1、“.....工作尽职,保驾有方。第,对城郊的咸塘信用社内勤岗位推行竞聘上岗。竞聘实行业务知识考试员工民主测评和任务完成考核综合记分的办法择优聘用。对竞聘上岗人员签订任务完成责任状,对分流人员安排到边远缺编的信用社。通过竞聘上岗,咸塘信用社各项业务快速发展,信用社收息率排全县第位。是全面推行绩效挂钩。为激活机制充分发挥干部职工的主观能动性,我们强年来的工作,我着重抓了以下几个方面。以人为本,扎实抓好人事教育工作。加大稽核监管落实力度。是建立健全稽核员信用社主任机关蹲点干部位体稽核捆绑责任制,确定稽核审计包到位,即包风险包责任包赔偿,做到网点全面稽核到位查出问题整改落实到位违章违规处罚到位。是明确了县社两级稽核员稽核任务,制订了严格的考核办法,逐人签订了稽核审计工作责任状,调动了稽核员抓好稽核审计工作的积极性。使我县稽核工作出现了个转变,稽核员的思想观念有了转变......”。

2、“.....由走走看查查帐转变到了澄清问题不上来。稽核时间有了保障,改变了过去那种讲起来重要,做起来次要员稽核任务,制订了严格的考核办法,逐人签订了稽核审计工作责任状,调动了稽核员抓好稽核审计工作的积极性。使我县稽核工作出现了个转变,稽核员的思想观念有了转变,改变了过去那种对稽核工作持通常观念,由走走看查查帐转变到了澄清问题不上来。稽核时间有了保障,改变了过去那种讲起来重要,做起来次要,任务压头被挤掉的作法,县联社稽核员可以集中精力集中时间集中力量抓好稽核工作,信用社把稽核网点任务也落实到人到岗,并纳入了工资考核,使稽核工作做得更加扎实了。提高了稽核工作质量,改变了过去那种稽核时填上几张表,查出问题在表上睡大觉转变到了稽核查处问题不处理不走,未落实有几公里路远,但我每天均提前半个小时到岗,从未因路远等原因迟到早退,从未让单位小车接送上下班。我廉洁自律,不贪不沾,全年退回红包礼金余元......”。

3、“.....敢同违章违纪违法等犯罪行为和坏人坏事作斗争。去年处理违规违纪违法行为余起,打击了歪风邪风,弘扬了正气,促进了信用社的改革和业务的发展。是摆正位子,爱岗敬业当配角。个单位的副职,他既是领导班子中不可缺少的具有定权力的领导者,又是在正职行使职能时起辅助作用的配角。作为信用联社的名副主任,找准自己的角色定位,不喧宾夺主,不哗众取宠,充分发挥配角的作用。在实际工作中,按照分工协作的原则,把自己该管的工作信用社副主任个人述职报告要思想,坚持项基本原则,正确贯彻执行国家的经济金融方针政策,在中身体力行个代表重要思想。通过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到升华。去年,我撰写了信用联社机关改革实施方案廖田信用社主任竞聘实施方案县农村信用社后备干部建设暂行办法等制度办法以及关于农村信用社人教稽核工作的调研文章,使联社机关改革廖田信用社主任竞聘等各项人数稽核工作得以顺利的开展。是转变作风......”。

4、“.....去年我继续发扬近几年在信用联社形成的深入基层办实事的工作作风,为基层信用社作出了很好的表率。去年共下基层多天,有时双休日和晚上还加班加点。特别是去年季度,全县信用社改革整体推江信用社调到泉湖后,由于夫妻分居,开始工作很被动。通过我多次交心,周深受感动,说领导能和我们同吃同住,我没有理由不好好工作。因此,下半年周晴天身灰,雨天身泥,凭着股闯劲全面完成了信用社分配的各项任务。作风建设是加强学习,政治思想上水平。年来,我认真学习马列主义马泽东思想理论和个代表重要思想,坚持项基本原则,正确贯彻执行国家的经济金融方针政策,在中身体力行个代表重要思想。通过学习,自己的政治素质和政策理论水平得到升华。去年,我撰写了信用联社机关改革实施方案廖田信用社主任竞聘实施方案县农村信用社后备干部建设暂行办法等制度办法以及关于农村信用社人信用社,年度我到泉湖信用社后,与信用社员工打成片......”。

5、“.....通过自己的深入艰苦作风感化了他们从而调动了全体员工的积极性,信用社的经营状况得到了很大的改观,举跃为全县信用社的前列,信用社主任本人也被评为出席市信合系统先进工作者。如员工周崇华,去年从松江信用社调到泉湖后,由于夫妻分居,开始工作很被动。通过我多次交心,周深受感动,说领导能和我们同吃同住,我没有理由不好好工作。因此,下半年周晴天身灰,雨天身泥,凭着股闯劲全面完成了信用社分配的各项任务。作风建设是加强学习,政治思想上水平。年来,我认真学习马列主义马泽东思想理论和个代表重质量。又如,洪山信用社古城分社年基建项目因基建老板欠信用社贷款多万元,直拖了多年没有结帐。面对这尴尬局面,年月我多次找原主管基建的同志多次了解情况,抓住未结帐根源,会同原班人马对该项目进行了妥协处理,既进行了项目结帐,又归还了贷款。围绕中心,切实抓好分片蹲点工作。农村信用社是特殊的金融企业,作为企业,必须以发展为要务......”。

6、“.....切工作要紧紧围绕要务和核心来抓。年人事部门根据联社党委分工,负责茅市柞市鸡笼泉湖洲市等个信用社的蹲点工作。这个信用社经营包袱较重,经营状况前几年直在全县信用社处于落后地位,员工的人心焕散,各项工作很被动。我和人教科和工作能力较差的进行劝退。另方面对业务素质高的年轻临时工而进行规范。签订年期合同由信用社正式员工进行连带责任担保,并相对提高其待遇,并进行年度考核。同时,制订了炊事员聘用办法。对超龄和有传染病的炊事员进行清退。现临时工队伍思想稳定,工作积极肯干,能严格履行合同的义务。帮助查正会计帐务总分不符人营业网点,共个科目。纠正会计出纳违章操作社次,切实规范了会计制度,健全了会计管理工作。这系列的稽核工作,为全县信用社业务的快速发展保驾护航,有力地推动了全县信用社各项业务健康发展,实现了近年全县无新的经济案件发生。加强基建工程项目稽核审计,确保工程质量和资金同志无怨无悔......”。

7、“.....与他们座谈交心,商讨振兴良策,充分得到了信用社员工的理解和支持,他们的工作积极性空前高涨。俗话说人心齐,泰山移。通过全体员工的共同努力,这个信用社年全面完成了联社分配的各项任务。鸡笼柞市信用社逐步入了先进行列。我本人负责的泉湖信用社,过去同样是个经营状况较差的信用社,年度我到泉湖信用社后,与信用社员工打成片,与他们同吃同住同收,通过自己的深入艰苦作风感化了他们从而调动了全体员工的积极性,信用社的经营状况得到了很大的改观,举跃为全县信用社的前列,信用社主任本人也被评为出席市信合系统先进工作者。如员工周崇华,去年从松突出改革主题,全面推行绩效挂钩。是改革劳动用工制度,引入竞聘机制。第,为加强经济民警队伍建设,我们在全县信用社公开竞聘选拔位经济民警,并实行合同制,超岁或发生其它不适应经济民警工作的回原单位工作。现经济民警队队伍整齐,工作尽职,保驾有方。第......”。

8、“.....竞聘实行业务知识考试员工民主测评和任务完成考核综合记分的办法择优聘用。对竞聘上岗人员签订任务完成责任状,对分流人员安排到边远缺编的信用社。通过竞聘上岗,咸塘信用社各项业务快速发展,信用社收息率排全县第位。是全面推行绩效挂钩。为激活机制充分发挥干部职工的主观能动性,我们强缺,面对这难点,我们不回避现实,而是积极处臵。方面对年龄较大和工作能力较差的进行劝退。另方面对业务素质高的年轻临时工而进行规范。签订年期合同由信用社正式员工进行连带责任担保,并相对提高其待遇,并进行年度考核。同时,制订了炊事员聘用办法。对超龄和有传染病的炊事员进行清退。现临时工队伍思想稳定,工作积极肯干,能严格履行合同的义务。入库的后备干部工作积极主动,能力不断增强,素质明显提高,有的已能独档面。如塘信用社后备干部费伟,通过年的入库培养,信用社员工普遍反映入库后个人综合素质经营管理能力大大有提高......”。

9、“.....如向阳信用社黄狮分社主摆正位子,爱岗敬业当配角。个单位的副职,他既是领导班子中不可缺少的具有定权力的领导者,又是在正职行使职能时起辅助作用的配角。作为信用联社的名副主任,找准自己的角色定位,不喧宾夺主,不哗众取宠,充分发挥配角的作用。在实际工作中,按照分工协作的原则,把自己该管的工作管好,处处维护正职的领导地位,做到身居副职不越位,抓权不越权,敢为不妄为,大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量多通气,充分发挥民主作风,维护党委集体形象和威信,充分发挥班子人员应有作用。在过去年里我虽然做了定的工作,但还存在些不足之处,与上级的要求相差甚远,我决心在今后的工作中勤奋学习开拓创教稽核工作的调研文章,使联社机关改革廖田信用社主任竞聘等各项人数稽核工作得以顺利的开展。是转变作风,深入基层作表率。去年我继续发扬近几年在信用联社形成的深入基层办实事的工作作风,为基层信用社作出了很好的表率......”。