1、“.....进步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。加强毕业班工作,特别是初初与初知识点的衔接工作,培训人员培训内容要落实到实处,检查有记录,有反馈,检查监督教师日常检测及教学质量分析,教导处组织好期中期末检测,召开教学质量分析会和家长会,保证教学质量较上学年有提高。继续落实教学常规听评课制度,本学期继续开展青年教师展示课骨干教师公开课中老年教师优质课评选活动,学校领导干部推门听课,校长坚持深入课堂听课,多与老师特别是老教师和年轻教师深入交流,学校领导坚持每,规范班主任教研组长备课组长任用机制,加大竞争性选拨力度,在教师中形成能者上庸者下的用人机制,充分发挥工会的工作效能,围绕教育教学建言献策,组织开展教职工文体活动。学校年度工作计划精选篇。宣传工作积极与报刊网络媒体联系,加强学校宣传报道工作,完成教体局教育办宣传任务,提高学校教师知名度。财务工作加强学校财务管理,严格财务支出课活动......”。

2、“.....成为教学质量提高的助推器。安全稳定工作建设平安校园幸福校园和谐校园。加强学校日常安全管理,认真落实教师日常值班制度节假日值班制度考勤制度上放学检查制度,做好校车安全工作,联合派出所卫生等部门对学生进行安全教育,加强学校周边地区的安全管理。加强学校安全档案建设,规范学校各项安全标准化档案管理,促进安学校年度工作计划精选篇物等,提高学生自主学习能力,促进学生全面发展立足现实,努力改善办学条件。充分利用学校已有的设备设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用管理。增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件。重新规划学校设施,全部更新高清探头,打造校园全覆盖系统。打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校范教师上课备课作业辅导等教学常规行为,每次检查有记录,有反馈,检查监督教师日常检测及教学质量分析,教导处组织好期中期末检测......”。

3、“.....保证教学质量较上学年有提高。继续落实教学常规听评课制度,本学期继续开展青年教师展示课骨干教师公开课中老年教师优质课评选活动,学校领导干部推门听课,校长坚持深入课堂听课,多与老师特别初初与初知识点的衔接工作,培训人员培训内容要落实到实处,中考成绩稳步提高。安全工作常抓不懈。学校将增加保安和安全保卫教师的数量,打造安全的教学环境。加强体育课教学。制定严格制度,保障体育课的质量,使学生的体质得到有效改善。进步强化学校的闲暇教育。通过开展闲暇教育,让学生学会自主支配时间,积极参加各种社团,研究性课题小组,阅读课外读,以作业促学风。推动课程建设。加强学校校本课程建设,加强地方课程和学校课程的正常开设。重视综合实践活动课的教学,对综合实践课等非考科目加大研究管理检查力度,引导教师重视活动课的建设和实施,力争办出学校特色。学校年度工作计划精选篇。宣传工作积极与报刊网络媒体联系......”。

4、“.....完成教体局教育办宣传任务,提高学校教师知名出去和请进来相结合的培养制度,利用片区教研和课题研究有效载体,加强教育教学研究,打造优秀教师骨干教师队伍,组织学校教师观摩课和同课异构活动,推动教学工作再上新台阶。继续开展师生大练基本功活动,倡导师生读书,创建学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作文比赛读书征文演讲比赛师生读书笔记展览等活动。抓好集体备课,加强作业布置与批度。财务工作加强学校财务管理,严格财务支出,提高经费使用效益,建设节约型学校。工作措施教学工作落实教育教学常规,努力打造高效课堂,提高教育教学质量。继续抓好教育教学常规的落实工作,按照章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落实细则,明确责任,校长室和教导处总结上学年教学中问题,认真执行教学常规制度,坚持每周小检查,每月大检查,规改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。改建厕所......”。

5、“.....打造高素质敬业奉献的教师队。深化教师聘任制度,将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位不敬业师德低下的不予聘任或调整出本校。进步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。加强毕业班工作,特别是初初与初知识点的衔接工作,培训人员培训内容要落实到实处,彰奖励。我校年级年级毕业班全部是中途转学生,成绩好的学生极少,基础差的却很多。我们提出恶补基础全员提高备考策略,进行文化课复习组织年级学生利用午间时间进行理科实验操作与指导利用上午两个大课间进行长跑和专项训练。力争本学期末能交上份满意的答卷。学校还处于学步阶段,我们将向兄弟学习,苦练内功,争取早日迎头赶上。立足现实,努力改善办学校区开示范课带动教学研讨中学部与中铁校区进行同步月考,通过成绩对比来寻找差距将毕业班教师送到市内,参与省市教研员的教学指导等。现在正在谋划与庐阳区品牌小学上海名校结对,将安排领导班主任教师与名家直接密切联系和对话......”。

6、“.....上周我们就组织了全体班主任参加了庐阳区高端培训。强化教学过程管理。严把集体备课关课堂教学关是老教师和年轻教师深入交流,学校领导坚持每周深入课堂听课评课。认真有效开展教研活动和集体备课制度,形成由骨干青年教师带动全体教师,制定制度提高实效,提高课堂效益和活力,争取打造镇市级名师。重视家校联系,发挥家长委员会职能,本学期计划期中期末组织召开家长会,期中组织校会,及时奖励优秀学生教师,促进教师教学和学生学习积极性,组织家长听度。财务工作加强学校财务管理,严格财务支出,提高经费使用效益,建设节约型学校。工作措施教学工作落实教育教学常规,努力打造高效课堂,提高教育教学质量。继续抓好教育教学常规的落实工作,按照章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落实细则,明确责任,校长室和教导处总结上学年教学中问题,认真执行教学常规制度,坚持每周小检查,每月大检查,规物等,提高学生自主学习能力......”。

7、“.....努力改善办学条件。充分利用学校已有的设备设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用管理。增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件。重新规划学校设施,全部更新高清探头,打造校园全覆盖系统。打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校和实施,力争办出学校特色。学校年度工作计划精选篇。改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。改建厕所。加强教师队伍建设,打造高素质敬业奉献的教师队。深化教师聘任制度,将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位不敬业师德低下的不予聘任或调整出本校。进步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。加强毕业班工作,特别是学校年度工作计划精选篇条件。充分利用学校已有的设备设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用管理。增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件......”。

8、“.....全部更新高清探头,打造校园全覆盖系统。打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校墙壁空间延伸。改善教师办公条件,新增加个高标准的教师办公室,面积平方米物等,提高学生自主学习能力,促进学生全面发展立足现实,努力改善办学条件。充分利用学校已有的设备设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用管理。增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学提供便利条件。重新规划学校设施,全部更新高清探头,打造校园全覆盖系统。打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校就餐,方面是从安全和纪律考虑,另方面是有效利用午间时间,义务安排教师进班,低年级进行阅读和游戏高年级在学生自愿的情况下,进行补缺补差和适当午休,回家午餐的学生也欢迎参加。促进学生学习习惯的养成。在学生中开展养成教育,特别是学习习惯的养成。要求学生入校即进班,进班即学习要求每个学生都制定学习目标对学习进步较大的学生......”。

9、“.....倡导师生读书,创建学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作文比赛读书征文演讲比赛师生读书笔记展览等活动。抓好集体备课,加强作业布置与批改改革。备课组活动要抓好实效,有计划有安排,提高集体备课质量,使集体备课活动真正落到实处。作业设置要按照教育办常规要求设置齐全,创新作业形式,增加作业的趣味性实用性,并能够做到及时作业批改讲评关辅导关测试关等个关口,精细教学常规管理。领导深入课堂教学线,了解教师教学真实情况,重视过程性评价和发展性评价。落实教学常规检查,结合推门听课检查教案作业批改试卷考评等多种形式考核教师的教学质量,通报教学中出现的不规范行为。将班级学科参加统考会考中考的学业成绩升降情况纳入绩效考核。由于学校食堂正式启用,有不少学生在食堂度。财务工作加强学校财务管理,严格财务支出,提高经费使用效益,建设节约型学校。工作措施教学工作落实教育教学常规,努力打造高效课堂......”。