1、“.....财政支出结构调整仍存在薄弱环节,保工资‚两个确保‛和‚低保‛的保障基础还不牢固管理工作滞后,清理财政供给范围的力度仍需加强巩固完善提高农村税费改革成果的任务比较艰巨队伍建设抓得不够严,制约监督机制不健全对机关般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今件。加大干部交流力度,改革用人机制。我到财政厅工作不久,就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗,要激活用人机制。在年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流名,非领导职务轮岗名,轮岗面前所未有对个正处个副处职位实行竞争上岗,进步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平公正公开,有效防范了干部选拔任用中现象的产生。在平时选拔和任用干部过程中,我和党组班人坚持德才兼备者上,庸碌无为者下埋头苦干者上,夸夸其谈者下求推进,不怕流言蜚语,不计个人得失。在廉政建设方面执行省委省政府和省纪委各项规定......”。

2、“.....两年多来,厅机关未发现严重违法违纪的现象。年财政厅长述职报告。规范国有资产管理,建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知省政府关于印发江苏省省级国业的清产核资,以理顺产权关系,为授权经营企业放手经营创造条件。加大干部交流力度,改革用人机制。我到财政厅工作不久,就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗,要激活用人机制。在年机构改革中,经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流轮岗,全厅处级领导干部共轮岗交流名,非领导职务轮岗名,轮岗面前所未有对个正处个副处职位实行竞争上岗,进步激活用人机制,充分体现了干部选拔的公平公正公开,有效防范了干部选拔任用中现象的产生......”。

3、“.....我和党组班人坚持年财政厅长述职报告在职自学制度和干部理论学习考核制度。进步增强依法行政依法理财观念,深化农村税费改革和部门预算国库集中支付政府采购预算外资金管理等各项改革。认真学习预算法和省人大常委会关于加强省级预算审查监督的决定,牢固树立依法行政依法理财的观念,把权力运行置于有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效,切实解决财政资金分配不公监督管理不严财经纪律松弛等广大群众反映强烈的问题,保证资金分配和管理沿着制度化和法制化的轨道运行意识。实行政务公开,推行首问负责制是在全系统建立行政执法责任制行政执法过错追究制和行政执法损害赔偿制,以规范和约束干部行为是进步完善财政部门内部工作制度,特别是预算管理资金审批拨付银行账户管理公文运转等方面的规章制度。年财政厅长述职报告。规范国有资产管理......”。

4、“.....作为省国资委办公室主任,我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资思想观念和开拓奋进勇于创新的精神,提高财政干部的理论修养和思想政治素质,进步强化政治意识大局意识服务意识改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把财政部门建设成为让省委省人大省政府放心,让部门和群众满意的单位。同时,顺应加入后激烈竞争的新形势新情况,及时更新知识。积极响应江总书记关于创建学习型社会的号召,带领大家创建‚学习型机关‛,努力建立起激发学习调研和创新的机制,使财政干部形成勤奋学习深入调研勇于创新求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制,健全干部有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效......”。

5、“.....保证资金分配和管理沿着制度化和法制化的轨道运行。当前及今后段时期将着重抓好农村税费改革和以部门预算为中心的各项财政改革工作,努力做到个确保。抓好财政部门的党风廉政建设工作。围绕为人民掌好财权用好财权这根本问题,坚持标本兼治综合治理,注重从源头上预防和遏制,进步推进机关党风廉政建设。教育广治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义思想和理论,学习市场经济和公共财政理论,学习财经业务知识,提高运用理论指导工作解决问题的能力。坚持不懈地用‚个代表‛重要思想武装全体财政干部,增强解放思想实事求是与时俱进的思想观念和开拓奋进勇于创新的精神,提高财政干部的理论修养和思想政治素质,进步强化政治意识大局意识服务意识改革意识,切实改进思想作风和工作作风,真正把财政部门建设成为让省委省人大省政府放心,让部门和群众满意的单位。同时,顺应加入后激烈竞争的大财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀......”。

6、“.....以身作则,廉洁自律,管好自己,管好下属,经常地进行警示教育,做到警钟长鸣。以上述职如有疏漏和不当之处,恳请主任副主任秘书长和各位委员批评指正以行风评议为契机,全面加强财政部门廉政建设和作风建设年,根据省纪委十次全会和省纠风办的部署,全省财政系统广泛开展了行风评议活动。对各方面反映的问题,从思想上和作风上找原因挖根源,逐项制定整改措施,逐条进行落实纠正。积极推行文明办公制度,切实提高办事效率。是强化服务是,个人理论学习不够。学习理论的自觉性持久性系统性不足。抓理论学习教育的各项措施落实不到位,执行制度不严。在学习中有偏重学习经济理论管理知识和财政知识,偏轻学习政治理论党建理论和知识的倾向。是,有些工作抓得不紧。财政支出结构调整仍存在薄弱环节,保工资‚两个确保‛和‚低保‛的保障基础还不牢固管理工作滞后......”。

7、“.....制约监督机制不健全对机关般干部的谈心和思想政治工作不到位,至今行动上把它作为项重要的政治任务认真对待。去年以来,我个人总共进行税费改革调研次余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段,实地考察了南通泰州宿迁等市税改工作的准备情况和实施条件,及时向省领导提出建议,并在省委省政府的坚强领导下,坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况新问题,牵头制定了项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前,我省农村税费改革已取得阶段性成果,年农民实际负担减轻保保币谠,下降保福ィ今年又比去年下降了。化解村级债务进展顺利向任职两年来,虽然做了些工作,取得了些成绩,但也存在些不足之处。主要有是,执行财经法规的力度还不够强。在年多的工作中,尽管自己尽力想做到依法行政依法理财,但由于多方面的原因,在年度预算执行中,对单位的经费申请有追加的现象财政资金下拨后......”。

8、“.....督查处理也不够。适时调整全省分税制财政体制。为了进步完善我省的分税制财政体制,年下半年,在考察了广东浙江两省的财政体制和财政运行机制后,结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求经营公司委派财务总监的意见的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法的通知省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司监事会暂行办法的通知等系列管理办法,逐步形成了比较完整的国有资产授权经营和监督管理体系。经省政府同意,首先对省农垦国信国有资产经营熆毓桑牴司海企集团公司和金陵饭店集团公司等单位派出财务总监,开展试点工作。委派监事会的各项准备工作也正在抓紧进行。此外,还积极组织了对授权经营企大财政干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。以身作则,廉洁自律,管好自己,管好下属,经常地进行警示教育,做到警钟长鸣......”。

9、“.....恳请主任副主任秘书长和各位委员批评指正以行风评议为契机,全面加强财政部门廉政建设和作风建设年,根据省纪委十次全会和省纠风办的部署,全省财政系统广泛开展了行风评议活动。对各方面反映的问题,从思想上和作风上找原因挖根源,逐项制定整改措施,逐条进行落实纠正。积极推行文明办公制度,切实提高办事效率。是强化服务在职自学制度和干部理论学习考核制度。进步增强依法行政依法理财观念,深化农村税费改革和部门预算国库集中支付政府采购预算外资金管理等各项改革。认真学习预算法和省人大常委会关于加强省级预算审查监督的决定,牢固树立依法行政依法理财的观念,把权力运行置于有效监督之下,自觉接受人大监督。建立事前事中和事后监督检查机制,对财政专项资金的使用效果进行跟踪问效,切实解决财政资金分配不公监督管理不严财经纪律松弛等广大群众反映强烈的问题......”。