1、“.....在管理上还是个新手。感到压力很重要学的东西很多。然而,通过这次培训使我打开了心门,有了新的工作目标和动力。使我对以后的工作充满了更大的信心,专家就是我的引领者导航灯,我会跟着她们的步伐,坚定的走我的路。我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。因此,在学习中我自始自终保持种积极向上良好的学习状态,坚持按时出勤,从不迟到早退,培训中坚持记笔记,全身心地投入极大的学习热情,不断地努力不断地尝试不断地收获。在次次的感悟中,使我更进步了解和掌握了幼儿教育的新理念,并反思了在以往工作中存在的不足,通过交流与学习,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。培训,让我知道了师德的重要性听完心门,有了新的工作目标和动力。使我对以后的工作充满了更大的信心,专家就是我的引领者导航灯,我会跟着她们的步伐,坚定的走我的路。我非常珍惜这次千载难逢学习锻炼的机会。因此......”。

2、“.....坚持按时出勤,从不迟到早退,培训中坚持记笔记,全身心地投入极大的学习热情,不断地努力不断地尝试不断地收获。在次次的感悟中,使我更进步了解和掌握了幼儿教育的新理念,并反思了在以往工作中存在的不足,通过交流与学习,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。培训,让我知道了师德的重要性听完张校长讲完师德后,我清楚地认识到师德的重要性,他就是教师和切教育工作者在从事教学活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念道德品质,我们所认为的教师的道德素质并不单指行为规范准则的本身,而是在教育的过程中教师把这些准则规范逐渐转化为教师从事教育工作的重要标志。教师是教育人,塑造方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力。是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的经验基础之上大胆尝试,做到与时俱进科学合理。是学习实践能力......”。

3、“.....要想把工作做好,就必须具备这个能力,因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展,跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次学习让我从各个角度获得知识,感谢我园领导给我这次学习的机会锻炼的机会。今后我将尽自己所能把所学的知识用于实践工作中,用份做人的真诚和爱心份责任完成上级交给的每项任务,以上是对这次培训学习的几点心得。园长幼儿园心得体会篇我有幸参加了在洛阳幼儿师范学校举办的园长培训班。通过第阶段的学习,使我开拓了视野,增长了见识,心灵得到净化,办园理念得到提升,素质得到提高,受益匪浅。具体总结如下培训,让我领悟到园本教研的真正含义这拍下了好多照片,以便借鉴。虽然我们的幼儿园在大环境上同这些幼儿园无法相比,但我也要努力的从能够改善的条件着手。实效工作赵晓楠老师在讲座中提出,幼儿园老师应该减负增效。现在的幼儿园老师,忙于搞课程忙于制作教玩具,忙于各种文档和材料......”。

4、“.....产生了职业怠倦。赵老师的看法和讲解是现实教学状况。听了赵老师的讲座,我明白了很多。课程编制是课程专家的事,课程的实施才是教师的事情,选择优质的课程资源,在实施课程中,对课程进行必要的调整和修正,这才是教师应该做和能够做的。工作中教师制作的些教玩具确实起到了作用,比如各种变废为宝的泡沫车啊,布娃娃,以及各种头饰等等。但是为了应付检查和参加比赛制作的,各种耗费时间和苦心制作出来的教玩具,它对教学又有多大的作用呢作为幼儿园工作的领导者,我们要反思如何让老师的工作有意义又实实在在的,让她们减负增效。幼儿园团队管理听了赖容园长的讲座后,我对如何打有关园长幼儿园心得体会合集篇我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。再次,幼儿园团队管理,团队像家样,需要用心经营......”。

5、“.....我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师,让教师体验工作的幸福,善于调动每个教师的潜能。作为名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位。与人和谐相处是个基本的素质,就是懂得尊重别人。尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低既不唯唯诺诺,又不盲目服从。体贴老师,爱护老师。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省。作为名园长,始终牢记尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐。灵得到净化,办园理念得到提升,素质得到提高,受益匪浅。具体总结如下培训,让我领悟到园本教研的真正含义这次培训,内容丰富,形式多样。月号全天听了由市区幼儿园园长陈园长的讲课,听了陈园长幼儿园园本教研的实践与思考的专题讲座后......”。

6、“.....其强调的是全员参与,教学研究与教学实践紧密结合同步发展。而原本教研是教师角色的转变的个较好的理论与实践的平台,是促进教师专业成长的主要渠道。我园在这方面,做的确实很不到位,也没有坚持。以后我们会在实践中,立足实际情况,脚踏实地,锐意创新,以教研促教,努力寻求有幼儿园自身特色的园本教研之路。第,通过学习,明确了园长应具备的能力,应做的工作。就这点,谈谈些想法。首先,提高自己的组织能力。从规划到实施方案都应该细致思考,组织得当。其次,要有创新能力,在原有经验的基础上不断创新,做到与强教师对日活动及教学活动的自觉性有序性环境是教学的部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。园长幼儿园心得体会篇年月日至月日,我参加了园长任职资格培训,在此期间......”。

7、“.....这次培训,让我感悟颇多。首先,办好所幼儿园,要有好的领导,尤其是要有优秀的园长,个好的园长应当以教师作为基础和底色,事实上许多园长也都是从个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用,所以,园长必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业怠倦,不停的学习,在学习中总结经验,不断地反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。其次,在培训学习和参观考察过程中,发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。其次,作为名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中......”。

8、“.....从师资设备环境孩子家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。再次,陈畅老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了些明确的方法。有关园长幼儿园心得体会合集篇。我们也要努力让幼儿园成为花园乐园成为孩子们温馨强学习。通过聆听专家的报告,感到他们学识渊博,而且很爱学习,为此使我认识到必须始终地把学习放在第位,只有扎实认真地学习,才能扩展知识领域,更新知识结构,提高分析解决问题的能力,才能提高自己的整体素质。其次要深入实践。作为幼儿园的业务园长,不但要做好园长的助手和教育教学工作......”。

9、“.....脚踏实地的深入到孩子内心深处,教师身边。与孩子作伙伴,建立师生感情与同事交朋友,建立工作友情,真正从实践中获取新知,收到实效。做名有热情能创意会判断的管理者。总而言之,这次培训给园长们提供了次难得的学习机会,提高了认识,明确了职责,更为园长们赢得了难得的发展机遇和挑战。对于个初出茅庐的幼儿园管理者,我们需要的是更多这样的精神食粮。我十分感谢市教育局领导对民办园园长培养工程的高度重视和强有力的支持,感谢专家给我们带来的精彩的讲座,这次培训留给我的是深深的回忆,是笔宝贵的财富的家园。结合这几天老师们讲的内容,总结出干好工作应具备的能力。是贯彻执行能力就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力。是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的经验基础之上大胆尝试,做到与时俱进科学合理......”。