1、“.....每日元。其它乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知履行合同差完不成工作任务考核不合格甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元......”。

2、“.....并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知履行合同差完不成工作任务考核不合格甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的连续旷工时间超过十天或年内累计旷工时间超过正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资......”。

3、“.....乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。乙方的劳动保护安全卫生及纪律奖惩等按有关法律法规规章执行。违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。双方约定的其他事项因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,式两份,甲乙双方各执份。甲方章法定代表人单位负责人签章年月日乙方签章年月日鉴证机关章鉴证人签章年月日劳务合同篇公司其总部设在,以下称甲方与工程公司其总部设在,以下称乙方,经过友好协商,乙方同意为甲方在国的项目的施工提供意从内地选派名劳务人员前往乙方公司工作......”。

4、“.....劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查包括肺部光检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。第条工资和其他待遇本合同雇佣的劳务人员底薪为工种人数每人月工资元。乙方对劳务人员工资每月结算次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员样的奖励增薪和其他应有的福利待遇。如果同公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。劳务合同合集篇劳务合同范文合集篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之......”。

5、“.....如因乙方原因造成非正常损抔的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。乙方自备个人餐具及其他生活用品。乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统管理。违约责任甲方和乙方应履行合同中全部条款,违约方应承担相应的违约责任。劳务合同九篇。劳动合同期限经甲乙双方协商致,劳动合同期限采取下列第种形式有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期自年月日始,至年月日止。无固定期限。其中试用期自年月日始,至年月日止。以完成定工作为期限。本合同生效日期为年月日以乙方完成工作任务为合同终止时间。工作内容和工作时间甲方招用乙方担任岗位工种工作。乙方的上岗证号码为。劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育......”。

6、“.....乙方同意在派出前个月向甲方提交派遣人员览表,包括姓名出生年月日工种护照号码及国申请入境所需要的资料。乙方负责办理乙方人员从其居住国的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。由于甲方原因,工期延误,每延误天向乙方支付违约金元。由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理工期不予顺延。由于乙方原因,工期延误,每延误天向对方支付违约金元。第条保修本工程保修期为壹年,自验收合格双方签字之日起计算。乙方提供终身维修服务,保修期外的维修费用由甲方负责。人为破坏及外来因素......”。

7、“.....自然灾害和人力不可抗拒的因素等原因造成的损失不务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度高质高效完成劳务工作。乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。本合同期限暂定为年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。每天工作小时,加班另算。乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项生活分工及在工程所在国各地各项目间的统安排,以及返回国内时间统安排。乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律有损国外雇主和甲方声誉的行为。乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务......”。

8、“.....根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。乙方在提供劳务过程中应当同。合同期限自年月日起至年月日止或工作工程结束止。工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务,具体生产工作任务为工作时间甲方实行每日不超过小时每周不超过小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过小时,月加班不超过小时。劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资......”。

9、“.....乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。乙方的劳动保护安全卫生及纪律奖惩等按有关法律法规规章执行。违约责任本合同具有法作的。有下列情况之,本合同自行终止合同期限届满合同期内乙方死亡乙方按国家规定应征入伍的法律法规规定的其它情况。违反合同的责任和争议解决合同经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。其他本合同经双方签字后生效,本合同式份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日年月日劳务合同篇发包单位以下简称甲方承包单位以下简称乙方依照中华人民共和国合同法装饰装修工程合同条例及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿协商致的有关事项,并结合本工程具体情况,双方达成如下协议,共同守约......”。