1、“.....劳务合同篇根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议以下简称本协议。总则第条劳务派遣关系甲方与乙方签订本协议建立劳务关系甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系。第条协议期限本协议期限自年月日起至年月日止,有效期年。派遣期限不得少于贰年。第条派遣员工数量本协议签订时,由乙方派往甲方的派遣员工共人具体名单详见派遣员工确认表。在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。第条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件基本要求学历年龄性别工作经验。技能要求。其它。第条用工规则乙费用构成按本协议约定实施劳务派遣后,甲方按月向乙方支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下派遣员工的劳动报酬按照甲方绩效考核制度发放,并由甲方向乙方提供劳动报酬清单......”。

2、“.....其缴费数额由乙方按国家和市地方规定进行计算。住房公积金甲方分月按市住房公积金缴费规定向乙方支付派遣员工的住房公积金,其缴费数额由乙方按甲方确定的比例进行计算。派遣服务费甲方按月向乙方支付派遣服务费,派遣服务费按每名派遣员工每月元的标准支付。其它费用如档案保管费体检费旅游费书报费商业保险费员工福利等除派遣服务费以外的其他费用,由甲方单独支付。第条结算规则每月费用结算日为日劳务费用支付日为日前。费用结算期甲方按月支付乙方劳务派遣费用,个日历月份为个劳务派遣费用结算期,即从每个月的日起至月末的最后日止。派遣员工劳动报酬的结算根据甲方向乙方提供的劳动报酬清单结算。社会保险费的结算甲方应在每月日期限自年月日起至年月日止,有效期年。派遣期限不得少于贰年。第条派遣员工数量本协议签订时......”。

3、“.....在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。第条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件基本要求学历年龄性别工作经验。技能要求。其它。第条用工规则乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作风正派,服从甲方的管理和工作安排,积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律法规及政策规定,时为被派遣员工办理录用备案劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立接转被派遣员工档案。甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件,并提供派遣员工工作所必须的设备工具。乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬同福利,派遣员工与甲方员工在遵守规章制度劳动纪律和履行劳动非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续......”。

4、“.....双方协议终止合同调解要求停止合同工作,且为双方接受仲裁机构要求停止合同工作法院要求停止合同工作。第十条合同履约保证金元。承诺条件,如工期质量安全环境保护文明施工施工高峰期所到位人员数,农忙季节的人员数量,支付农民工资,遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求,则从履约保证金中扣除定的金额若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的,没收全部保证金,并赔偿由此给甲方造成果。,乙方按双方所签订合同的内容完成,经有关部门验收符合本合同规定的要求,则甲方在月内返还乙方的履约保证金不计利息。第十条不可抗力,当甲方与业主签订的合同没有相应标准时,执行国家或地方政府规定。,乙方应立即通知甲方项目经理,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施。,不能免除迟延履行方的相应责任。第十条或因方违约或因业主方原因造成工程有关劳务合同模板合集九篇得超过个月......”。

5、“.....劳动合同期限不满个月的,不得设试用期满个月不满年的,试用期不得超过个月满年不满年的,试用期不得超过个月满年的,试用期不得超过个月。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。劳动合同法劳动合同期限个月以上不满年的,试用期不得超过个月劳动合同期限年以上不满年的,试用期不得超过个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。同用人单位与同劳动者只能约定次试用期。以完成定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。工作内容第条乙方的工作内容为。第条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。使用提示甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由......”。

6、“.....遵循平等自愿公平和诚信的原则,甲乙双方就工程劳力施工承包事宜协商达成致。订立本合同。第条工程,在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。第十条结算办法及付款方式日由甲方按乙方实际完成工程量或按工程进度节点结算劳务承包费,日按合同价款结算完毕,交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。不预付乙方生活费用,劳务承包费用按月支付或按工程进度节点,付款时间为业主付款后,支付上月结算款的。所承包工程完工后付结算款的,余款待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数......”。

7、“.....第十条施工验收,确保施工和相关规定不需填写的空栏,划上。本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同并履行。本合同必须认真填写,字迹清楚文字简练准确,并不得擅自涂改。本合同含附件签订后,甲乙双方各执份备查。聘用单位下称甲方签约代表人受聘人下称乙方性别居民身份证号码户口所在地省市区县乡镇村劳务合同篇甲方用人单位名称性质地址乙方劳动者姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县市区乡村省劳动和社会保障厅监制省建设厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限经甲乙双方协商致,劳动合同期限采取下列第种形式有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期自年月日始,至年月日止。无固定期限。其中试用期自年月日始,至年月日止。以完成定工作为期限。本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间......”。

8、“.....试用期最长,办理住房公积金的增加或停缴手续。依据甲方确定的缴费比例结算住房公积金。派遣服务费的结算不足个月按日计算,全月按个工作日计算。其它费用的结算按甲方确定的数额进行结算。在费用结算日之后发生的切变动在下月进行结算和支付。,向乙方支付劳动报酬。协,业主未能按时拔付工程款的情况下,乙方不得因此而影响正常施工,不得聚众闹事,做到对甲方的谅解。第条环境保护安全生产和文明施工文明施工环境保护以及公司相关制度等方面的教育依据国家法律法规及公司相关规章制度监督乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。,严格按安全施工标准进行施工加强对现场操作工人的安全教育认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担切责任后果和经济费用。发生安全事故......”。

9、“.....同时按国家有关法律规定对事故进行处理。消防环卫等到有关部门对时书面通知乙方办理相关手续。派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行派遣员工的升职条件服务范围工作职责工作地点等由甲方确定。派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。乙方派遣员工在甲方执行工作制,超时加班的,甲方应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同,试用期不得超过个月,试用期工资标准不得低于元月,转正后工资标准不得低于元月。乙方应派专人协调甲方与派遣员工之间的关系,负责派遣员工的日常管理,处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。劳务费用结算第条劳务费用构成按本协议约定实施劳务派遣后,甲方按月向乙方支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下派遣员工的劳动报酬按照甲方绩效考核制度发放,并由甲方向乙方提供劳动报酬清单......”。