1、“.....严格评议和考核,并把评议考核的结果,作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容,作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。是严格执行行政执法过错责任追究制度。核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员,明确执法标准和要求,严格评议和考核,并把评议考核的结果,作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容,作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。是严格执行行政执法过错责任追究制度。我局界定了过错责任追究范围,规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中,故意或者过失造成的主要事实不清,证据不足,适用依据违反法依法行政的自觉性,提高效率,保证公务活动依照法定权限和法定程序进行,维护公共利益和社会秩序,确保了各项工作规范有序地进行。是强化对全局干部职工的培训。为进步规范行政行为,提高工作效率,优化经济发展环境,树立人事劳动和社会保障部门良好形象......”。

2、“.....杨结实主任结合全面推进依法行政实施纲要,深入浅出的阐述了依法行政的基社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念,增强依法行政的自觉性,提高效率,保证公务活动依照法定权限和法定程序进行,维护公共利益和社会秩序,确保了各项工作规范有序地进行。全体监察员持证上岗,开展劳动执法工作,确保行政执法人员资格的合法性。加强对行政执法人员的职业责任职业道德职业纪律和廉政勤政教育,端正了行政执法队伍行业风气。人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报文明,礼貌待人。同时......”。

3、“.....严格对照,落实。健全和完善行政执法程序,并将行政执法检查工作优化经济发展环境,树立人事劳动和社会保障部门良好形象。我局特邀区法制办主任杨结实为全局干部职工讲授堂依法行政法制课。杨结实主任结合全面推进依法行政实施纲要,深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。在对依法行政的要求和内容进行充分阐述的基础上,还对行政执法存在的风险及原因进行了分析。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责想解放不够,工作中创新还有待加强。在今后的工作中,我们将继续以科学发展观为指导,推动我局依法行政工作按照科学执政依法执政民主执政的要求,为全区经济社会又好又快发展提供服务我局严抓持证上岗,未取得行政执法证的人员不得上岗执法。在开展行政执法过程中,我们将文明执法热情服务作为切入点来抓,以树立人劳社保局形象地位为目标,做到持证上岗,着装规范亮证执法......”。

4、“.....减少各种劳动违法行为的发生。我们精心组织宣传周工作,组织用人单位业主和劳资管理人员培训,通过新闻媒体宣传手册上街咨询等多形式面向劳动者宣传,发放宣传资料万余份。受理群众现场咨询多人次,切实提高了业主及劳动者的劳动法制意识。上半年,我们着重从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,大力加强依法行政领导努力提高制度建执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开,接受群众的监督。对群众反映的重大问题,由局长负责,认真组织查处,并公开处理结果。同时进步完善来信来访咨询接待制度,广泛接受群众监督。积极应诉行政复议行政诉讼案件近年来,随着劳动争议工伤案件等数量的迅速增加,加上公民法律意识的不断提高,使劳动仲裁案件越来越多,因此,我局越来越重视对案件质量的提高,在程序事件证据及适用法质量,积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展......”。

5、“.....但按照科学发展的要求认真审视我们的工作,也有不足的地方。主要是思想解放不够,工作中创新还有待加强。在今后的工作中,我们将继续以科学发展观为指导,推动我局依法行政工作按照科学执政依法执政民主执政的要求,为全区经济社会又好又快发展提供服务是强化对全局干部职工的培训。为进步规范行政行为,提高工作效率健全制度,强化行政执法监督行政执法监督是严格执法公正执法的保障,为此,我局着力抓好制度建设,依靠严格的制度来管人管事。是抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员,明确执法标准和要求,严格评议和考核,并把评议考核的结果,作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容,作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。是严格执行行政执法过错责任追究制度。动监察员准则工伤保险条例劳动行政处罚若干规定等各项制度,在开展行政执法工作中,严格对照,落实。健全和完善行政执法程序......”。

6、“.....采取了引导提醒告诫的方式,强调单位企业自查自律,指导完善制度,规范用工,对情节严重的违法行为以进行依法处罚。近年来,为贯彻落实行政执法责任制,规范行政执法行为,保证本部门在实施行政处罚时公平公规定等法律法规和规章的有关规定,结合实际情况,制定了新华区人事劳动和社会保障局行使行政处罚自由裁量权规则和新华区人事劳动和社会保障局罚款自由裁量阶次制度,在行政执法过程中,我们不断规范行政处罚行为,全面落实行政处罚自由裁量阶次制度。加强领导,保证行政执法责任制有效运作根据职能配置,我局肩负着人事劳动和社会保障行政执法职能。局领导高度重视行政执法责任制,加强行政执法责各个环节。人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报。是加大对相关法律知识的学习力度。结合工作实际......”。

7、“.....提高了广大干部职工思想素质和法制意识,树立与质量,积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展,依法行政工作取得定成效。但按照科学发展的要求认真审视我们的工作,也有不足的地方。主要是思想解放不够,工作中创新还有待加强。在今后的工作中,我们将继续以科学发展观为指导,推动我局依法行政工作按照科学执政依法执政民主执政的要求,为全区经济社会又好又快发展提供服务是强化对全局干部职工的培训。为进步规范行政行为,提高工作效率文明,礼貌待人。同时......”。

8、“.....在开展行政执法工作中,严格对照,落实。健全和完善行政执法程序,并将行政执法检查工作培训,通过新闻媒体宣传手册上街咨询等多形式面向劳动者宣传,发放宣传资料万余份。受理群众现场咨询多人次,切实提高了业主及劳动者的劳动法制意识。上半年,我们着重从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,大力加强依法行政领导努力提高制度建设质量,积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展,依法行政工作取得定成效。但按照科学发展的要求认真审视我们的工作,也有不足的地方。主要是人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报的行使自由裁量权,确保行政处罚的合法性合理性,保障公民法人和其他组织的合法权益,根据中华人民共和国行政处罚法劳动保障监察条例劳动行政处罚若干规定等法律法规和规章的有关规定,结合实际情况......”。

9、“.....在行政执法过程中,我们不断规范行政处罚行为,全面落实行政处罚自由裁量阶次制文明,礼貌待人。同时,我局严格落实中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法就业服务与就业管理规定中华人民共和国职业教育法全民所有制企业招用农民合同制工人的规定中华人民共和国禁止使用童工规定失业保险条例劳动监察员准则工伤保险条例劳动行政处罚若干规定等各项制度,在开展行政执法工作中,严格对照,落实。健全和完善行政执法程序,并将行政执法检查工作在开展行政执法过程中,我们将文明执法热情服务作为切入点来抓,以树立人劳社保局形象地位为目标,做到持证上岗,着装规范亮证执法,文明执法用语文明,礼貌待人。同时......”。