1、“.....认真核算工程量,不要怕麻烦,多下现场核对。同时,为了保证工作少出纰漏,应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度,以确保结算质量。以上是我从事工程造价工作几年来的工作体会,尽管取得了定的成绩,但还存在许多不足,今后我在这个方面还要加强学习,在实践中不断磨练自己,不断提高自己在工程造价方面的能力,为工程建设作出应有的贡献,工作计划在工程中心的领导下,全面负责蓬公司开发项目的工程进度款审核工作。负责组织合同造价部的员工认真熟悉图纸施工现场和施工现场方案。熟悉建筑工程预结算工作流程,运用相应的定额编制方法审核工程预结算。年,圆满完成了年初工作计划,现将我科年的工作情况汇报总结如下在工作中成长回顾过去的年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻......”。

2、“.....部门年度总结篇。工作态度方面我们科的护士,倒班护士平均年龄岁,工作时间基本在年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐岁了,只有名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯的名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间查房靠培训和优选。在工程造价管理中,人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个别人的业务能力责任心以及工作态度的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业带来难以觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死存亡的竞争。工程造价控制涉及多个环节和专业,如前期规划施工管理竣工验收等......”。

3、“.....他们工作中的任何失误,都会最直接最迅速最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视以人为本,要强化激励和约束机制。强化工程设计是有效控制工程质量降低工程造价的前提工程质量是做出来的,但是如果在设计阶段不够严谨,没有采用新材料新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此,强化工程设计是工作。存在的问题和不足虽然工作有些进步,但仍存在些问题和不足,主要表现在现场管理工作力度不够,前期现场管理工作仅停留在局部检查和整改上,今后将统筹全局,以创建花园式的工厂为总纲,对管理和前期设计中存在的问题进行整治,从长效管理方面下功夫,确保年底现场管理工作有较大改观,实现星级现场企业。对管理制度的执行力度不够,对管理中存在的薄弱环节制定相应制度,管理制度修订完善印制成册后,重点加强管理制度的执行工作力度......”。

4、“.....主要是重视细节讲究策略坚持原则。以后我将继续秉承奋力开拓不断超越的企业精神,以饱满的热情积极的工作态度做好企业管理工作。部门年度总结篇年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,现将我部门年度总结篇获。护理病历是重要的法律性文件,事关举证的结果呀压疮本身就是护理缺陷,怎样预防和治疗,我作为压疮管理组组长,及时的和内外科相关科室取得联系,护理部领导也在这方面倾注了大量的精力,使我们在这方面的护理理念不断更新,方法不断增加,取得了良好的效果,年来,我们科无例压疮发生,院外带入的,通过精心的护理,也都好转痊愈,减轻了患者的痛苦,减少了住院的费用,受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲,这样的成绩,很难得,只有有了具体的规范和要求,护士才有了指导方针......”。

5、“.....才能少犯和不犯,这话听起来像废话,却是我年来的体会和总结。部门年度总结篇。控制工程造价的最后道关,是竣工结算。凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续,从多年工作的经验来看,在工程竣工结算中漏洞很多,有的项目没有施工但结算作用和指导作用,掌握的比较机械。今年我换了种方式,行政查房的内容,主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解,活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年辽宁省护理工作标准与规范个小册子下发后,就新增添的内容,比如腕带标识制度,边实践边领会,增加了工作的趣味性。法律意识增强护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现初生牛犊不怕虎这样的情况发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行奖优罚劣的纠偏措施......”。

6、“.....今年我写了两篇关于护理病历书写的论文从举证责任倒臵浅谈护理病历的书写已在国家核心期刊发表,护理程序在护理病历书的方式改变了护士的思维方式。今年辽宁省护理工作标准与规范个小册子下发后,就新增添的内容,比如腕带标识制度,边实践边领会,增加了工作的趣味性。法律意识增强护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现初生牛犊不怕虎这样的情况发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行奖优罚劣的纠偏措施。出现差错考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了两篇关于护理病历书写的论文从举证责任倒臵浅谈护理病历的书写已在国家核心期刊发表,护理程序在护理病历书写中的应用文被推荐至当地医学会学术论文中心......”。

7、“.....我提到些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的认可,将是我年来在这方面的个创新和装修搬迁期间,正值主任外出,我真的怕非常时期,科里出错怎么搬这个家,大动了番脑筋啊,那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,搬家那两天,全都到科室看东西的,搬东西的跟车的摆放物品的,值班的,就像自己家搬迁样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。在大家的努力下,年来,无例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多病人周转快的大科室来讲,取得这样的成绩是非常难能可贵的,基严方面提到这个话题,心情总是很复杂。院里护理部和科里组织的理论学习技术考核,大家都积极参加。只是每次迎检,看着孩子们无助的眼神,仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼,她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩,我每看到她们如此......”。

8、“.....不行再努力。只所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行些适当的拓展,讲解些专科知识,作为培训的种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。今年月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援工作,将我科最优秀的护士借调至支持兄弟科室的工作甲流病房成立,个月内,我们科去了两名护士,同时期,另名尽力了,领导会理解的,不会怪你们的,这么重视检查......”。

9、“.....对医院是负责的,别紧张,咱是仙女呀,但说心里话就技术操作来看,护士们完成的还可以,但就理论知识的掌握和迎检能力来讲,年轻护士肯定不占优势的,我心里还真没底,不过经过这年的努力,大家的进步还是很明显的大科第季度理论考试个人没及格在就是这次半年的理论考试有名不及格的,及格率还是在提高的而且这年里,我们科有名护士被院考核组选中,去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励,至于基严的培训次说,我认为准确的数字定是虚假的,是按年初计划数出来的,我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。对补课,也是常有的事,所以就不计数这个数字了,觉得没实际意义。在实践的过程中领会核心制度的内容制度的意义,很多新上岗的护士并不理解,只停留在会背的程度。并不清楚它的约控制工程造价的最后道关,是竣工结算。凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续,从多年工作的经验来看,在工程竣工结算中漏洞很多......”。