1、“.....在有限的篇幅内作出准确的表述。是要通过深入的情况分析,透彻的定性定量研究,对依据确切的事实和群众合理意见,客观公正深入具体地评价分析干部的功过是非是要着重突出实绩分析,以领导班子集体的工作实绩为基础,结合工作分工,深入分析干部的工作思路工作方法和工作成效,以此评定干部个人的工作实绩是要结合班子情况岗位职能要求和干部特点,提出明确的建议。比如,有的干部理论水平高,但基,使干部考察材料化平淡为生动。准确性恰如其分,准确无误准确性是干部考察材料的价值标准。考察结论与干部存在的问题和不足是考察材料的点睛之笔。撰写人要坚持分为的观点,对考察收集的信息进行加工整理,去粗取精,去伪存真,把最能反映人物真实面貌的材料筛选出来,在有限的篇幅内作出准确的表述。是要通过深入的情料谋篇布局遣词造句上下功夫,做到精益求精。当然,对干部考察中发现的重大问题,撰稿人要从党性和实际出发......”。

2、“.....结尾处还可写上干部任用的建议。如,鉴于同志勤学上进,踏实肯干,率先垂范,具有较强的工作调研和文字驾驭能力较宽的知识面和发展潜力,主要承担的宣传报道工作年年超额选拔干部考察材料部任用的建议。如,鉴于同志勤学上进,踏实肯干,率先垂范,具有较强的工作调研和文字驾驭能力较宽的知识面和发展潜力,主要承担的宣传报道工作年年超额完成任务指标,年年获得上级的表彰和奖励,思想政治工作也成效显著,促进了改革和科研生产的发展,赢得了绝大多数群众的支持和信任,建议党委委以重任以更好地发挥其互印证的作用,使干部考察材料化平淡为生动选拔干部考察材料。完整性格式规范,有机统完整性是干部考察材料的格式要求。干部考察材料,从其用途来看,尽管有不同类型,在写法上也各有侧重,但通常由个部分构成。是标题,般写成同志考察材料。是基本情况,将考察对象在时期内的现实表现作个概括,要求有可的依据......”。

3、“.....还要反映民主推荐或民意测验情况。在文字表述上,干部考察材料的篇幅般掌握在字左右,不能过长,也不能过短。因此,要求撰稿人在收集材料谋篇布局遣词造句上下功夫,做到精益求精。当然,对干部考察中发现的重大问题,撰稿人要从党性和实际出发,另附专项调查材料及其他补充说明材料。结尾处还可写上干挖掘并准确把握考察对象的个性化信息。比如,工作业务能力强中的能力可以分为突发事件处理能力做群众思想工作前瞻性思维等多个方面的能力是从不同角度予以个性化描述,使考察对象各具特色,形象鲜明是把有限的笔墨落在干部的闪光点上,对干部在关键时期的工作表现,以及最具有代表性最能打动人的典型事例进行浓墨重见,客观公正深入具体地评价分析干部的功过是非是要着重突出实绩分析,以领导班子集体的工作实绩为基础,结合工作分工,深入分析干部的工作思路工作方法和工作成效,以此评定干部个人的工作实绩是要结合班子情况岗位职能要求和干部特点......”。

4、“.....比如,有的干部理论水平高,但基层实践经验不足,可以明确建的描述,保证对人物描述充实饱满。对共性的内容干部表现不是很突出的方面以及其他辅助性工作,则可以轻描淡写,笔带过,以远近高低各不同的层次结构,为干部勾勒出幅清晰丰满的人物画像。对考察中收集到的统计报表荣誉证书等反映干部重要情况的资料,可以以表格图表照片声像等形式直接表现,发挥其与文字材料相互补充相准确性恰如其分,准确无误准确性是干部考察材料的价值标准。考察结论与干部存在的问题和不足是考察材料的点睛之笔。撰写人要坚持分为的观点,对考察收集的信息进行加工整理,去粗取精,去伪存真,把最能反映人物真实面貌的材料筛选出来,在有限的篇幅内作出准确的表述。是要通过深入的情况分析,透彻的定性定量研究,对点和不足,还要反映民主推荐或民意测验情况。在文字表述上,干部考察材料的篇幅般掌握在字左右,不能过长,也不能过短。因此......”。

5、“.....做到精益求精。当然,对干部考察中发现的重大问题,撰稿人要从党性和实际出发,另附专项调查材料及其他补充说明材料。结尾处还可写上干部任用规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准,具体到写作实践中,我们要重点把握好性选拔干部考察材料选拔干部考察材料。干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。党政领导干部选拔任用工作条例确明晰。是主要表现,这是考察材料的主要内容。要根据干部的德才表现工作实绩和主要特长,对照现任岗位职责要求,综合反映其素质能力,既要肯定其优点和长处,也要反映其缺点和不足,还要反映民主推荐或民意测验情况。在文字表述上,干部考察材料的篇幅般掌握在字左右,不能过长,也不能过短。因此,要求撰稿人在收集材的描述,保证对人物描述充实饱满......”。

6、“.....则可以轻描淡写,笔带过,以远近高低各不同的层次结构,为干部勾勒出幅清晰丰满的人物画像。对考察中收集到的统计报表荣誉证书等反映干部重要情况的资料,可以以表格图表照片声像等形式直接表现,发挥其与文字材料相互补充相部任用的建议。如,鉴于同志勤学上进,踏实肯干,率先垂范,具有较强的工作调研和文字驾驭能力较宽的知识面和发展潜力,主要承担的宣传报道工作年年超额完成任务指标,年年获得上级的表彰和奖励,思想政治工作也成效显著,促进了改革和科研生产的发展,赢得了绝大多数群众的支持和信任,建议党委委以重任以更好地发挥其,在写法上也各有侧重,但通常由个部分构成。是标题,般写成同志考察材料。是基本情况,将考察对象在时期内的现实表现作个概括,要求有可的依据,表达准确明晰。是主要表现,这是考察材料的主要内容。要根据干部的德才表现工作实绩和主要特长,对照现任岗位职责要求......”。

7、“.....既要肯定其优点和长处,也要选拔干部考察材料的建议。如,鉴于同志勤学上进,踏实肯干,率先垂范,具有较强的工作调研和文字驾驭能力较宽的知识面和发展潜力,主要承担的宣传报道工作年年超额完成任务指标,年年获得上级的表彰和奖励,思想政治工作也成效显著,促进了改革和科研生产的发展,赢得了绝大多数群众的支持和信任,建议党委委以重任以更好地发挥其积极作部任用的建议。如,鉴于同志勤学上进,踏实肯干,率先垂范,具有较强的工作调研和文字驾驭能力较宽的知识面和发展潜力,主要承担的宣传报道工作年年超额完成任务指标,年年获得上级的表彰和奖励,思想政治工作也成效显著,促进了改革和科研生产的发展,赢得了绝大多数群众的支持和信任,建议党委委以重任以更好地发挥其法上也各有侧重,但通常由个部分构成。是标题,般写成同志考察材料。是基本情况,将考察对象在时期内的现实表现作个概括,要求有可的依据,表达准确明晰......”。

8、“.....这是考察材料的主要内容。要根据干部的德才表现工作实绩和主要特长,对照现任岗位职责要求,综合反映其素质能力,既要肯定其优点和长处,也要反映其察对象的内在差异性。是深入挖掘并准确把握考察对象的个性化信息。比如,工作业务能力强中的能力可以分为突发事件处理能力做群众思想工作前瞻性思维等多个方面的能力是从不同角度予以个性化描述,使考察对象各具特色,形象鲜明是把有限的笔墨落在干部的闪光点上,对干部在关键时期的工作表现,以及最具有代表性最能定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面准确清楚地反映考察对象的情况。这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准,具体到写作实践中,我们要重点把握好性。完整性格式规范,有机统完整性是干部考察材料的格式要求。干部考察材料,从其用途来看,尽管有不同类型,在写的描述,保证对人物描述充实饱满......”。

9、“.....则可以轻描淡写,笔带过,以远近高低各不同的层次结构,为干部勾勒出幅清晰丰满的人物画像。对考察中收集到的统计报表荣誉证书等反映干部重要情况的资料,可以以表格图表照片声像等形式直接表现,发挥其与文字材料相互补充相极作用。干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。党政领导干部选拔任用工作条例规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,全面准确清楚地反映考察对象的情况。这些映其缺点和不足,还要反映民主推荐或民意测验情况。在文字表述上,干部考察材料的篇幅般掌握在字左右,不能过长,也不能过短。因此,要求撰稿人在收集材料谋篇布局遣词造句上下功夫,做到精益求精。当然,对干部考察中发现的重大问题,撰稿人要从党性和实际出发......”。