1、“.....建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展各,全员参与普法考试。积极开展全国安全生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全第,科学防范。高速路管理所年工作总结。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防,与当地派出所建立了警防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财活动室图书阅览室购买台球桌乒乓球桌健身器材羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动。春节举行了文艺晚会,组织团员青年到登山,组织职工观看革命历史题材电影与,利用业余时间学跳舞......”。

2、“.....增强了职工的身体素质,提高了党组织的感召力,凝聚力和战斗力。加强精神文明建设,积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组,扎实开展了文明创建活,科学防范。年,管理所在局党委和管理处的领导下,紧紧围绕工作目标,以理论和个代表重要思想为指导,发扬昌精神,认真贯彻局双代会精神,解放思想,与时俱进,开拓进创新,求真务实,扎实工作,在全所员工的共同努力下,全面完成了工作目标任务,全年安全无事故,取得了两个文明建设双丰收。管理目标完成情况上级下达通行费征收计划元。截止年月日,征收通行费元,超额完成计划。养护工作及时,路面整洁,高速路管理所年工作总结面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,奖罚分明清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过。养护工作不放松......”。

3、“.....建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护,必须要有支良好的护路员队伍。我们根据实际,高度重视护路员的学习教育工作,坚持学习制,组织团员青年到登山,组织职工观看革命历史题材电影与,利用业余时间学跳舞,丰富了职工文化生活,增强了职工的身体素质,提高了党组织的感召力,凝聚力和战斗力。加强精神文明建设,积极开展文明创建活动。成立了创建活动领导小组,扎实开展了文明创建活动,被评为县级文明窗口单位和省直青年文明号,安全文明小区申报材料已上报待批。综合治理不放松,安全生产抓得紧,确保内部安全稳定明确了综合治理工作项工作。建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化规范化。根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认真进行工作考核考评。积极开展了大吨小标专项整治活动,依法征费......”。

4、“.....积极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评寻十佳。通过评先选优工作,树立典型,以点科学管理,以身作则,率先垂范,以德养性,廉洁自律,以绩为荣,无私奉献。是建设好个单位必须要有自己的文化和工作目标,咬定目标不放松,勇往直前。我所创建了自己的文化,提出了工作思路和工作目标,按照既定目标,不断努力,基本实现了年见成效的目标。我所的工作思路是高起点扎扎实实打基储年见成效高速度锐意进取探新路年有突破高效益团结拼搏争上游年创流高水平改革创新永无止年年铸成就。是建设好个单位安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动。重视做好群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅......”。

5、“.....在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务须要建设支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量。高速路管理所年工作总结。积极做好思想政治工作,开展谈心活动,为职工释疑解惑,化解矛盾,理清情绪,职工思想稳定,安心工作。积极创建条件,构建活动载体,开展健康有益的文体活动。建立了职工之家,党团员活动室图书阅览室购买台球桌乒乓球桌健身器材羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动。春节举行了文艺晚加强路况调查,特别是加强了雨季路况调查,精心编制养护计划,及时通报信息,上报有关资料。加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工......”。

6、“.....确保了有组织有领导有专人负责开展各向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,奖罚分明清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过。养护工作不放松,道路整洁美化安全保畅通加强学习教育,建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护,必须要有支良好的护路员队伍。我们根据实际,高度重视护路员的学习教育工作,坚持学习制度,组织护路员学习护路养护知识,学习道路交通安全法安全生剪路肩边坡及清除护栏外杂草米,修剪中央绿化树公里互通绿化米。高速路管理所年工作总结。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。十世纪是创新改革时代,是学习型社会。围绕改革发展和服务工作目标,党支部积极组织党员干部和职工学习理论,购买有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子中层干部和党员群众的学习。加强组织建设,积极开展组织活动。坚持会课制度......”。

7、“.....按规定交管理目标和安全生产责任制,实行票否决制,层层签订了综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位部门个人。成立了综治工作领导小组,安全生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管有人负责。加强了综治队伍素质培养,认真开展普法和安全教育工作,全员参与普法考试。积极开展全国安全生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全须要建设支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量。高速路管理所年工作总结。积极做好思想政治工作,开展谈心活动,为职工释疑解惑,化解矛盾,理清情绪,职工思想稳定,安心工作。积极创建条件,构建活动载体,开展健康有益的文体活动。建立了职工之家,党团员活动室图书阅览室购买台球桌乒乓球桌健身器材羽毛球拍等,为职工学习和开展各项活动提供了必要的条件和场所,并积极开展了文体活动。春节举行了文艺晚面......”。

8、“.....费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,奖罚分明清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过。养护工作不放松,道路整洁美化安全保畅通加强学习教育,建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护,必须要有支良好的护路员队伍。我们根据实际,高度重视护路员的学习教育工作,坚持学习制。加强路况调查,特别是加强了雨季路况调查,精心编制养护计划,及时通报信息,上报有关资料。加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展高速路管理所年工作总结法......”。

9、“.....提高了护路员的业务水平,增强了护路员的责任心。通过岗位培训,组建了支政治思想好业务熟悉吃苦耐劳的护路员队伍。坚持每天清扫路面,保持了路面整洁,对路基桥涵边沟刺丝网等设施进行每日检查并积极做好维护。加固扶正刺丝网米,整修隔离栅公里,疏通排水系统边沟米,清理涵洞淤泥立方米,清理伸缩缝米,桥面排水系统米,修剪路肩边坡及清除护栏外杂草米,修剪中央绿化树公里互通绿化面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,奖罚分明清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过。养护工作不放松,道路整洁美化安全保畅通加强学习教育,建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护,必须要有支良好的护路员队伍。我们根据实际,高度重视护路员的学习教育工作,坚持学习制管理经验,创新自己,提高管理水平......”。