1、“.....学教部上半年工作总结今年上半年很快就要过去了,回顾这几个月来的工作,学教部的工作面临着竞争激烈的市场,这半年,有开发市场的艰辛,也有有成功的喜悦。认真总结上半年的成绩与不足,对进步完善今后的工作很有必要。学教部办班及创收情况上半年继续教育截止月日先后开办了多媒体课件高速公路建设管理危险品货物运输公路施工和养护交通工程设备质量控电子商务基础普通话班两期等多个培训班,举办了公共关系知识讲座公文写作知识讲座科学论文写作知识讲座创新能力知识讲座已开两次次讲座,成高辅导班在各级领导的支持下,成高辅导班在册人员人,危险品货物运输从业人员培训两期共人,教育培训总人数人左右。上半年截止月日,学教共收入约万元,其中约技师学院富贵山培训分校的招生计划,积极组织有关人员到中学中考的英语体育加试现场,进行招生宣传,取得良好效果。培训鉴定方面技能部在培训鉴定过程中,始终把安全放在第位,配备了消防器材......”。

2、“.....没有发生安全责任事故。根据国家职业标准,制定了培训教学计划和技能鉴定方案,采用劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技能鉴定的教材,认真组织理论和技能教学。月份培训技师名,高级工名,中级工名鉴定高级工名,中级工名,初级工名,并办理了职业资格等级证书。超过同期培训人数,基本完成年度计划细化的社会效益计划指标。在扩大培训规模的同时,认真组织培训教学,注重培训鉴定质量,做到既符合国家职业技能培训鉴定标准,又令学员满意。有待解决的问题技能培训部在积极地开展各项工作的同时,也意识到有些问题限制了前进的步伐。场地设施不足。汽车新技术的发展凸现培训中心技能培训设备设施陈旧,与其他培训单位相比,业务的开展在矿井建设,部分工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训,导致培训效果下降,培训课时不够,未建立行之有效的培训考核机制,致使公司培训效果值得商榷......”。

3、“.....员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核电子档案管理比较薄弱,这也是制约我公司培训效果的个困难。是随着公司明年年底的投产,公司职工人数的增多,公司专管培训的职工偏少,组织培训工作与生产有时会有冲突,这对培训质量有定影响改进措施对于年度的职工培训工作,我们充满信心。在公司局人力资源部的指导下,在公司管理层的正确领导下,公司人力资源部将科学合理安排制定执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施力度,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数培训课程与受训人员人数。,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。综合办下半年工作思路做上半年工作的基础套学习记录簿,每个部门配备有电脑,为职工自我学习营造了良好的学习氛围。年按照公司培训经费提取方案,共提取培训经费元,支取培训经费元,结余元,培训经费使用率为......”。

4、“.....安全培训资料使用元,其他管理培训使用元,购培训设备使用元投影仪,培训经费使用符合公司规定,未出现违规违纪使用经费情况。,建立各类培训台账和电子文档建立了安全管理人员培训台账新工人入井培训台账公司培训经费使用台账等台账,从培训班次人次培训机构培训地点等进行了登记汇总为每名培训员工建立了培训档案,制定了员工教育培训教学大纲,建立了培训电子教案,保证每次培训都有记录,每次培训都有案可查。公司充分利用网络书籍等载体,对员工安全意识职业技能鉴定进行了广泛的宣传,提高广大员工的认同参与和支持意识。积极宣传职工参加函授高考职称考试等社会性考试,年有人参加函授大专大学学习,人参加了高考考试,人参加了职称考试。成功举办了百日安实用的培训工作总结模板汇总篇,要能吃苦想上进,就要能战斗为了学生,要能奉献。做到这些的同时,也不要忘记时刻为自己补充知识的能量,时代与时俱进,教师的发展也同样如此......”。

5、“.....增强自己做好工作的责任心信心与勇气,才能在批又批地教师中占据席之地。另外,刘主任还对当前我们所面临的问题提出了很多建议。如今学校的迎检意识还不够强,教师的工作状态和责任心有待加强,面对综合检查时,材料的准备不够充足,导致综合督导成绩不高,刘主任要求教师,要时刻以教学质量为核心,同时兼顾各项检查。加强安全意识,保证师生安全,注重师德培养。教师要具备较强的责任心,要时刻注意自己的言谈举止对他人的影响,尽职尽力做好人,做好工作。他用很多篇幅强调了学习对于名教师的重要性,只有不断加强自己,才能具备往高处走的能力。接着,尹主任针对加强教师师德建设,向我们宣读了我镇师德建设教育月的建设方案,强调了师德建设对于教育工作者的重要性,并提出了提高认识,加强领导明确任作,古泉校区月份完成。实用的培训工作总结模板汇总篇。截至年月日......”。

6、“.....使用培训经费元。培训范围涉及矿长副矿长安全生产管理人员工程类专业技术人员的安全资格培训,新员工入井培训人力资源档案管理党纪政纪冬季防驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。年职工教育培训主要工作完成情况年度公司培训计划完成情况截止年月日,公司已组织和参与培训场次,参培人员人次,占到公司总人数的。其中,安全资格证培训复训期,共培训人次矿长人次副矿长人次管理人员人次新工人安全技术培训期,培训人,为人办理了入井资格证涉爆企业安全管理人员安全资格培训期,共培训人次通风系统培训期,培训人次公司自培期,培训人次其他培训期,培训人次。截止年月日,公司积极协助施工单位组织参与培训,多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新保障法,省导服今年会同省商旅人才交流服务中心和西安曲江人才交流中心现场为大家办理档案托管,社会养老保险,医疗保险等服务。根据社会导游灵活就业的特殊性,每个从业导游员都必须把安全放在首位......”。

7、“.....要求注册从业导游年审时需办理人身意外伤害险。投保金每人每年元,由保险公司现场办理投保手续赔付金详见简介。培训工作总结篇年月日,在中心小学召开了全镇小学教师半年工作总结会议及教师培训活动,代表着新的学期拉开了序幕。会议由教研室李主任主持,在半年总结会议上,教委刘主任尹主任和李主任分别就如今的教育形势师德培养及教学管理办法作了讲话。刘主任用实实在在的话语,向我们阐述了如今教师所面临的环境及应做的努力。教育质量仍是我们要紧抓不懈的重中之重,人往高处走,我们需要将自己的能力锻炼地越来越强,在新轮的县城教学招聘中能够得到席之地。想获得好的发展,就要求教师要对自己严要求,工作化规模化规范化,把握尽量多的市场机会,技能培训部在做好现有业务的同时,积极进行项目开发。对旧机动车鉴定估价师汽车经纪人等在沿海等大城市已出现的培训项目,搜集了大量相关资料......”。

8、“.....为了完成今年交通技师学院富贵山培训分校的招生计划,积极组织有关人员到中学中考的英语体育加试现场,进行招生宣传,取得良好效果。培训鉴定方面技能部在培训鉴定过程中,始终把安全放在第位,配备了消防器材,做到安全培训鉴定,没有发生安全责任事故。根据国家职业标准,制定了培训教学计划和技能鉴定方案,采用劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技能鉴定的教材,认真组织理论和技能教学。月份培训技师名,高级工名,中级工名鉴定高级工名,中级工名,初级工名,并办理了职业资格等级证书。超过同期培训人数,基本完成年度计划细化的社会效益计划指标。在扩大培训规模的同时,认真组织培训教学,注重培训座开办前,相关人员都认真做好开班的准备工作,确保了各个班正常开办。开班时做好考勤和各教学环节的检查以及结束工作。积极热情的工作作风,受到系统内外合作单位的好评......”。

9、“.....学教部的人员除能完成本部门的工作外,也能努力做好培训中心临时布臵的其他工作。彼此间能相互协调,分工不分家,主动配合完成各项工作。安全评估工作情况在院领导的关心和支持下,建立狮麟实业公司安全评估质量管理体系工作程序及相关的管理制度,制定完善的安全评估中介机构的申报资料,并顺利通过省市安监局的专家现场评审,狮麟公司获得南京市道路交通水上交通企业不受级别限制的安全评估资质。月日狮麟公司安全评估认证中心正式挂牌成立,省交通厅市交通局领导和省安监局相关负责人到会祝贺并讲话,院领导到会致词并剪彩,扩大了实业公司的影响,为公司的发展带来了良好的机遇。评估认证中心人员,抓住机遇开拓市场,先后走访了大厂浦口高淳溧水及市内的有关企业,严格按鉴定质量,做到既符合国家职业技能培训鉴定标准,又令学员满意。有待解决的问题技能培训部在积极地开展各项工作的同时,也意识到有些问题限制了前进的步伐。场地设施不足......”。