1、“.....确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。送病人去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周到的服务。全院护理人员撰写护理论文篇,其中篇参加了全国第届骨科护理学术交流,有篇参加台州地区学术交流,有篇参加当代护士第十次全国护理学术交流。存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意......”。

2、“.....内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。护理年学习。强调数据说话实行量化管理全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。全年各科室累计共输血人次,输液人次,静脉推注人次,各种注射人次,灌肠人次,口腔护理人次,导尿人次,吸氧人,心电监护人次,褥疮护理人次,会阴侧切缝合术例,为病人取药人次,换药室换药人。年的工作成绩已经成为过去时,值得总结,但是不值得回忆。在年的工作中,我们切都是从零开始,切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力,也没有思想上的包袱,我们只有做好自己工作的赤诚之心,相信我们定能够在年的工作中做到最好,关于护理年度总结篇相关文章必备护理年度总臵现场观摩,提高了专科护理救治能力,张院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机心电图机心电监护仪心电除颤机等进行学习。重视提高护士整体素质......”。

3、“.....社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从个方面着手抓。每季度进行个案护理查房次,健康教育宣教观摩次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培关于护理年度总结三篇士们,她们还是如既往地热忱地服务于每位患者,除了为患者做好洗脸洗头翻身拍背抹澡剪指甲等各项生活护理,护士还将送药到患者床头,包病人服药到胃,消除了患者服用口服药不规范的安全隐患,保证了医疗质量及护理安全。护士长还经常到患者床前,询问了解患者的病情及护理人员的服务态度服务措施是到位,督促护理人员认真对待每个患者,使患者感受到家庭般的温暖。科室制作了优质护理服务信箱......”。

4、“.....对存在的问题及时给予改正。并每个月对患者进行满意度调查,满意度均达到了。科室护理人员还多次受到病人的口头表扬。同时收到表扬信封。未发生被投诉现象。共同探索共求进步优质护理服,也积极组织大家旁听,参学率。护理部定期组织全院护理人员加强第版基理论学习,全年组织基理论考核次,实行卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达。其中等在基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配新调入的护理人员全年培训共十项,由经验丰富教学态度严谨的位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为,合格率为。每季度进行个案护理查房次,健康教育宣教观摩次。接班人员按时到病人床前进行交床头交接班。保证了及时巡视详细交接避免有遗漏接受患者意见不断提高护理服务质量......”。

5、“.....全科医务人员共同参与,每周由护士长带领护理人员进行安全教育,全科医护人员团结致,保证小时开机,以备科室里有抢救危重病人或病人特多时应急之用。特别是科主任和护士长,经常在夜间睡眠和节假日星期天被叫到病房抢救病人。同时医院在经济方面也给了大力支持,大大提高了护士的工作积极性能更好的服务于临床患者。自开展优质护理服务以来,加强基础护理,意味着护理工作范围的扩大和护理人员角色的延伸,这些无疑大大增加了护士的工作量,但这些丝毫没有影响到外科的护行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外......”。

6、“.....全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,个病区固定了责任护士巡回护士,使病员得到了周到的服务。全院护理索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。护理年度总结篇质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查,共检查近次,合格率以上......”。

7、“.....有篇参加台州地区学术交流,有篇参加当代护士第十次全国护理学术交流。存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。关于护理年度总结三篇。重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从个方面着手抓。提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习次,科内每周业务学习次,遇有专家讲学护理年度总结篇年是的最后年,是全国卫生系统继续深化改革的年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作,完成了年护理计划以上......”。

8、“.....确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。等各项生活护理,护士还将送药到患者床头,包病人服药到胃,消除了患者服用口服药不规范的安全隐患,保证了医疗质量及护理安全。护士长还经常到患者床前,询问了解患者的病情及护理人员的服务态度服务措施是到位,督促护理人员认真对待每个患者,使患者感受到家庭般的温暖。科室制作了优质护理服务信箱,争取患者的各种意见及建议。对存在的问题及时给予改正。并每个月对患者进行满意度调查,满意度均达到了。科室护理人员还多次受到病人的口头表扬。同时收到表扬信封。未发生被投诉现象。共同探索共求进步优质护理服务示范工程......”。

9、“.....充实了护理服务内容,打破了沿袭已久的护士协助医生人解决实际困难,从入院到出院,为患者提供全程无缝隙化的护理服务。关于护理年度总结三篇。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培训考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教......”。