1、“.....严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将来的工作情况总结如下办公室的日常管理工作。办公室对我来说是个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下沟通内外协调左右联系面方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草提供调研资料数量都要为决策提供些有益的资料,数据。有文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全准确适度,避免疏漏和差错,至作方面虽然作了些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来......”。

2、“.....学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的已掌握的知识,要通过进步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上个台阶。管理方面还不够大胆,还存在面情软些方面要求不够严格的问题,在下年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高。工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进步加强。年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下年度的工作方向有了清晰的思路继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治业务学习,进步提高办公室整体素质。进步转变思想拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素职工办理异地养老金发放变更。办理公司职工医疗费报销......”。

3、“.....工伤认定年为名职工办理医疗费报销,合计报销费用元工伤保险理赔人,报销费用元,生育保险报销费用元。为名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症,办理老工伤申报人,并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数,及时上报每月厂人员的增减变动。并做好相关记录。为厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止月底,厂中新劳务派遣人员有人参保,今年新参保人,停保人。劳动合同的管理到目前为止,厂新签合同人员人,解除合同人,终止合同人,签订实习生协议人。严格按照中建局短期用工管理规定,退休返聘人员人,其中返聘车间操作人员人,管理人员人,后勤服务人员人并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员人,按公司规定,提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请,及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员人,并联系中件和优势......”。

4、“.....严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持颗平常心。努力做到不为名所累不为利所缚不为欲所惑。扎扎实实做事堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松和谐的工作环境。办公室主任年度工作总结合集六篇。在安排日常各类用品的采购领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。在安排办理各类医保发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己臵于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。存在的问题年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分......”。

5、“.....但细究起来,仍然存在很多不足的地方您现在阅览的是第办公室主任年度工作总结合集六篇及拆迁工作的进展,并在此基础上进步安排交付工作。积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格市场需求发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地建设房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了些商业部门如,又到花园花园小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出商业为主住宅为辅凸现区位统筹兼顾开发个人设想。认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作公司所有的文件审批表协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神......”。

6、“.....组织落实公司的劳动人事工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规接触的机会较多。年来,院领导的人格魅力领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。是向同事们学。古人说,人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事管理经验,还是业务能力写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下协调左右联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈。年来,我始终注意把握好自己的言行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。年来,我较好地完成了各项工作任务......”。

7、“.....对于领导交给的每项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,年共撰写各种材料余篇,约万字。是与同志们起完成了年以来医院院志和医院规章制度的编要为决策提供些有益的资料,数据。有文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全准确适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。及时了解情况,为领导决策提供依据。作为企业,土地交付是重中之重......”。

8、“.....为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之,利用切有利资源,采取有效措施,到拆迁办等单位,积极和有关人员交流沟通,及时将所了解的拆迁信息工作进度问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。存在的问题和今后努力方向来,本人能敬业爱岗创造性地开展工作,取得了些成绩,但也存在些问题和不足,主要表现在第,办公室主任对我而言是个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进步提高第,有些工作还不够过细,些工作协调的不是十分到位第,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下里,自己决心认真提高业务工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到第,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络走向的了解,加强周围环境同行业发展的了解学习......”。

9、“.....本着实事求是的原则,做到上情下达下情上报真正做好领导的助手第,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值设房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了些商业部门如,又到花园花园小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出商业为主住宅为辅凸现区位统筹兼顾开发个人设想。认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作公司所有的文件审批表协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神。落实公司人事劳资管理工作......”。