1、“.....并针对新的形势,门完成了年度经济指标测算签约和工资分配政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们和有关科室人员积极配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角综合办年上半年工作总结事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外......”。

2、“.....我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。行政管理工作综合办每天都要面对车辆据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作继续完善制度建设,形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定激励机制等制度。作进步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们对院容院貌进行了逐步改造......”。

3、“.....今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之整洁美观通过上述成绩方面的,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。劳动人事管理在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,每天都要面对车辆调配证照发放印信使用来访接待资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上......”。

4、“.....我们在月间对往年漏检的证书执照十余项进行要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度会务管理制度等等。综合办综合办年上半年工作总结。我们还对主楼楼道进行了统的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系整洁美观通过上述成绩方面的,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外......”。

5、“.....我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。行政管理工作综合办每天都要面对车辆加强了工资审核的严密性,进步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使综合办年上半年工作总结集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度会务管理制度等事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要......”。

6、“.....增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。行政管理工作综合照规范化进行运作,制度要公开透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我年上半年工作总结。党团工作年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持整洁美观通过上述成绩方面的,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开透明。通过上半年的努力......”。

7、“.....效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。调配证照发放印信使用来访接待资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天作进步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作......”。

8、“.....形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定激励机制等制度。劳动人事管理在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调综合办年上半年工作总结事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。行政管理工作综合办每天都要面对车辆贴,还修建了间平房,缓解了房屋紧张的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们对院容院貌进行了逐步改造,使我院的整体环境更加整洁美观通过上述成绩方面的,我们体会到各项工作必须严格作进步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作......”。

9、“.....今年上半年,我们还对我院多年积压的干部明确要求和努力方向。我们还对主楼楼道进行了统的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。综合办年上半年工作总结。其它工作在年初,我们还配合其它出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下成绩方面部门内部管理今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的综合办年上半年工作总结。我们还对主楼楼道进行了统的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系整洁美观通过上述成绩方面的,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作......”。