1、“.....促进青年人才及人力资源的有效开发和充分利用,为将平谷建设成为首都发展新空间提供坚强有力的智力支持和人才保证。深入调研,摸清人才分布情况建立青年人才库,首要工作是,完成了调研报告。青年人才工作总结。进步提升团干部和青联委员的综合素质青年讲坛。采取围绕个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达能力,现已围绕共青团信息工作交流会让志愿服务成为种常态家电下乡对拉动农村内需的影响分析共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非表立场树旗帜等主题成功举办青年讲坛期。年基层团干部培训班。培训班首次采取与专业公司合作的方式,邀请北京青年人才工作总结。进步提升团干部和青联委员的综合素质青年讲坛。采取围绕个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达能力......”。

2、“.....制定并下发关于门头沟共青团系统成立调研小组的通知,对此项活动的主氛围,激励青年人才脱颖而出。制定出台配套政策。大力争取各项保障激励政策的制定和落实,积极落实资金支持,联合有关部门为青年人才培训推荐使用提供优惠政策,提供制度保障,使青年人才拥有更大的交流学习和展示的舞台。努力争取突破师资资金技术时间等因素的限制,使教育培训内容进步丰富,并使培训内容切实发挥效能,充分利用农村现代化素质培训基地等阵地作用,开展参观实践交流等多种形式的教育活动,强化培青年人才工作总结料进行充分的审核,将各类专业职级证书和获奖证书向相关部门证询,就相关个人事迹向报送单位进行了充分了解,同时在同类材料间反复比较,筛选出余名优秀入库候选人。月中旬,经过报区委组织部审核把关,确定吸收首批大类共名具有代表性入库人才......”。

3、“.....体现人才库实用特色平谷区青年人才库重点向基层和线人才倾斜,深入挖掘工作在农村教育医疗企业等各行业最前沿的人才,目的是为其提。可以说,平谷区青年人才库的宗旨之就是紧紧围绕建设新农村构建和谐社会的要求,以创业创新增收增效为目标,为青年人才干事业支持青年人才干成事业帮助青年人才干好事业而服务。争取人才发展有利条件,营造良好社会氛围在人才库建设过程中,团区委考虑到青年人才工作是项长远并具有深刻意义的工作,不仅仅是发现人才和培养入库人才那么简单,更重要的是形成种尊重知识,注重才能重视人才的社会氛围,以青年人才库地与全国各地区先进团组织学习广泛的走访调研,结合几次有代表性单位参加的人才库征求意见座谈会,团区委与区委组织部联合制定了平谷区青年人才库管理办法暂行,规定了优秀青年干部优秀青年企管人才优秀青年专业人才优秀青年科技人才优秀青年文化艺术体育人才共大类入库人才类型......”。

4、“.....月,收到全区申报资料份,涉及全区各行业多个行政企事业单位和农村合作组织。团区委利用个月时间对材区申报资料份,涉及全区各行业多个行政企事业单位和农村合作组织。团区委利用个月时间对材料进行充分的审核,将各类专业职级证书和获奖证书向相关部门证询,就相关个人事迹向报送单位进行了充分了解,同时在同类材料间反复比较,筛选出余名优秀入库候选人。月中旬,经过报区委组织部审核把关,确定吸收首批大类共名具有代表性入库人才,使人才库质量得到了保证。注重基层,体现人才库实用特色平谷区青年人才库重点的工作现状才能特性和分布状况,为保障青年人才库的覆盖面和针对性奠定了基础。兼收并蓄,借鉴全国团系统建库的成熟经验青年人才库建立初期,团区委掌握的建库经验材料很欠缺,通过向区委组织部学习,初步掌握了建库的相关基本知识和要点。同时,通过电话邮件文函等形式分别向江西南京广州等多家兄弟单位学习借鉴青年人才工作的先进经验......”。

5、“.....逐步理清了适合区情的建库思路,找到了区青年人才向基层和线人才倾斜,深入挖掘工作在农村教育医疗企业等各行业最前沿的人才,目的是为其提供更广阔的交流平台,鼓励和帮助线人才接受更多更有启发性的新知识新信息,使其在工作中发挥更大的作用。同时,人才库将实用性作为建库的根本和特色,发现并鼓励农村创业青年并邀请其积极入库,比如马坊镇致力于甜玉米种养技术推广并取得良好成绩的陈娟王辛庄镇建立豌豆产销合作社的张涛等,都是人才库吸收的典型创业型人才加强领导,明确建立青年人才库的目的和意义平谷区青年人才库以培养造就支素质优良勇于创新成绩突出的青年人才队伍为目标,力争广泛汇聚全区各类优秀青年人才信息,努力构建个多层次宽领域面向社会侧重线实行动态管理的优秀青年人才信息系统,促进青年人才及人力资源的有效开发和充分利用,为将平谷建设成为首都发展新空间提供坚强有力的智力支持和人才保证。深入调研......”。

6、“.....首要工作是作会议精神,始终坚持人才资源是第资源观念,紧紧围绕党政中心工作,将青年人才培养开发全区青年人力资源列入日程规划,探索条新的人才培养途径。为此,经请示并经过区委组织部同意,于年月份开始筹划建立平谷区青年人才库紧抓各类纪念日节假日,隆重举行永恒青春运动周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念围绕新中国成立周年,举新增收增效为目标,为青年人才干事业支持青年人才干成事业帮助青年人才干好事业而服务。争取人才发展有利条件,营造良好社会氛围在人才库建设过程中,团区委考虑到青年人才工作是项长远并具有深刻意义的工作,不仅仅是发现人才和培养入库人才那么简单,更重要的是形成种尊重知识,注重才能重视人才的社会氛围,以青年人才库为带动,促进更多的普通青年人主动向实用性人才转变,为此团区委在几方面加大工作力度......”。

7、“.....促进更多的普通青年人主动向实用性人才转变,为此团区委在几方面加大工作力度,以期形成青年人才培养的良性循环提高青年人才关注度。注重做好人才推荐单位的思想工作,为引起推荐单位的高度重视和调动推荐积极性,团区委积极与各单位主管领导沟通,广泛走访,多次召开青年干部座谈会,力争推荐出高素质高质量的各行业人才。同时利用各类宣传媒体,加大宣传青年人才库典型人物,积极营造人人皆可成才的良好向基层和线人才倾斜,深入挖掘工作在农村教育医疗企业等各行业最前沿的人才,目的是为其提供更广阔的交流平台,鼓励和帮助线人才接受更多更有启发性的新知识新信息,使其在工作中发挥更大的作用。同时,人才库将实用性作为建库的根本和特色,发现并鼓励农村创业青年并邀请其积极入库,比如马坊镇致力于甜玉米种养技术推广并取得良好成绩的陈娟王辛庄镇建立豌豆产销合作社的张涛等,都是人才库吸收的典型创业型人才料进行充分的审核......”。

8、“.....就相关个人事迹向报送单位进行了充分了解,同时在同类材料间反复比较,筛选出余名优秀入库候选人。月中旬,经过报区委组织部审核把关,确定吸收首批大类共名具有代表性入库人才,使人才库质量得到了保证。注重基层,体现人才库实用特色平谷区青年人才库重点向基层和线人才倾斜,深入挖掘工作在农村教育医疗企业等各行业最前沿的人才,目的是为其提借鉴全国团系统建库的成熟经验青年人才库建立初期,团区委掌握的建库经验材料很欠缺,通过向区委组织部学习,初步掌握了建库的相关基本知识和要点。同时,通过电话邮件文函等形式分别向江西南京广州等多家兄弟单位学习借鉴青年人才工作的先进经验,发现了些好的想法和做法,逐步理清了适合区情的建库思路,找到了区青年人才库的工作重心,为平谷区青年人才库建设积累了经验......”。

9、“.....激发广大团员青年的爱国情怀。青年人才工作总结年,平谷团区委认真贯彻市区人才工作会议精神,始终坚持人才资源是第资源观念,紧紧围绕党政中心工作,将青年人才培养开发全区青年人力资源列入日程规划,探索条新的人才培养途径。为此,经请示并经过区委组织部同意,于年月份开始筹划建立平谷区青年人才库料进行充分的审核,将各类专业职级证书和获奖证书向相关部门证询,就相关个人事迹向报送单位进行了充分了解,同时在同类材料间反复比较,筛选出余名优秀入库候选人。月中旬,经过报区委组织部审核把关,确定吸收首批大类共名具有代表性入库人才,使人才库质量得到了保证。注重基层,体现人才库实用特色平谷区青年人才库重点向基层和线人才倾斜,深入挖掘工作在农村教育医疗企业等各行业最前沿的人才,目的是为其提积极落实资金支持,联合有关部门为青年人才培训推荐使用提供优惠政策,提供制度保障......”。