1、“.....门卫室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发,院内及大门前的清洁卫生。工资报酬及相关保险经双方协商,甲方支付乙方的工资报酬金额为每月元,甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费,由乙方自行上缴社保医保等费用,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。双方的权利和义务甲方向乙方提供门卫所需住房间。甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量度,超出部分由乙方自行承担。甲方按时当月最后天支付乙方劳动报酬本合同条款与国家省市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方盖章乙方签章委托代理人签章委托代理人签章年月日年月日签订地点签订地点鉴公证意见经办人鉴公证机关章年月日用工合同篇甲方乙方经甲乙双方共同协商,甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修装修用工合同,具体条款如下工程名称香格里拉大酒店承包方式半包。工期天完工。年月日至年月日止......”。

2、“.....安全责任乙方在施工期间,施工人员安全事故,由乙方全权承担切费用,甲方不负任何责任。乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。付款方式装修用工合同生效后,进场施工天后,甲方预付给乙方工程款元整乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期产期哺乳期的工资保险和有关福利待遇。第十条乙方应保证完成甲方担负的外事抢险主要客运集散点供车及其它特殊任务。用工合同锦集六篇。有下列情况之的,乙方可以随时解除劳动合同,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,严重违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。有下列情况之,甲方不得解除劳动合同前或合同期内的,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的,且在孕期产期哺乳期内的。经济补偿金按国家和广州市规定执行。按本合同第条第款项解除劳动合同时......”。

3、“.....第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月,本合同终止。第条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。第条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程劳动安全等有关规章制度。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组用工合同锦集六篇重失职,对用人单位利益造成损害的被依法追究刑事责任的不遵守劳动纪律,经常发生空岗现象的连续天以上不能值岗的。甲方有下列情况之的......”。

4、“.....侵害临时工合法权益的。乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,乙方需提前日向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资报酬。合同期满,本合同自然终止,甲乙双方无任何关系。第十条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度作为本合同附件。第十条本合同未尽事宜,或与国家北京市有关规定相悖的,按国家北京市有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。十双方需要明确的其他事项十本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家省市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行......”。

5、“.....甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修装修用工合同,具体条款如下工程名称香格里拉大酒店承包方式半包。工期天完工。年月日至年月日止。工程质量标准按甲方的规定要求为为负责单位财物财产安全保卫工作,门卫室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发,院内及大门前的清洁卫生。工资报酬及相关保险经双方协商,甲方支付乙方的工资报酬金额为每月元,甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费,由乙方自行上缴社保医保等费用,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。双方的权利和义务甲方向乙方提供门卫所需住房间。甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量度,超出部分由乙方自行承担。甲方按时当月最后天支付乙方劳动报酬节假日顺延。合同期内,乙方在单位外发生事故,后果自负。有下列情况之的......”。

6、“.....及时完成各级残联交办的各项工作任务。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作业务秘密,如有违法违纪行为甲方可根据情节轻重,按法律法规规定给予酌情处理。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除聘用合同。在岗期间被证明不符合选聘条件的严重违反纪律和甲方依法制定的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的被依法追究刑事责任的有贪污盗窃赌博打架斗殴等行为的犯有其他严重的。有下列情形之的,甲方可解聘合同,但应当提前十日以书面形式通知乙方。有下列情况之的,乙方可以随时解除劳动合同,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的,严重违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。有下列情况之,甲锦集篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位......”。

7、“.....供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。用工合同篇甲方乙方身份证号甲乙双方根据省残联关于进步加强和规范基层残疾人组织建设实施意见黔残联号等文件精神,为了加强镇宁乡镇社区基层残疾人组织建设,解决有人为残疾人办事和促进残疾人就业,在平等自愿协商致的基础上,签订本合同。乙方被选聘为乡镇社区残疾人专职委员。聘用合同期限从年月日起至年月日止,实行年聘,优胜劣汰能出能进的动态管理法。乙方待遇工资待遇以岗位补贴形式发给由县残联从残疾人就业保障金中列支,每月元,不得解除劳动合同前或合同期内的,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的,且在孕期产期哺乳期内的。经济补偿金按国家和广州市规定执行。按本合同第条第款项解除劳动合同时,由甲方发给次性医疗补助费若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用保管的物品工具等如数交还甲方......”。

8、“.....必须以书面形式提前天通知对方,但在试用期内,以及符合第条第款项第款情形之的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因依据及生效时间等内容。违反合同承担的责任方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。十调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决合同期限自年月日至年月日止。试用期个月。工作内容甲方聘用乙方在单位担任门卫工作,属临时用工性质。在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作,具体任务为负责单位财物财产安全保卫工作,门卫室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发,院内及大门前的清洁卫生。工资报酬及相关保险经双方协商,甲方支付乙方的工资报酬金额为每月元,甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费,由乙方自行上缴社保医保等费用,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用......”。

9、“.....甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量度,超出部分由乙方自行承担。甲方按时当月最后天支付乙方劳动报酬同式两份,甲乙双方各持份。甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日鉴证机关盖章鉴证员签章鉴证日期年月日使用说明本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。本合同格式及合同中有关主体资格认定劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬保险福利待遇劳动纪律劳动合同的变更解除终止续订经济补偿与赔偿劳动争议处理的内容,不得任意变动。本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商致后填写或告知职工本人具体政策规定。本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商致后,在本合同书第十条当事人约定的其他内容中写明下列条款双方协商致同意取消,列出条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也写清......”。