1、“.....真正让优者跳出风水轮流转的圈圈,激荡起干部干事创业的池春水。树立实绩导向,让考核激励机制转起来。注重奖励优秀惩罚落后是干部管理的方法,是激励干部担当作为的手段。优者奖的关键是把优者识别出来进行奖励,如果实行上下般粗和搞风水轮流转的方式方法,不但让考核激励机制发挥不了作用,还会极易助长慵懒散漫拖疲之风,甚彻好优者奖新风向,实现以优者奖激励先进鞭策后进。篇近日,习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时强调,要深化干部制度改革,完善管思想管工作管作风管纪律的从严管理机制,推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。相较于年月在十届中央纪委次全会上,习近平提到,形成能者上庸者下劣者汰的好局面,优者奖词的首次提出,既充实了新时代党的组织路线的丰富内涵,为我党提供了选人用人新思考新部署新导向,也进步正向激励了领导干部的干事创业热情。然而......”。

2、“.....不能对写作抱轻视的态度,要把写作当成自我对话自我提升自我完善的机会,勇于尝试勤加练习,握紧笔杆锤炼笔力,做到文章言之有物言之有理言之有序言之有趣,才能创作出形象生动深入浅出通俗易懂,有亲和力说服力感召力的作品。篇近日,习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时首次提出优者奖的新导向,对领导干部选好人用好人起了极大的启发和借鉴作用,从而推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。优者奖的思考心得五篇。但要落实好新时代从严管理干部提出的优者将新要求,并不是简单的有舞台就是能者上,受褒奖就是优者奖。我们不仅要坚持严管更多的优者,能肩负起历史责任人民期待。与时代同行,做优者责无旁贷。崇尚优者,才能产生优者,每个人都要为奋进而鼓劲,不能让优者既流汗又流泪,要为优者喝彩加油,让他们在这个时代绽放光彩。热于心,更加激励起做优者的坚定之志。心动才有行动......”。

3、“.....只要心为民,就有无远弗届之志。马克思说,只能用爱来交换爱,只能用信任来交换信任。金奖银奖不如百姓夸奖,心怀群众,就会把群众的夸奖与信任当成奋进路上最大动力。要能在枝叶处,时时激发为民恒心,时刻保持为民热度。外因是事物变化发展的条件。还要为优优者奖的思考心得五篇显境界,得失之间见党性。心中有大局有境界有觉悟的党员干部,在完成党组织交办的大事难事中,不会因为任务即将完成就沾沾自喜,不会因为前进道路即将到头就不再带头。逆水行舟用力撑,篙松劲退千寻。党员干部要以优者姿态躬身自问担当作为,通过找差距补短板强弱项,对标决战决胜之标,笃定决战决胜之志,铆足敢闯敢拼之劲,深入群众当好贴心人,散发热度当好暖心人,发扬风度当好真心人,确保把脱贫攻坚各项工作干在实处走在前列勇立潮头。要坚决克服松懈麻痹思想,坚决杜绝形式主义,不断培养真干实干的工作作风,不断强化浓厚的人民情怀......”。

4、“.....勇于尝试勤加练习,握紧笔杆锤炼笔力,做到文章言之有物言之有理言之有序言之有趣,才能创作出形象生动深入浅出通俗易懂,有亲和力说服力感召力的作品。篇近日,习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时首次提出优者奖的新导向,对领导干部选好人用好人起了极大的启发和借鉴作用,从而推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。关于优者奖的思考心得篇篇月日,中央政治局围绕深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线举行第次集体学习,习近平总书记主持学习并发表重要讲话,强调选干部用人工作的高水准展现成效的高水平,在脱贫攻坚最后奋战中让脱贫成绩涵养精神追求让困难险阻滋润自身成长。要牢固树立人民至上的理念,着眼疫情汛情对脱贫攻坚的不利影响,时刻把困难群众安危冷暖放在心上,忧困难群众之所忧急困难群众之所急想困难群众之所想,拿出食不能寝夜不能寐的劲头,精准帮扶救助困难群众......”。

5、“.....在决战脱贫攻坚最后公里展现最佳水平。悟担当促落实,以最强毅力跑好最后公里。脱贫攻坚充分体现着党的根本宗旨,直接关系着人民群众的根本利益和个全面战略布局,是项极其严肃极其重大的政治任务。大事之中看格局,难事面前力的稻草人,不偏不倚地结合上下各级部门和基层老百姓的意见。真真正正褒奖到金奖银奖不如老百姓夸奖的优奖干部。然而确保考核精准度透明度和公正度,才能真正把人品优干事实靠得住敢破难的好干部选出来才能真正做到不搞平衡不拼关系不看资历地好中评优优中奖强才能真正做深做细做实贯彻好优者奖新风向,实现以优者奖激励先进鞭策后进。篇近日,习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时强调,要深化干部制度改革,完善管思想管工作管作风管纪律的从严管理机制,推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。相较于年月在十届中央纪委次全会上,习部考核激励落实得好,能够激励干部担当作为踏实实干......”。

6、“.....能把干部推向只重显绩不重实务,抓大放小忽视群众需求忽视客观实际,盲目推进政绩工程的样子干部吹牛干部。优者奖为干部奖惩培育管理注入了新元素,释放了崇尚人才尊重能者的强信号,必将成为锻造忠诚担当干净高素质干部队伍的有力杠杆。工欲善其事必先利其器。实现优者奖,立好考核激励的标尺是基础。要树立实干导向,把考核激励的标尺立起来,既力求精准也注重差异,对不同岗位不同层级不同地区的干部,在明确考核具体事项的基础上,根据干部具体的职责分工平提到,形成能者上庸者下劣者汰的好局面,优者奖词的首次提出,既充实了新时代党的组织路线的丰富内涵,为我党提供了选人用人新思考新部署新导向,也进步正向激励了领导干部的干事创业热情。优者奖的思考心得五篇。较强的写作能力是党员干部必备的本领之。当前,有的党员干部不想写,认为写作是虚活不会写,苦于无从下手不敢写,认为自己不具备功力。党员干部要克服心理障碍......”。

7、“.....笔杆子讲起来简单,做起来难,想把稿子写准写实写好,须下番功夫。文章水平的高低彰显了个人的思维逻辑格局和视野。党员干部不能对写作抱轻视然而,有些单位部门在干部管理的实际工作特别是考核激励上存在失之于宽失之于松失之于软问题,满足于搞上下般粗,习惯于搞风水轮流转,影响了考核激励效果。各级党组织要树立实绩实干实效导向,用转用活用实干部考核激励机制,真正让优者跳出风水轮流转的圈圈,激荡起干部干事创业的池春水。树立实绩导向,让考核激励机制转起来。注重奖励优秀惩罚落后是干部管理的方法,是激励干部担当作为的手段。优者奖的关键是把优者识别出来进行奖励,如果实行上下般粗和搞风水轮流转的方式方法,不但让考核激励机制发挥不了作用,还会极易助长慵懒散漫拖疲之风,甚出食不能寝夜不能寐的劲头,精准帮扶救助困难群众,防止因灾致贫返贫,在决战脱贫攻坚最后公里展现最佳水平。悟担当促落实......”。

8、“.....脱贫攻坚充分体现着党的根本宗旨,直接关系着人民群众的根本利益和个全面战略布局,是项极其严肃极其重大的政治任务。大事之中看格局,难事面前显境界,得失之间见党性。心中有大局有境界有觉悟的党员干部,在完成党组织交办的大事难事中,不会因为任务即将完成就沾沾自喜,不会因为前进道路即将到头就不再带头。逆水行舟用力撑,篙松劲退千寻。党员干部要以优者姿态躬身自问担当作为,通过找差距补短板党员干部要自觉用理论指导实践,提高工作的科学性系统性创造性和预见性。学而不思则罔,思而不学则殆。党员干部不仅要养成思考的惯性,还要掌握思考的方法,从现象到本质从宏观到微观从当前到长远从横向到纵向,全方位多角度深层次地去分析去思考去谋划,真正做到运筹帷幄之中,决胜千里之外。站起来能讲,融会贯通讲究技巧,练好嘴上功,讲口群众话。会说群众话是我党密切联系群众的优良传统,是党员干部应有的基本功。从群众的视角来看......”。

9、“.....才能与群众心相连情相依话相通,才能真正走入群众的心里,听到他们的心声。会说群众话的干部总是容既要重品德,也不能忽视才干,明确能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。讲话在党员干部中引起热议,反响强烈。此时,正值炎炎夏日,起来让做优者更加热起来。热于声,起奏响为优者点亮的时代之歌。自古以来,中国人对优充满着热爱和崇尚。见贤思齐焉,就是对优最深情的致敬。优代表着时代方向,集结着向上能量,带动着社会脚步。每个时代,都有优者,他们有的爱国为民,有的甘于奉献,有的不怕牺牲,有的默默无闻我们之所以崇尚他们,是因为他们始终与时代与国家与百姓同行。处在这样个伟大时代,我们倍感自信自豪,同时也深感责任重大。伟大的时代召唤平提到,形成能者上庸者下劣者汰的好局面,优者奖词的首次提出,既充实了新时代党的组织路线的丰富内涵,为我党提供了选人用人新思考新部署新导向,也进步正向激励了领导干部的干事创业热情......”。