1、“.....我会认真执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进,在新的年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让的生意做的更大。销售工作总结篇工作总结年即将过去,在这短短两个月的工作中,在公司领导的关照与同事们的帮助下,也有了点收获是我职场人生的个转折点,临近年终,有必要对自己的工作做下总结。吸取经验提高自己,有信心也有决心把明年的工作做的更好。我于年月日进入天公司这个大家庭,在没有加入天公司工作前,我是没有产品销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和在以后的工作中要努力改进,在新的年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让的生意做的更大。销售工作总结篇工作总结年即将过去,在这短短两个月的工作中,在公司领导的关照与同事们的帮助下,也有了点收获是我职场人生的个转折点,临近年终,有必要对自己的工作做下总结......”。
2、“.....有信心也有决心把明年的工作做的更好。我于年月日进入天公司这个大家庭,在没有加入天公司工作前,我是没有产品销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,切从零开始,边学习产品知识,边摸索市场,遇到销售与产品方面的难点和问题,便请教蒋总和张经理以及其他经验丰富的同事,以期快速掌握产品及销售方面的知识与技巧。通过不断的学习产品知识,吸收学习行业的信息和市上半年创优工作的明码标价检查情况并不理想,有存在价签与卷烟商品不对应现象及价签残缺不全现象。客户投诉率及送货到户率。要求客户投诉率。年月客户投放起,年到月止我局分公司零售客户为户,投诉率。卷烟送货到户率。目前零售客户数为户,定点取货户户,没有预约送货户,送货到户率为。本项指标达标。月进货量高于千条的客户比例。年月均进货量高于千条的客户数为户,年底有效零售客户总数为户......”。
3、“.....本项指标还已达标。要求月进货量高于千条的客户比例规范经营没有跨区销售行为,无虚拟客户拆单分摊任何形式的套购卷烟行为,无捆绑或变相捆绑销售以及任何形式的强买强卖行为,辖区内无未经批准的工业企业直接促销行为。培训工作常规化,不断提高营销队伍能力和素质。今年上半年以来,营销部不断加强营销人员的培训工作,充分挖掘员工工有以下几方面做的不够好缺少对平时工作于业绩状况的总结,从开业到现在只月份的活动清凉夏,低价风暴业绩还算可以,跟活动有很大的关系,全场折加上特价中的特价产品,很是吸引眼球,之后价格回升,就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策,应该把被动变主动,用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌,占据定的市场份额。获得卷烟商品营销员证书比例。年营销人员为人,截止年月获得卷烟商品营销员持证人数为人,持证率为,已达到的要求。其中获得初级卷烟商品营销员证书的营销人员为人......”。
4、“.....占营销人员比例。营销人员培训。年月营销人员人均培训学时超过学时。营销人员培训面达到。已达标。经营业绩卷烟人均消费量,年月总销量为条,核定人口万人,卷烟人均消费量为条。类烟销量比重方面,销售工作总结汇编七篇力能力增强了处理应急问题对他人的心理状态的把握能力增强了对整体市场认识的高度有待提升团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。工作中的失误和不足平邑市场虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有定市场的,况且通过段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了款白酒沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。泗水市场虽然经销商的人品有问题......”。
5、“.....无地方保护且十里酒巷年多的酒店运作,在市场上也有定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最作上主要存在的问题有在工作初期,对工作的认知程度不够,缺乏全局观念,缺乏自信心,对工作定位认知不足,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏,不过我相信在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。对人员的管理能力欠缺,对市场的调查不够,对竞争对手的了解不全面,从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案,以后在工作中还需不断学习总结改进,从而使遇到问题都能得到很好的解决。工作心得在这年多的工作与实践当中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上,思想统,行动致,这样的团队定会攻无不克......”。
6、“.....所有的工作都是线线起完成的,在这个过程中大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,定现象的出现。第要注重店内人员的培训工作,培养员工销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业服务热情周到懂业务会管理的高素质人才。第要建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工销售人员的工作,使全店成为支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。我公司在山东已运作了整整年,这年来的失误就在于没有做到重点抓抓重点,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于年月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了部分经验,为明年的运作奠定了基础。个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下,年我个人无论是在业务拓展组织协调管理等各方面都有了很大的提升......”。
7、“.....今年上半年以来,营销部不断加强营销人员的培训工作,充分挖掘员工工作潜能,从内部提升工作效益,取得较好的效果,现阶段卷烟市场比较严峻,营销部加强了对客户经理的烟草行业法律法规及政策制度培训,客户经理规范经营意识明显提高。年主要培训项目包括卷烟营销员职业资格培训卷烟营销技能培训和烟草行业法律法规培训。卷烟营销员职业资格培训项目目前分公司营销人员持证率超过,营销部共人,获得卷烟营销员职业资格人,持证率。其中获得初级卷烟营销员人,中级卷烟营销员人。物流部门共人,获得卷烟营销员职业资格人,持证率。其中初级卷烟营销员人,中级卷烟营销员人。获得卷烟商品营销员证书比例。年营销人员为人,截止年月获得卷烟商品营销员持证人数为人,持证率为,已达到的要求。其中获得初级卷烟商品营销员证书的营销人员为人,占营销的些做法也有很大的问题......”。
8、“.....年月初开始进行市场销售走访工作,两个月的时间,总计出差约多天,走访个区域市场,拜访约个客户数,但有效潜在客户只有个左右。从上面的数字上看,无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。另外,在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图对客户提出的些建议和疑问不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不能很清楚地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中定加强学习并多请教领导和同事。销售工作总结汇编七篇。客户经理人均服务客户数指标方面。年到月止我局分公司零售客户为户,客户经理人数为人,客户经理人均服务客户数户。按人员岗位配臵,本项指标已达标。明码标价。明码标价率,数据来源于省局公司年明员比例获得中级卷烟商品营销员证书的营销人员为人,占营销人员比例。营销人员培训。年月营销人员人均培训学时超过学时......”。
9、“.....已达标。经营业绩卷烟人均消费量,年月总销量为条,核定人口万人,卷烟人均消费量为条。类烟销量比重方面,年月总销量为箱,类烟销量为箱,比重为。全国重点性骨干品牌销量的比重方面。年月总销量为箱,其中全国重点骨干品牌销量为箱,重点骨干品牌销量比重为。全员实物劳产率和增幅指标方面。年月卷烟总销量为箱,在岗人数人,全员实物劳产率为箱人,单箱费用和增幅方面。年月卷烟总销量为箱,销售费用为万元,单箱费用为元箱。客户服务人以上的自然村没有空白点。此项工作我们与专卖部门密切配合,共同努力,在年月日按合理局的要求,针对空白点全部办理了卷烟零售许可证,消灭了空白点。销售工作总结汇编七篇。在第要创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。句话,市场是良好的,形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场......”。
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