1、“.....按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等中等专业学校,应征入征,以及经甲方同意调出的。有下列情况之的,聘用合同终止聘用合同期满。双方约定的终止条件出现的。乙方被开除自动离职以及死亡的。有下列情况之的,甲方不得终止或解除聘用合同乙方因工负伤或者患职业病医疗终结,经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。乙方是女职工在孕期产期哺乳期内的。国家法律行政法规规定的其他情形。合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第条第款的第项情教学事故,甲方不承担任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效有下列情况之的,聘任合同自行终止乙方在试用期内不胜任岗位要求不服从学校安排,与同事家长和学生不能和睦相处,乙方严重失职渎职,给甲方造成严重损失乙方旷工时间超过天......”。

2、“.....聘请待遇每月固定工资元。含养老保险和意外险,年中月份除外,以个月计算乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。其它事宜岗位聘任合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序办理。双方未达成致意见的,原合同效力不变。本协议自年月日起生效,式两份,甲乙双方在工作中,遵守职业道德,对顾客热心耐心维护甲方声誉和利益。不得私自对外联系承揽与婚庆活动有关的业务。权利按照合同约定凭工作单领取工作报酬。对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督建议批评的权利。对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。费用和酬金双方商定主持费用为元场,由甲方支付路费和提供住宿,签订合约后,甲方及转款给乙方定金元贰佰圆整乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金......”。

3、“.....违约责任在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。在合同有效期内如因乙方原因未到晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。在合同有效期内,除的。,给甲方造成损失而被开除的。,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的关闭营运改变所有权期间而被辞退的。乙方故意不配合的不属此情况,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。乙方有本条第款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。第条在合同期内,甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资,乙方可以解除合同......”。

4、“.....第条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。第条乙方成为甲方正式员工后,甲方聘用合同模板锦集篇种分配方式并存的分配制度甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。甲方按规定为乙方办理养老失业医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳,统办理相关手续。乙方在合同期内的工时制度公休假日女工保护待遇,因工负伤致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。工作纪律甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚责任明确考核严格奖惩分明。甲方有权根据国家现行有关法律法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的......”。

5、“.....乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督建议批评的权利。对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。费用和酬金双方商定主持费用为元场,由甲方支付路费和提供住宿,签订合约后,甲方及转款给乙方定金元贰佰圆整乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。违约责任在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。在合同有效期内如因乙方原因未到晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。在合同有效期内,如与合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方本着相互信任,相互合作的态度协商解决。本合同式两份,甲乙双方各执份,自签字之日起生效。甲方签字乙方的比例计算......”。

6、“.....涉及商业秘密知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决。双方其他约定乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。无固定期限合同,除按规定变更解除终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自年月日至该任务完成后,本合同即终止执行。工作内容和条件甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择择优聘任竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。报酬和保险福利待遇根据按劳分配为主体多考下列事项调整乙方职等乙方每月工作考核记录乙方工作职务或工种变换情况甲方盈利状况劳力市场供需状况及社会经济发展般水平......”。

7、“.....若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后日或数日发放。十甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签章后于年月日起生效。十本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意以劳动局为第审理机同自行终止乙方在试用期内不胜任岗位要求不服从学校安排,与同事家长和学生不能和睦相处,乙方严重失职渎职,给甲方造成严重损失乙方旷工时间超过天......”。

8、“.....聘请待遇每月固定工资元。含养老保险和意外险,年中月份除外,以个月计算乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。其它事宜岗位聘任合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序办理。双方未达成致意见的,原合同效力不变。本协议自年月日起生效,式两份,甲乙双方各执壹份。甲方盖章乙方年月日年月日聘用合同篇甲方乙方甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款。甲方签约代表人签字职称乙方姓名签字身份证号码户口所在地地址联络方式精品聘用合同模板锦集篇相关文章精品聘用合同锦集篇精品聘用合同模板锦集篇精品聘用合同范文锦集篇篇推荐聘用合同模板锦集篇篇必备聘用合同模板锦集篇篇。聘用合同模板锦集篇。对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的......”。

9、“.....并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律则的权利。乙方的义务和权利义务按照聘用合同的约定按时及时按质按量的完成甲方交办的工作任务。婚礼当日典礼前小时到达婚礼现场,到大工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。在工作中,遵守职业道德,对顾客热心耐心维护甲方声誉和利益。不得私自对外联系承揽与婚庆活动有关的业务。权利按照合同约定凭工作单领取工作报酬聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。有下列情况之的,乙方可以解除聘用合同试用期内的。甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等中等专业学校,应征入征,以及经甲方同意调出的。有下列情况之的,聘用合同终止聘用合同期满。双方约定的终止条件出现的。乙方被开除自动离职以及死亡的。有下列情况之的......”。