1、“.....采购人员采购办不到,的人吵,采购到的东西又不用了,采购人员看到心情不舒服吵。我们下步要做的是进步加强安全库存管理,摸索个适合我们公司的安全库存量,这个特别需要销售人员仓库管理人员和车间生产人员的全力配合。做好规范准确的安全库存,给我们企业将带来的好处也是很明显的提高生产效率,防止车间停工断料造成浪费对供应商突发不能交货具有很好的应急能力保证客户及时交货的要求减少资金呆滞仓库,提高资金利用率,从而可以进行更多的投资,获得更多的利润,按照我们的企业习惯动作模式,要实现以上建议需要比较长时间。组织机构和人员分开也需要作适当的调整。但是我相信经过大家的共同努力肯定是会实现的。到那时,的采购将会更多规范,更能降低采购成本,为我们企业创造更多的净利润,在今后的工作中,还需要领导费心多多指导,我会铭记在心,用实际行动解的有多深,直接决定与供应商共作的深度与广度。我们要对开发的供应商进行考核......”。

2、“.....对供应商进行分级管理。对内在以后公司条件成熟的情况下,建议引进系统管理。采购物料管理对于我们公司的日常采购管理,我认为还可以从下点挖取管理的潜力第点采购计划管理目前在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。目前我们公司还缺少采购计划,采购部门没有自主权,只能见采购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业,减少库存量,但是我们采购部门的采购作业将会很盲目,很被动,把采购人员那种对价格灵敏的能力束缚起来,缺少发挥主观能动性的空间,既不能实行集中采购,也不能实行逢低买进,其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期,发挥采购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能逢低买进。其实逢低买进就是为企业创造净利润呀......”。

3、“.....年共完成甲供材料设备采购计划份,新签合同份,完成乙供材料计划核批价格份,共计完成材料设备采购计划份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务,采购工作总结如下完成工作方面完善制度,职责明确,按章办事。年通过组织学习采购管理战略和公司质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料设备采购控制流程采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论础。制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的种估计和预测,是对整个项目资金的种理性的规划。为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位臵,切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务......”。

4、“.....我们由于公司比较大,有定的品牌推动效益,所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上,表示很不错。开发更多优秀的们写份总结。那么你真的懂得怎么写总结吗以下是小编为大家整理的采购年终总结篇,仅供参考,欢迎大家阅读。采购年终总结篇光阴似箭,日月如梭。又年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。回顾年,是学习的年,工作经验客户资料社会交流等等切都是从头开始从无到有,从有到会,从会到稳这过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。回顾年,是感恩的年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会更感谢公司领导直以来对我的信任与栽培同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。与此同时,我也深刻的认识到自己的不足。在采购过程中,对原则性问题把关不严。对于到交期的物料,没有严格的要求供应厂商交齐物料,反而使得供应厂商拖再拖,有时严重影响到生产和出货。在采购过程中......”。

5、“.....总是为供应厂商开脱,因此使公司产生些尾数以及不良料件。在采购过程中,给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的经常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此,我真心表示深深的歉意和感谢,在采购过程中,下单的不仔细,漏单错单的事件时有发生,给公司造成极大的有关采购年终总结锦集篇我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至帮助他们规范而不是味的追究这样那样的问题而造成的些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿心服口服接受我方提出的补偿要求。对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励,因此在上半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法......”。

6、“.....取其精华修改弊端。将不可能有缺陷的好方案,变为可操作无缺陷的好方案。拥有积极的心态,就会拥有生的成功。其次,对我这个月的工作状况做个小结。相对缺点,我的成绩微不足道,在公司各位领导的关心支援下,通过个月来的采购质检工作,使我懂得了许多道理,也积累了些过去从来没有的经验。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个运行的最重要环节,让我了解到个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对公司的忠诚不带个人偏见,状况商业信誉和交货能力你了解的有多深,直接决定与供应商共作的深度与广度。我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案,对供应商进行分级管理。对内在以后公司条件成熟的情况下,建议引进系统管理。采购物料管理对于我们公司的日常采购管理,我认为还可以从下点挖取管理的潜力第点采购计划管理目前在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强......”。

7、“.....采购部门没有自主权,只能见采购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业,减少库存量,但是我们采购部门的采购作业将会很盲目,很被动,把采购人员那种对价格灵敏的能力束缚起来,缺少发挥主观能动性的空间,既不能实行集中采购,也不能实行逢低买进,其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期,发挥采购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能逢低买进。其实逢低买进就是为企业创造净利润呀,我个人认为要按下面的步骤着手国际外贸部和国内销售部要在月底季底将下个月季的销售计划中所使用的材料量汇总报表移交到采购中心塞尔公司英峰公司和事业部要将下半月或下个周下个月的使用或可能使货。对于新进品种,采购部都会向业务人员提供新进品种目录表,以供他们参考学习。几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施......”。

8、“.....个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的种技术,要做到这点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步,当前社会各行业各企业的竞争力和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维,公司新代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终如既往的给的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度......”。

9、“.....因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终如既往的给予我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至帮助他们规范而不是味的追究这样那样的问题而造成的些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿心服口服接受我方提出的补偿要求。对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励,因此在上半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华修改弊端。将不可能有缺陷的好方案,变为可操作无缺陷的好方案。有关采购年终总结锦集篇。第点供应商开发管理在开发供应商管理这方面,我们由于公司比较大......”。