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劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告 劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告

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《劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告》修改意见稿

1、“.....明确了工作的重点。通过狠抓个私企业资企业和事业单位以及自由职业者的参保,开展执法检查,实施目标管理和情况公告等措施,促使扩面征缴工作取得了新进展。今年月末,全省养老保险参保职工万人,比年末增加万人。月,征缴养老保险费亿元,比去年同期增收亿元性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况新问题,实际上是时代对我们提出的重大理论政策和实践问题,自己常常忙于处理应急事务文件和会议,主要精力放在应对两个确保中的具体问题,应对工作中的突出矛盾,这虽然是必要的,但对具有全局性战略性和前瞻性的重大问题缺少深入广泛和系统的研究分析。是学习还不够系统全面,对信息技术等新兴学科的学习重视不够。知识更新速度还不够快,知识结构不能完全适应新形势对干部尤其是领导干部提出的要求。在劳动保障工作业务知识的学习入实际深入困难企业。在开展调研时,我尽量安排去困难企业和乡镇基层劳动所,掌握第手资料......”

2、“.....第部分存在的主要问题和努力方向纵观两年来的工作,虽然做了些工作,取得了定的成绩,但我也清醒地认识到,还存在许多不足。主要有是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多,由于政务公开还不够,部分群众还不够了解。有关政策的宣传执行还缺乏定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄弱环节,两个确保的基础还不够牢固,趋扩大的情况下,必须确保养老金按时足额社会化发放到每个离退人员手中的工作压力是在下岗失业人员空前增多,就业局势日趋严峻,资金筹措困难的情况下,必须确保下岗失业人员基本生活费和失业金按时足额发放,并促进再就业的工作压力是在国企改革力度加大,劳动关系调整纷繁复杂上访人员增多的情况下,必须维护职工合法权益和保持社会稳定的工作压力。总之,劳动保障工作面临十分艰巨而繁重的任务。说实话,当时再回劳动保障厅工作,从个人考虑,思想上曾犹豫过......”

3、“.....但还时常发生新的拖欠。这也是我上任后必须首先要解决的要事。为此,我作了大量调查研究,提出并制定了省补助资金加大提早有条件的市给予支持各县市兜底保发放,省补助资金和县市工作挂钩的方案,得到了省委省政府的肯定。通过加大省对苏北苏中确有困难市县的支持补助力度,及时变省补助资金由事后补拨为事前预拨,促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。今年确定省级重点补助的困难市县,由去年的个增加到个,省补助资金由亿元增加到亿元,占地方弱环节,两个确保的基础还不够牢固,解决弱势群体再就业的工作力度还不够,社会保障体系建设还不够完善,劳动保障监察力量比较薄弱,有时执法还不严。是对目前明显滞后的有关政策法规研究解决还不够。在贯彻执行有关劳动保障工作的政策法规时,有时存在简单化倾向,对市场经济条件下的劳动保障工作缺乏坚持不懈的探索,结合江苏实际创造性不够强。有的贯彻意见注重了原则性......”

4、“.....造成基层在执行过程中难以把握,使贯彻效果和预期目标存在定的差距。主任副主任秘书长助困难群体就业的常规制度。是建立政策公示联合办公再就业绿卡检查通报等制度,保证再就业优惠政策落到实处。实践证明,采取这些措施,取得了良好效果。今年月,共促进万名下岗失业人员实现就业再就业,再就业率高出全国平均水平近倍,城镇登记失业率始终控制在的目标以内。去年全省各项再就业优惠政策的覆盖面均比上年度扩大了倍左右。全力确保养老金发放,加快社会化管理服务步伐。企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是件难事。过去作了很大努力,做了大量工作,付,但有的落实检查督促不够,没有完全做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。对干部接受吃请等现象已有遏制,但还存在。对干部的教育培养监督还不够。重使用,轻帮助教育,忽视管理的现象还存在。劳动和社会保障厅厅长述职述廉报告。是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际......”

5、“.....制定了贯彻省委省政府项规定的具体意见。重点对出国出差出书办班出办等进步作了制度性规定。是加强作风建设。坚持并要求党组成员以身作则,树立表率作的发展态势,改革是切实可行的。加大劳动关系调整力度,维护劳动者合法权益。是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况新问题,实际上是时代对我们提出的重大理论政策和实践问题,自己常常忙于处理应急事务文件和会议,主要精力放在应对两个确保中的具体问题,应对工作中的突出矛盾,这虽然是必要的,但对具有全局性战略性和前瞻性的重大问题缺少深入广泛和系统的研究分析。是学习还不够系统全面,对信息技术等新兴学科的学习重视不够。知识更新速度还不够快用。坚持建立联系点制度,深入基层深入实际深入困难企业。在开展调研时,我尽量安排去困难企业和乡镇基层劳动所,掌握第手资料,体现对企业和基层应有的关心......”

6、“.....虽然做了些工作,取得了定的成绩,但我也清醒地认识到,还存在许多不足。主要有是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多,由于政务公开还不够,部分群众还不够了解。有关政策的宣传执行还缺乏定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄加大扩面征缴力度,建立完善的社会保障体系。社会保险扩面征缴是完善社会保障体系的基础,也是保发放的关键措施。但近年来,参保职工每年都呈下降趋势。为此,根据就业形式多样化的特点,我提议并经厅务会议研究决定,明确了工作的重点。通过狠抓个私企业资企业和事业单位以及自由职业者的参保,开展执法检查,实施目标管理和情况公告等措施,促使扩面征缴工作取得了新进展。今年月末,全省养老保险参保职工万人,比年末增加万人。月,征缴养老保险费亿元,比去年同期增收亿元,取得了良好效果。今年月,共促进万名下岗失业人员实现就业再就业,再就业率高出全国平均水平近倍......”

7、“.....去年全省各项再就业优惠政策的覆盖面均比上年度扩大了倍左右。全力确保养老金发放,加快社会化管理服务步伐。企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是件难事。过去作了很大努力,做了大量工作,付出了大量心血,但还时常发生新的拖欠。这也是我上任后必须首先要解决的要事。为此,我作了大量调查研究,提出并制定了省补助资金加大维持,取得了良好的效果。两年多来,省政府劳动保障部和地方法院对以我厅为被申请人和被告的行政复议案件和行政诉讼案件,全部都维持了我厅的具体行政行为,没有起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。坚持以认真办理人大代表建议为窗口,不断提高工作效率和质量年,我厅承办人大代表建议和政协委员提案件,去年件,今年达件。为切实做好代表议案以及建议批评和意见的办理工作,每年我均主持召开建议提案交办会,并从领导网络质量个方面抓好落实。是加强领导......”

8、“.....遵照省人大常委会的要求,现将我任职两年来的工作情况,向常委会作如下述职。第部分两年来的履行职责情况年之前,我直从事保障工作,后调任中江公司任董事长总经理。机构改革后,组建劳动和社会保障厅,任命我当厅长。从当时的实际情况来讲,公司经营良好,国际市场已经打开,市场份额首次进入中国外经同行第位,全球同行位之列。而劳动保障工作此时正面临空前压力和挑战是在我省养老保险基金支付缺口近十亿并日用。坚持建立联系点制度,深入基层深入实际深入困难企业。在开展调研时,我尽量安排去困难企业和乡镇基层劳动所,掌握第手资料,体现对企业和基层应有的关心。第部分存在的主要问题和努力方向纵观两年来的工作,虽然做了些工作,取得了定的成绩,但我也清醒地认识到,还存在许多不足。主要有是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多,由于政务公开还不够,部分群众还不够了解......”

9、“.....劳动保障工作还存在薄出了大量心血,但还时常发生新的拖欠。这也是我上任后必须首先要解决的要事。为此,我作了大量调查研究,提出并制定了省补助资金加大提早有条件的市给予支持各县市兜底保发放,省补助资金和县市工作挂钩的方案,得到了省委省政府的肯定。通过加大省对苏北苏中确有困难市县的支持补助力度,及时变省补助资金由事后补拨为事前预拨,促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。今年确定省级重点补助的困难市县,由去年的个增加到个,省补助资金由亿元增加到亿元,占地方大代表和政协委员普遍认为,我省参保覆盖率在不断扩大,基金收支平衡,政策逐步完善,医保运行呈良好的发展态势,改革是切实可行的。加大劳动关系调整力度,维护劳动者合法权益。保生活是前提,积极促进再就业才是根本。在抓好保生活的同时,我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道多层次多形式再就业上......”

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