1、“.....乙方的岗位工种上岗证号码为第条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。执行定时工作制乙方每日工作小时,每周工作小时。执行综合计算工时工作制乙方每月工作不超小时。执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资的工资报酬。劳动保护和劳动条件第条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现备查......”。

2、“.....甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。以完成定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除终止合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。工作内容和工作时间第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。乙方的岗位工种上岗证号码为第条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。执行定时工作制乙方每日工作小时,每周工作小时。执行综合计算工时工作制的有关规章制度。如甲方违章指挥强令冒险作业......”。

3、“.....对具有职业病危害如接触粉尘放射性物质和其它有毒有害的物质,下同的岗位工种,甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇,并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。乙方从事具有职业病危害岗位工种的,甲方应组织乙方进行上岗前在岗期间及离岗前的职业健康检查,及时如实告知乙方检查情况,并为乙方建立职业健康监护档案。合同的变更解除和终止甲乙双方协商致后,可以变更合同,并及时办理书面变更手续。除劳动合同法第十条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前日通知甲方。符合劳动合同法第十条第十条第十条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有劳动合同法第十条规定情形的,甲方不得依据劳动合同法第十条第十条的规定解除劳动合同。符合劳动合同法及国家省市规定的有关劳动合同终止情形的......”。

4、“.....工伤职工患职业算当月工程量的,主体验收后付到总工程款的,竣工初验后付清余款。工期乙方保证每月至少完成个标准面,人数始终保证在人左右。否则甲方有权对乙方采取罚款。质量要求本工程质量检收等级为优良工程。乙方进场施工,要确保人员素质,乙方每道工序完成后,需经甲方监理验收后方可进行下道工序,如因乙方施工人员人为造成质量不合格进度跟不上,所产生的返工等损失均由乙方承担。文明施工乙方施工人员进入工地,必须戴好安全帽,不能穿拖鞋或赤足上班,不得在工地宿舍内打架斗殴,如有发生所产生后果均由乙方承担,在施工中必须做好文明施工要求切实落好落手清工作,工地内材料放整齐。材料要求材料定保证它的钢度,符合甲方的要求。柱板全部用新的夹板。乙方的工人在施工中人为造成的安全事故,切责任由乙方负责。乙方不能拖欠工人工资,若发现此种情况,甲方可以扣除乙方工程款支付工人工资。本工程开工后,乙方必须有带班长期现场管理......”。

5、“.....上述协议签名生效,希望甲乙双方共同遵守,如未尽事宜,可另立说明。十附加协议若乙方资关于建筑合同集锦篇,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。本合同以签订日期为生效日,有效期年,式份,甲乙双方各份,相关主管单位份。甲方签字乙方签字甲方盖章乙方盖章年月日年月日建筑合同篇承运方以下简称甲方托运方以下简称乙方甲方位于因建工程项目,有建筑垃圾立方米需要运输。甲乙双方秉着依法依规,诚实守信,公平公正,互惠互利的原则,经友好协商,签订合同如下合同方式甲方将该工程项目的建筑垃圾全部委托乙方承运。甲方负责办理该项目建筑垃圾处臵审批核准手续乙方负责办理参与该工程项目建筑垃圾运输车辆的渣土运输核准证,其费用由甲方负责。乙方应按甲方工程施工要求提供有资质的密闭专用车辆和足够的车辆运力投入运输,确保工程施工进度。该工程项目建筑垃圾运输从年月日开始,工期约为天......”。

6、“.....甲方在签订本合同之时,应次性支付给乙方结算保证金人民币大写万。运价及运费结算方式建筑垃圾运输价格根据该工程实际情况,经双方商定每车每趟公里运价吨位车为元,吨位车保证质量。如出现钢结构装粮涨开,下雪压塌等现象,切损失都由乙方承担,因风灾把彩钢板刮开的损害所造成的切损失都由乙方承担。施工现场应把安全放在首位,凡作业发生人身及设备事故,应由乙方自行负责,与甲方无关。因甲方未按合同条款支付工程款,乙方有权拆除同等价款的工程量。工程保修期钢结构终身保修,彩板为年保修,彩板年内出现质量问题乙方负责免费维修。并保证年彩板不褪色。人为损坏除外。工程施工时如甲方在付款方面没按合同履行,存在拖欠乙方工程款现象,乙方对本工程任何质保承诺将取消,日后出现任何质量问题将由甲方自行解决。乙方在施工中要注意文明施工,遵守用户的安全及防火管理制度,以及有关的安全规章制度......”。

7、“.....乙方应在现场设立名技术负责人员和工程负责人员。施工结束甲方进行工程验收,由于乙方施工质量问题未通过验收乙方停工并负责修复或返工并限期完成,产生损失的由乙方负责赔偿。乙方违反本合同约定造成甲方损失的由乙方负责赔偿。争议解决甲乙双供符合有关劳动法律法规和国家有关规定的劳动安全保护设施劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第条甲方为乙方提供的宿舍食堂饮用水洗浴公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准......”。

8、“.....有权提出批评并向有关部门检举控告。第十条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。第十条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前日通知甲方。符合劳动合同法第十条第十条第十条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有劳动合同法第十条规定情形的,甲方不得依据劳动合同法第十条第十条的规定解除劳动合同。符合劳动合同法及国家省市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。工伤职工患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行。符合劳动合同法第十条规定情形之的,甲方应按有关法律法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金......”。

9、“.....并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办结工作交接手续。约定事项依据劳动合同法第十十十条规定,双方约定的事项其它事项的约定甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。十本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位或甲方所在地的乡镇街道等劳动争议调解委员会申请每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止解除后天内应当次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定第条甲方应为乙方办理养老保险工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险工伤保险和医疗保险费用。劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重失职......”。