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2010学年度校长工作述职报告 2010学年度校长工作述职报告

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《2010学年度校长工作述职报告》修改意见稿

1、“.....要用较高的教育教学质量向学生家长及社会做出交待。为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括个方面校本教研活动管理是践行养习修德,求知明理的校训,让学生自主教育自主管理的德育管理和实践活动持之于恒,重视德育制度管理,加强学生行为规范的引领,形成分年级的德育目标系列教育机制年级为目标教育文明礼仪教育年级为体验实践教育,感恩责任教育年级为自强人生教育,诚信法制教育。继续实行阳光分班,坚决废止办重点班分快慢班的做法同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时,学校改革考试管理办法有年度工作计划,实施过程中有检查有总结。各项管理制度健全。第是狠抓德育队伍建设。学校非常重视班主任队伍建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,让班主任相互学习取长补短组织阶段性的座谈交流主题班会观摩。学校本年度还先后派出批班主任赴重庆北京宜昌参加全国班主任培训......”

2、“.....根据形势发展有计划地对全体教职工进行德育工作的培训。第是注重校园文化是建立科学有效的机制,更多的时候它比做思想工作要管用得多。出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高。学年度校长工作述职报告。是广大教职工的主人翁意识明显增强是学校干部责任感进步加强,工作更加严谨自律,素质进步提高是学校的办学行为日趋规范,受到社会各界的致好评。因此,市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会,我校经验在全市推广。关注学生成长学年度校长工作述职报告耳朵。这个事例给我个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵束亮光呢为此,我坚持做了如下些尝试首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达个教育观念,或抨击个教育流弊。年来,我做了这样些讲话......”

3、“.....两人监考以严格考风考纪阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布分年级及时召开质量分析会奖励考试成绩前名的任课教师,惩罚成绩最后名的教师,在绩效工资中兑现。学校规定学年共举行次考试,连续次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做,教师和学生都得到了尊重。我们认为,教育泉在于心中有希望,教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。有这样个故事个小孩不小心,让只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进步往耳朵里钻。正在这时,来了位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来只手电在小孩的耳边照射,不会,小飞虫就驱着亮光......”

4、“.....为了与教师同成长,我经常写些小文章,或用小故事表达个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了盏灯。去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影浪潮,在教师中引发对教育价值观等方面的常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。有这样个故事个小孩不小心,让只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进步往耳朵里钻。正在这时,来了位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来只手电在小孩的耳边照射,不会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我个很深的启示,做校层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想......”

5、“.....让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。继续实行阳光分班,坚决废止办重点班分快慢班的做法同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题月,被教育局授予学年度教育质量综合评价先进单位。月,我校被教育局授予学年度体艺卫工作先进单位。月日,我校参加第届中小学生田径运动会获团体总分第名男子总分第名女子总分第名。所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生家长及社会做出交待。为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括个方面校本教研活动管理断学习,不断思考,不断读书,不断实践。当校长的要发挥广大教师的作用,发挥团队协作的作用,发挥民主决策的作用,发挥环境育人的作用......”

6、“.....要清正廉洁,要宽容和善待人,要公平正义处事。学校今后努力的方向不断完善学校精细化管理,同时把创建特色学校工作抓好抓实抓出成效,办人民满意的教育。按照学校年发展规划不断创建自查整改完善,在学校硬件和软件上不断更新升级,向湖北,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的正确的主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。月,被教育局授予学年度教育质量综合评价先进单位。月,我校被教育局授予学年度体艺卫工作先进单位。月日,我校参加第届中小学生田径运动会获团体总分第前提是尊重。过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳。如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会......”

7、“.....是什么原因呢因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是,当校长的主要工作层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的正确的主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。继续实行阳光分班,坚决废止办重点班分快慢班的做法同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题耳朵。这个事例给我个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵束亮光呢为此,我坚持做了如下些尝试首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达个教育观念,或抨击个教育流弊。年来,我做了这样些讲话......”

8、“.....内容包括个方面校本教研活动管理实施细则,学生学习行为规范作业规范管理方案,学困生转化实施方案,学校阳光分班教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中,首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实是强化考评,纳入绩效工资兑现。狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。人生存发展的动力和学年度校长工作述职报告示范学校全面迈进。关注教师学生成长,把我校建成师生的精神家园学校获得的荣誉和我的工作体会年来学校获得的荣誉主要有年中考中,我校达重点高中正取分数线人数人含保送生人其中有人被华师附中武钢中等重点高中录取。月,我校党支部被马家店办事处党委授予先进基层党组织。月......”

9、“.....学年度校长工作述职报耳朵。这个事例给我个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵束亮光呢为此,我坚持做了如下些尝试首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达个教育观念,或抨击个教育流弊。年来,我做了这样些讲话,上帝阅读着尘土的每个人换位思考为自己工作我坚持允许提意见和反对发牢骚保护自尊心如何消除孩子的厌学情绪让我们快乐的生活每度先进会员单位。月我校团委被授予红旗团组织。月我校参加全国第届学生书信比赛有人获奖。月在由委宣传部教育局共青团委等单位联合主办的爱湖北爱家乡主题爱国主义读书教育活动演讲比赛中,吴玉洁同学荣获等奖。月在宜昌市第届青少年艺术节活动中,我校名学生获奖。月我校在教育学会组织的英语口语竞赛中获优秀组织单位奖。月我校被教育局推荐为宜昌市德育先进单位。我的工作体会主要有当校长的必须岗或调离学校。这样做......”

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