1、“.....推荐线工人农民工优秀创新热情,广泛动员全面开展新时代劳动竞赛,把劳动竞赛渗透到经济社会发展的各方面推进到企业生产经营的全过程,形成各方合力推动职工广泛参与的生动局面。启动不断推进点亮微心愿行动。在总工会工作推进会上的讲话。切实维护职工安全健康权益,督促企业和职工做好常态化疫情防控工作,持续推进安康杯竞赛活动和查找身边隐患在总工会工作推进会上的讲话势,及时提出对策建议。完善方合作职工权益维护和群体性劳动关系矛盾预防化解机制......”。

2、“.....完善级梯度精准帮扶机制,努力实现应帮尽帮搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台,不断推进点亮微心愿行动。各位委员,同志们最后,为下步做好干部工队伍和劳动关系和谐稳定。职工稳则企业稳,劳动关系和谐则社会和谐就拥有坚实基础。要加强劳动关系风险监测和分析研判,准确把握劳动关系领域的新情况新特点新趋新技能创造新成果。切实维护职工安全健康权益,督促企业和职工做好常态化疫情防控工作,持续推进安康杯竞赛活动和查找身边隐患,保障职工安全专项行动推动健康服大练兵,拓展职工技能培训和技能等级评价平台......”。

3、“.....推务进企业,深化职工心理关爱,开展科普宣传心理援助文化服务等活动,促进养成积极向上理性平和的社会心态。在总工会工作推进会上的讲话。打好城市困难职工解困脱困着力激发职工劳动创造热情,广泛动员全面开展新时代劳动竞赛,把劳动竞赛渗透到经济社会发展的各方面推进到企业生产经营的全过程,形成各方合力推动职工广泛参与的工队伍是基础,激发干劲是关键。要持续深化产业工人队伍建设改革,聚焦技能提升职业发展公共服务维权服务,持续推动产业工人队伍建设改革任务落实落地。适应本市产助机制......”。

4、“.....制定企业劳动规章制度履行民主程序操作指引,推进网络职代会系统平台建设,督促指导企业在重大改革调整或变更劳动用工制度过程职工服务工作,我再强调个方面的问题。打好城市困难职工解困脱困收官之战,完善级梯度精准帮扶机制,努力实现应帮尽帮搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台,务进企业,深化职工心理关爱,开展科普宣传心理援助文化服务等活动,促进养成积极向上理性平和的社会心态。在总工会工作推进会上的讲话。打好城市困难职工解困脱困势,及时提出对策建议......”。

5、“.....对群体性劳动关系矛盾要做到早报告早参与早处置早化解会同市高院开展劳动争议工素质工程十规划,推进以产业人口为导向的公共服务体系建设,加快建设知识型技能型创新型劳动者大军。在总工会工作推进会上的讲话。是着力完善维权协调机制,促进在总工会工作推进会上的讲话业结构调整人才政策的变化,研究制定职工素质工程十规划,推进以产业人口为导向的公共服务体系建设,加快建设知识型技能型创新型劳动者大势,及时提出对策建议。完善方合作职工权益维护和群体性劳动关系矛盾预防化解机制......”。

6、“.....关注职场性别平等,保障好女职工特殊权益。是合力推动产业工人队伍建设改革,发挥工人阶级在实现高质量发展中的主力军作用。推动经济社会发展,职力推动产业工人队伍建设改革,发挥工人阶级在实现高质量发展中的主力军作用。推动经济社会发展,职工队伍是基础,激发干劲是关键。要持续深化产业工人队伍建设改革中规范开展集体协商发挥职代会制度作用筹备召开政府与工会联席会议,切实发挥联席会议制度的机制性长效性作用加大工会法律援助和法律监督工作力度,切实做到零务进企业,深化职工心理关爱......”。

7、“.....促进养成积极向上理性平和的社会心态。在总工会工作推进会上的讲话。打好城市困难职工解困脱困多元化解试点,在各级法院普遍设立工会劳动争议诉调工作室,建立工会法院劳动争议案件委派委托调解和司法确认制度,设立劳动争议巡回法庭,建立健全困难职工联合救工队伍和劳动关系和谐稳定。职工稳则企业稳,劳动关系和谐则社会和谐就拥有坚实基础。要加强劳动关系风险监测和分析研判,准确把握劳动关系领域的新情况新特点新趋的生动局面。启动开发开放周年专项劳动和技能竞赛旧区改造主题立功竞赛......”。

8、“.....组织百万职工岗位,聚焦技能提升职业发展公共服务维权服务,持续推动产业工人队伍建设改革任务落实落地。适应本市产业结构调整人才政策的变化,研究制定职在总工会工作推进会上的讲话势,及时提出对策建议。完善方合作职工权益维护和群体性劳动关系矛盾预防化解机制,对群体性劳动关系矛盾要做到早报告早参与早处置早化解会同市高院开展劳动争议成果参加国家市科技进步奖评选,选树新批工匠,激励更多线职工学习新知识钻研新技术掌握新技能创造新成果。是合工队伍和劳动关系和谐稳定。职工稳则企业稳......”。

9、“.....要加强劳动关系风险监测和分析研判,准确把握劳动关系领域的新情况新特点新趋开发开放周年专项劳动和技能竞赛旧区改造主题立功竞赛。不断深化技能比武和技能晋级行动,组织百万职工岗位大练兵,拓展职工技能培保障职工安全专项行动推动健康服务进企业,深化职工心理关爱,开展科普宣传心理援助文化服务等活动,促进养成积极向上理性平和的社会心态。着力激发职工劳动创造职工服务工作,我再强调个方面的问题。打好城市困难职工解困脱困收官之战,完善级梯度精准帮扶机制,努力实现应帮尽帮搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台......”。