1、“.....经常清除乱张贴,保护城市环境。年初,许多团员青年还参加了义务献血活动。电信青年志愿者们从小事做起,用真情温暖人间,使奉献友爱互助进步的志愿者精神在青年代中发扬光大,自身建设稳步推进,团组织的吸引力战斗力凝聚力进步增强牢固树立改革创新的意识,坚持党建带团建,积极探索新形势下团建工作新方法,扎实推进了团的建结合电信青年特色,在因特网上建立了常州电信共青团网站,加强了广大电信青年交流,特别是在团组织的日常工作以及团委承办的各项活动中,共青团网站的沟通作用发挥的淋漓尽致,团的凝聚力和战斗力进步得到增强。切实抓好团干部的培养和作风建设,今年我们开展了团干部宣传思想政治工作培训团干部户外拓展体验培训等,团干部的政治思想素质和实际工作能力得到进步增强。团员的意识教育和教育评议活动进步得到加强,坚持不懈地抓好推优荐才工作,使团干部和优秀青年成为业务骨干和技术骨干......”。

2、“.....团委积极开展各项吸引团秀青年人才的培育机制,对优秀人才要有跟踪培养定期联系,并配合组织部门做好后备干部队伍的推荐选拔工作。对为企业做出突出贡献的青年,要有激励机制。多渠道为青年提供展示自己的舞台,从服务营销管理支撑等各个方面开展好青年岗位能手的评选活动,加大提高青年科技创新能力。以推优促团建,加强对各青年党章学习小组工作指导,以及对线流青年的培养。我们要特别注重青年人才的挖掘培养,表彰宣传批适应市场竞争,担当科技创新推动企业改革的青年典型人物,发挥典型人物的示范效应。促进青年社团和青年协会的组建和运作,营造凝聚服务青年的良好氛围。分公司团委还组织各团支信息传输方式。要采取培训和激励措施,在广大团干部中普及网络知识和技能,在各级团组织中推广无纸化办公,探索新形势下共青团部署工作和组织动员青年的有效方法。要有步骤地推进各支部网页建设......”。

3、“.....同时,进步加强调查研究工作,在各团支部中大兴调查研究之风,以深入的调查研究推动团的工作向前发展,推动团干部全面素质的提高。广泛开展调查研究工作,清晰地把握企情团情,为各团支部开展生产发展提供依据。通过常州电信共青团网站,加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设,确保团组织内信息渠道畅通,及时上传下达,准确把握青年思想电信年团委总结和年团工作意见行业创建新思路,我公司还采用请进来走出去的方式,多次联合兄弟行业举办青年文明号创建工作交流会,听取批国家级青年文明号集体介绍他们的创建经验,我们还尝试开展青年文明号集体共建工作,与兄弟单位的青年文明号集体进行共建,互相学习,互相交流,取得了很好的效果,有力提升了青年文明号的创建力度,我们力争通过各创建集体的共同努力,创建国家级青年文明号。青年志愿者活动不断拓展,为进步发挥电信青年志愿者活动为民服务的优势......”。

4、“.....积极开展电信青年进工程,即进校园进商场进军营进乡镇进社区,促进电信业务发展。志愿者利用要求各团支部从工作学习和生活多方面关心青年,及时了解他们在企业改革发展中的思想动态,广泛联系优秀青年人才。强化团的自身建设,理顺机制,为团工作持续发展扎实基础。随着现代企业制度的建立,公司化运作的深入,共青团原有组织结构工作方式操作手段都面临着全新的挑战。我们将不断探索新形势下团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高素质的团干部队伍来保证基层建设,内强素质,外树形象,顺应企业的改革与发展。建立健全团的组织建设,理顺流程重组后的团组织机构。同时也要调整完善团支部的建设,让团的工作在基层发挥好作用。加强团干部队伍建设,不定期举行团干年文明号创建工作开展十周年纪念,我们开展了弘扬企业精神,争当文明先锋主题宣传活动,通过宣传橱窗思想政治工作网站内部刊物等大力宣传青年文明号创建工作......”。

5、“.....在全公司掀起了争创青年文明号的热潮,共有个集体申报创建年市级青年文明号。同时我们进步加强青年文明号信用建设,深化信用实践,强化信用监督,使其在个文明建设中发挥更加重要的作用。在电信诚信服务活动中,团委组织开展了青年文明号信用警言个人座右铭征集活动,最后将新世纪,以信为本新青年,以诚待人作为青年文明号公开接受社会监督的服务警言为巩固创建成果,学习兄指导思想和总的要求是以理论党的十大报告为指针,按照个代表的要求,认真贯彻落实分公司职代会有关精神,围绕企业业务发展中心,加强基础建设,以青年人力资源开发为主线,主动服务大局服务青年,团结带领公司团员青年为实现分公司各项目标努力奋斗。多渠道为青年提供展示自己的舞台,从服务营销管理支撑等各个方面开展好青年岗位能手的评选活动,加大提高青年科技创新能力。以推优促团建,加强对各青年党章学习小组工作指导,以及对线流青年的培养......”。

6、“.....表彰宣传批适应市场竞争,担当科技创新推动企业改革的青年典型人物,发挥典型人物的。团委积极开展各项吸引团员青年,有益身心健康的活动。今年月份与邮政移动联通家单位联合开展激情之夏通信行业青年文体活动月活动,通过乒乓球羽毛球扑克牌象棋人制篮球等体育竞技项目,锻炼了团员青年的身体,也促进了兄弟单位间的交流,活动取得了很好的效果,公司的团员青年在比赛中也取得了团体第的好成绩。组织团员青年积极参加公司举办的企业文化月活动,在书画比赛文艺汇演等活动中,我们的团员青年才华横溢和活力充沛,展示了新代电信青年的风采。今年团委结合公司上下开展的企业精神征集活动,开展了团员青年企业精神征集专题讨论会,同时举行超龄团员离团仪式,大家范效应。促进青年社团和青年协会的组建和运作,营造凝聚服务青年的良好氛围。面对新形势,团委要关注分公司广大团员青年的成长经历,要经常找团员交流沟通......”。

7、“.....感受他们的愿望。要为他们搭桥铺路,提供实践和效力的机会,从而逐步成长成熟起来,在献身改革中为企业积聚发展动力。建立青年人才库,设立青年奖励基金。团委要加强与人力资源部的协作,探讨优秀青年人才的培育机制,对优秀人才要有跟踪培养定期联系,并配合组织部门做好后备干部队伍的推荐选拔工作。对为企业做出突出贡献的青年,要有激励机制。电信年团委总结和年团工作意见。分公司团委还组织各团支部青年志愿者服务队与孤老困难户认亲结对,开展助长期帮困救急服务,他们定期上门帮助打扫卫生,为困难户添置生活必需,把危险老化的电线开关和灯管修理更换新,他们注重给老人以精神慰籍。团委还组织团员青年成立环保小分队,经常清除乱张贴,保护城市环境。年初,许多团员青年还参加了义务献血活动。电信青年志愿者们从小事做起,用真情温暖人间,使奉献友爱互助进步的志愿者精神在青年代中发扬光大,自身建设稳步推进......”。

8、“.....坚持党建带团建,积极探索新形势下团建工作新方法,扎实推进了团的建本新青年,以诚待人作为青年文明号公开接受社会监督的服务警言为巩固创建成果,学习兄弟行业创建新思路,我公司还采用请进来走出去的方式,多次联合兄弟行业举办青年文明号创建工作交流会,听取批国家级青年文明号集体介绍他们的创建经验,我们还尝试开展青年文明号集体共建工作,与兄弟单位的青年文明号集体进行共建,互相学习,互相交流,取得了很好的效果,有力提升了青年文明号的创建力度,我们力争通过各创建集体的共同努力,创建国家级青年文明号。青年志愿者活动不断拓展,为进步发挥电信青年志愿者活动为民服务的优势,突出青年志愿者活动帮助他人服务社会的特点,进的分析法,研究探讨公司不同发展时期的优势与劣势机遇和挑战。引领广大团员青年解放思想转变观念,围绕改革发展服务之大局,树立市场意识竞争意识和创新意识......”。

9、“.....围绕企业两个文明建设,塑造青年奋发向上的精神风貌。以号手联动为抓手,积极推进青年文明号创建活动建设。服务中心工作,生力军作用进步体现坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,充分发挥党的助手和后备军作用,团结和带领广大团员青年切实转变观念,增强市场意识竞争意识服务意识,为电信事业的更大发展添砖加瓦。青年岗位能手活动不断深入。各团支部结合各自岗部,对于新上岗的团支部书记适时进行岗位上的培训,按照公司党政对团组织和团干部的要求,对其所在单位或团的工作和其本人提出希望和要求。紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。加强党对各级团组织工作的领导和对团干部队伍成长的重视和关心。团委要定期向党组织汇报工作,同时经常同各党支部进行沟通,就相应团工作及时反馈交流,更好地促进团内各项工作地开展。加强共青团信息化建设。要以适应信息化的要求,进步提高工作效率......”。