1、“.....同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心互相帮助。工作上按照年初的计划大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量组织护理人员共同学习细节决定成败没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达成败没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量控制感染的目的规范了科室的入院指导住院指导围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争誉按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验......”。

2、“.....内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时备有心理疏导和肠道准备饮食指导。术后生命体征监测切口观察协助咳嗽排痰观察输液量及输液速度各种引流管的护理尿管的护理饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量......”。

3、“.....对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知医院护士年终工作总结汇总六篇年带教任务。年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又个年度展开之际,只有努力启航,进入又个奋斗的轮回。医院护士年终工作总结篇年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。医院护士年终工作总结汇总六篇。精选医院护士年终工作总结汇总篇精选医院护士年终工作总结范文汇总篇总结是把定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写份总结了。你想知道总结怎么写吗下面是小编为大家整理的医院护士年终工作总结篇,内强管理......”。

4、“.....在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。医院护士年终工作总结篇今年是我参加工作的第年,又是全国卫生系统管理年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下自去年月进入本院参加工作以来,我先后在科科科和轮转学习。通过这年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,方面严格要求自己并多请教带教老师,另尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作不断充实专科知识,派出助产人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次......”。

5、“.....学习中医理论,完成国家级论文篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周家沟通。护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查改为随机的日查......”。

6、“.....努力管理好自己的病人,做好本职工作。根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出同志们工作更加明确。设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。设立了出院患者登记本会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上。为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。整体护理尚处于摸索阶段......”。

7、“.....由于护理人员较少,基础护理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助思想上。在这年中外科最少只有名护士,最多有十名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心互相帮助。工作上按照年初的计划大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量组织护理人员共同学习细节决定成败没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配臵消毒用品,调整待产室隔离产房及隔离待产室位臵......”。

8、“.....苦练技术,严把质量关针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导项,将常用操作项目逐进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作不断充实专科知识,派出助产人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处臵盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验......”。

9、“.....另外,提高服务质量,从改进工作细节入手改进查对方式,将传统的称呼病人床号姓名方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。在科期间,第次接触方面的专业知识,对各类癌症的化疗方案化疗适应症化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,比如各类化疗药对外周静脉的刺激性不同在化疗期间,如发生药物外渗应立刻采取的护理措施长期化疗的病人行深静脉臵管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道皮肤黏膜心理状态等系列化疗反应,这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做好床头交接班,给予病人情感方面的支持。在科期间,学到了相关知识。术前准晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初......”。