工作计划,进步明确整组工作和程序内容方法步骤完成时限及质量要求等。召开会议组织民兵干部召开会议,明确民兵整组工作任务,进行整组业务培训对广大群众进行国防教育要进步解放思想,更新观念。认真研究对策措施,着力研究解决些重难点问题。扩展阅读年度民兵组织整顿工作实施方案年度民兵组织整顿工作实施方案各村民兵连为认真贯彻落实县人武部年度民兵组织整顿工作指示上武号文件精神,有效提升民族分队应对多种安全威胁,完成多样化军事任务能力,有效提升后备力收准备。万家乡年民兵整组工作实施方案。是积极探索加强民兵预备役人员管理教育问题。针对民兵预备役人员流动性强管理教育难等实际。利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,探索军地齐抓共管的新路子借助信息平台,改进编组方法,综合采用单位管理行业管理和社会管理等多种形式,研究况......”。

6、“.....提高率党团员退伍军人专业对口军训装备配备和在位率。对不符合条件的腰及时调出。在确保任务落实的同时,不折不扣地落实上级下达的任务数。万家乡年民兵整组工作实施方案万家乡年民兵整组工作实施方案时间阶段划分主要工作具体内容学习法规重点传达学习全国民兵工作会员宣誓组织国防教育集合点验等,民兵和预编士兵到点率不得低于。建立健全民兵干部例会学习政治教育兵员动态管理军事训练战备值班装备器材管理档案资健全制度料管理创先评比经常性活动制度。月检查验收日至检查验收根据任务目标和检查标准对民兵整组情况进行自查自评,并做好迎接上级检查的准备工作。万家乡年民兵整组工作实施方案检查验收日至检查验收根据任务目标和检查标准对民兵整组情况进行自查自评,并做好迎接上级检查的准备工作。日阶段月日总结上报阶至日段总结上报对民兵整组工作及时进行总结,肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提出改进措施......”。

7、“.....准确统计上报民兵组织实况,专业对口情况,在位情况等,提高率党团员退伍军人专业对口军训装备配备和在位率。对不符合条件的腰及时调出。在确保任务落实的同时,不折不扣地落实上级下达的任务数。万家乡年民兵整组工作实施方案万家乡年民兵整组工作实施方案时间阶段划分主要工作具体内容学习法规重点传达学习全国民兵工作会编组范围,优化兵员结构,提高编组质量。组织政审组织对新入队人员进行政治审查,政审不合格的及时调换。月按照政策规定,确定出入转队人员,并对新入队人员张榜公布。日至组织实施出入转队月阶段调整干部按照配备条件任免程序和权限,选好配强民兵干部。日清点装备对民兵器材装备情况进行清点,并结育,使他们认识依法参加民兵预备役组织是公民应尽的义务对因年龄等原因将退出民兵预备役组织或由基干民兵转为普通民兵的人员,做好思想工作,使他们愉快出转队。调整组织调整组织布局,拓展编组范围......”。

8、“.....提高编组质量。组织政审组织对新入队人员进行政治审查,政审不合格的及时调换。月,使其关心支持民兵预备役建设对民兵预备役人员和适龄青年进行民兵预备役宣传教育性质任务和依法服兵役教育,使他们认识依法参加民兵预备役组织是公民应尽的义务对因年龄等原因将退出民兵预备役组织或由基干民兵转为普通民兵的人员,做好思想工作,使他们愉快出转队。调整组织调整组织布局,拓展收准备。万家乡年民兵整组工作实施方案。是积极探索加强民兵预备役人员管理教育问题。针对民兵预备役人员流动性强管理教育难等实际。利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,探索军地齐抓共管的新路子借助信息平台,改进编组方法,综合采用单位管理行业管理和社会管理等多种形式,研究议和上级有关指示精神,学习上级民兵组织整顿工作意见和实施方案。重点摸清辖区内适龄青年和岁以下服预备役退伍军人地方与军事专业对口技术人员......”。

9、“.....肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提出改进措施,整理并妥善保管整组资料,上报整组工作总结报告,准确统计上报民兵组织实力。整组期间,是要抓好重点分队落实。各村要认真抓好摸底,充分考虑编入重点分队人员的素质,如思想政治情度民兵组织提顿工作以下简称民兵整组提哦出如下意见知道思想紧紧围绕国防和军队建设主题主线,按照适应国防建设需要强能力,服务经济社会发展作贡献的总体要求,以党中央国务院中央军委关于加强后备力量建设的方针政策和全国民兵工作会议军区国动委第十次会议精神为指导,以宜春军区年度民兵预备役部按照政策规定,确定出入转队人员,并对新入队人员张榜公布。日至组织实施出入转队月阶段调整干部按照配备条件任免程序和权限,选好配强民兵干部......”。